Sansan株式会社

【プロデューサー】各種施策・イベント・プロジェクトの企画/コンセプトや体験の設計、プランニング

年収
560~1,001万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
表参道駅 (東京都)

仕事内容について

ブランディング・クリエイティブを統括するブランドエクスペリエンス部に所属し、さまざまな施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クオリティーコントロールを担当いただきます。

<具体的な業務内容>※一部
・各種施策/イベント/プロジェクトにおける企画、コンセプトや体験の設計、プランニング
・イベントの構成/演出/オペレーションなどの構築/管理
・プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算の設定/管理
・プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール
・社内のメンバーや外部パートナーとの折衝業務

※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。

【仕事の特色】
<やりがい>
・プロジェクトやイベントなどにおいてコンセプト設計から体験設計、実行まで包括的に携われるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮できる
・コーポレートブランディングやサービスのブランディング/マーケティングを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求できる
・自社のブランディング/クリエイティブを統括する部門に所属するため、マーケティング部をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができる
・所属部門には、デザイナーやコピーライター、フロントエンドエンジニアといったクリエイティブ職のメンバーが在籍。プロジェクトの実行に必要なクリエイティブの制作についても一緒に取り組める
・目的や対象が異なった、さまざまなプロジェクトやイベントに携われるため、幅広い領域で経験を積むことができる

<組織構成>
ブランドエクスペリエンス部は、2022年1月現在で約40名のメンバーが在籍しています。デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイティブ職のメンバーのほか、プロジェクトマネジメントに特化した経験を持ったメンバーなどで構成されています。

<参考資料>
クリエイティブプロジェクト「Juice」

Sansan株式会社に所属する十人十色のクリエイターが集まり、純度100%のアイデアを絞り出すクリエイティブなプロジェクト「Juice」。部門の垣根を越えて、メンバーが自発的にモノづくりやワークショップを行っています。メンバー間の連携を強化するだけでなく、一人ひとりのクリエイティビティーを高めることを目的にした取り組みでもあります。

・ポートフォリオサイト
https://jp.corp-sansan.com/juice/

・参考記事(Chief Brand Officeのインタビュー記事)
https://jp.corp-sansan.com/mimi/2019/09/juice_interview-01.html

必須条件

<経験>
・イベントおよびプロジェクトに関して、企画/プランニングから運用/実行までのフローをディレクション/コントロールした経験
・中規模(数百名規模)以上のイベントやプロジェクトにおける全体のプランニング/統括を担当した経験
・予算やスケジュールのプランニングや管理の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・さまざまな立場の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験

<仕事のマインド>
・全体を俯瞰して見ながらも、クオリティーの細部にまで気を配りながら、体験を設計できる方
・大局的な視野を持ち、中長期な目線で業務構築ができる方
・多くのステークホルダーの間に立ってコミュニケーションを円滑につなぐ役割が果たせる方
・速いスピードが求められる環境で変化することを苦とせず、臨機応変な対応ができる方
・社内のメンバーや外部パートナーに対して、適切なコミュニケーションを取りながら、目的やコンセプトの意図を伝え、関係者やクオリティーのコントロールができる方

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

InDesign

開発ツール

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
歓迎要件

<経験>
・マネジメントポジションの経験
・契約や権利に関する交渉や折衝を行った業務経験
・法人向け(BtoB)マーケティングを目的としたイベントやプロジェクトに従事した経験
・企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR/広報などに従事した経験

雇用形態

正社員

想定年収

560~1,001万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(1月・7月)
昇給:年1回(6月)

■募集職種の年収例

経験、能力等に応じて個別に決定します。
(例)年収574万の場合
月額41万(基本給33.2万+時間外手当7.8万)

■給与・評価等備考
給与:経験、能力等に応じて個別に決定いたします。
※エンジニア職、研究開発職の方は経験やプログラミング能力に応じて個別に対応いたします。

■手当
交通費(※)、残業手当
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

予定勤務地
東京都港区
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
Sansan株式会社の福利厚生は、『ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する』を目標に、社員にとって働きやすい環境であるための独自制度を数々設けています。

〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

〈Geek Seek Plus〉
ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

〈どに〜ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

〈OYACO〉
小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※正社員のみが対象

※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。
https://jp.corp-sansan.com/mimi/"

Sansan株式会社の事業内容

働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

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