【社内SE】株式会社リクルートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19861

株式会社リクルート

【社内SE】社内ネットワークエンジニア／社内NWの企画・設計構築・運用／フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
544～874万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

従業員約4.5万人が利用する社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務

＜具体的な仕事内容＞
下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。
■国内社内ネットワークの要件定義・設計・構築・運用業務
社内ネットワークは保守に留まらず、頻繁に発生する拠点の開所／移転に伴う設計構築の案件が多いのが特徴です。

■ネットワークチームにおけるプロジェクトのPM/PL
PM/PLとして、タスク組立、スケジュール作成、折衝・調整、提案等の業務推進をお任せします。

全社的なリモートワーク導入など、現在働き方の変革過渡期にあり、今後ゼロトラストネットワークによるICT環境の整備も行っていく予定です。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■国内最大級のインフラ基盤
約4.5万人のユーザー、800拠点に迫る拠点、100社を超えるグループ各社が同社のユーザーです。
自らの仕事により、リクルートグループ全体の”働き方を変える”ことができる、影響度・貢献度の高いポジションだと言えます。
既存環境の維持・運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。

■新技術を取り入れながら働き方改革を推し進める
現在、働き方の変革過渡期にあり、リクルートのインフラとして目指すべきネットワークを検討・推進していくタイミングから一緒に働くことができます。
今後はプライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行や、ゼロトラストネットワークによるICT環境の整備も行っていく予定です。

＜配属予定チーム＞
ICT統括室
インフラソリューションユニット
インフラソリューション部
インフラソリューション5グループ

＜職場環境＞
・年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。

必須条件

＜テクニカルスキル＞
・WAN、LAN(Cisco）または無線LAN(Aruba)を用いたネットワークに関する構築経験
・何らかのプロジェクトの参画経験

＜論理的思考力＞
・課題整理や論点を明確化することができる方
・目的と現状のギャップを考え課題解決のための手法を考えることができる方

■志向　
・さまざまな変化に対応することに前向きに取り組める方
・積極的に自ら情報を取りに行き学ぶ意欲がある方
・事業の業務課題をシステムというソリューションで解決していきたい方

■ヒューマンスキル
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力

■スタンス
・当事者意識をもって仕事に取り組める方

歓迎要件

下記いずれかのご経験／スキルをお持ちの方
■スキル　※全てではなく以下のいずれかに該当
・SWG、CASB、LB（BIG-IP）、FW（Paloalto/Cisco）
・ネットワークスキル全般（CCNP相当）　
・要件定義／設計（設計書などの技術ドキュメントの作成）と設計レビュー／検証／評価スキル
・運用設計／運用手順化／運用マネジメント／障害対応スキル／メーカ交渉スキル
　
■経験・職歴　
・SI企業やコンサルティングファーム、またはグループ会社のシステム部門におけるインフラ構築プロジェクトにおいてPMやPLとしてのマネジメント経験
・次期ネットワークや次期サーバ基盤などの構築フェーズの業務経験
・要件定義や基本設計、障害報告などすんなり主張報告が受け入れられない状況下でエンドユーザーやプライムベンダーとの折衝経験
・システム担当者として、利用者や関係部門との調整、交渉、提案などの経験

想定年収

544～874万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回の査定有り

■募集職種の年収例

・月給：377,320円～582,866円
・基本給：292,118円～451,251円
・グレード手当：85,202円～131,615円（時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・通勤交通費：同社規定によります。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • 要件定義
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 運用
募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレックスタイム制
・就業時間：標準的な時間です。
　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねてます。
・休憩時間：60分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
145日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・社員持株制度
・退職金制度
・育児休職制度
・提携保育園
・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約
・病児保育サポート等各種両立支援施策
・介護休職制度
・介護代行サービス法人契約

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制、年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

■休暇備考
・週休2日制：土日祝等、同社カレンダーによります（事業部門により年数回土曜出社有り）。
・年間休日：内訳（会社休日140日＋指定休5日）

※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。
※年間平均では週休2.8日（約3日）となります。

手当

通勤交通費、グレード手当（固定残業代）、深夜・休日勤務手当、追加割増手当

・通勤交通費：同社規定によります。

株式会社リクルートについて

設立年月日
1963年08月26日
代表者
代表取締役社長　北村 吉弘
資本金
35,000万円
企業HP
https://www.recruit.co.jp/
従業員情報
17,327名
事業内容
・国内外の販促メディア事業
・日本のHR事業及びグローバル斡旋事業を統括

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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