【マーケティング】株式会社情報戦略テクノロジーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28859

• マーケティング

• IT・通信
• SIer/Web・オープンシステム

＜経験＞
・課題解決型の提案営業の経験
・広報、商品企画、営業企画など企画業務の経験
・ワードプレスの初期構築の経験
・商品企画、サービス開発の経験
・コーディング経験（HTML, CSS, JavaScript, PHPなどの知識）
・MAツールの使用経験
・LP制作、ディレクション、LPOのご経験
・インフルエンサーマーケティング施策の経験

正社員

400～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：給与改定：年4回　※昇給タイミングが四半期毎

■募集職種の年収例

＜内訳＞
基本給＋固定残業代（20時間分）＋役職手当＋在宅手当＋賞与2回
・役職手当：～200,000円以上

■給与・評価等備考
・給与：スキルや経験を考慮し決定いたします。

一部リモート

出社またはリモートワーク

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）
・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）
・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円　など）
・累進型子ども手当（第1子：1万円　第2子：2万円　第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント）
・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
・退職金制度（確定給付型年金／勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り）
・社員持株会
・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰／amazonギフト券贈呈）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入　※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など
・各種懇親会費用負担
・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）
・引越補助（上限10万円）
・奨学金補助

＜教育制度＞
オンライン勉強会、社内技術勉強会、学習費用補助

＜事業関連＞
勤続表彰

■福利厚生備考
・慶弔見舞金：社員やそのご家族の慶弔事についてお祝い金やお見舞金を贈る制度で、ご結婚・ご出産の場合は5万円を支給
・福利厚生サービス「リロクラブ」：国内外の有名宿泊施設、遊園地・ゴルフ場・映画館などのレジャー施設、飲食店などを格安で利用できる福利厚生サービス
　社員本人だけでなく、配偶者、両親、子どもも利用可能
・各種懇親会：各部門内および部門横断の懇親会について、会社が費用を負担しています。
・各種レクリエーション：年数回のBBQ大会、フットサル・バスケなど有志による各種レクリエーションを随時開催

・学習費用補助：書籍・セミナー費など

・勤続表彰：入社5年、10年でアニバーサリー休暇3日付与

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、勤務調整休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇（5日間）、産前産後休暇、育児休暇（復帰率100％）、出生時育児休業（産後パパ育休）、妻の出産休暇（3日間）、子の結婚休暇（1日）、アニバーサリー休暇（3日付与）

■休暇備考
・年末年始休暇：年間4日間＋有休奨励日
・夏季休暇：年間3日間＋有休奨励日
・特別休暇：入社初日から使える予備休暇を3日付与
・アニバーサリー休暇（3日付与）：勤続表彰（入社5年、10年で付与）

交通費（上限5万円／月）、残業手当、役職手当、エンジニア手当（月5万円）、リモートワークによる在宅手当、新卒採用時奨学金補助、深夜勤務手当、休日勤務手当

・エンジニア手当：現場配属後支給（5万円／月）
・リモートワークによる在宅手当：全社員一律支給（3千円／月）
・新卒採用時奨学金補助：新卒採用で入社した社員を対象に、奨学金の返済額と同額（上限3万円、期間5年間）を給与に上乗せして支給する制度