コムチュア株式会社
【PM】金融商品Webシステムの保守開発／SalesForce保守開発／パッケージ開発
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制
外国籍の方も活躍中
年収
530〜650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅（東京都）
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
＜業務詳細＞ 同社導入の金融機関向け、金融商品Web申し込みシステム（SalesForce）に関する保守開発、および新規お客様への横展開導入に関わる、プロジェクトマネージャー業務に携わっていただきます。
■採用後に期待すること 採用後は、当本部のFinTech事業の一柱として金融機関向けSssS導入・保守への拡大に貢献し、グループから部へ昇格させ、その中心人物となり活躍いただきます。
【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 某金融機関様への金融商品Web申し込みシステム（SalesForce）導入に成功し、その後のカスタマイズ案件も一定量を見込んでいるため、弊社内の体制強化を目的に求人を公開してます。 また、ゆくゆくは上記事例の横展開による案件・組織規模拡大を目指しており、リーダー・マネジメント能力を発揮し、今後同社を一緒に牽引していってくださる方の応募を歓迎しています。
同社には先端技術を利用したソリューションが多数あり、お客さまからはソリューションのデパートと呼ばれるほどです。 しかし、お客様の課題をITで解決するには、先端技術やソリューションだけでは足りません。お客さまに寄り添い、お客さまの身になって考え、お客さまとの信頼関係を築くことが重要です。 そこで、お客さまの課題の本質をとらえ、同社が持つ多数のソリューションの中から、最適なソリューションを選定しコーディネートする事により、お客さまのDXを強力に推進しています。 お客さまの希望を叶えたい人、お客さまの喜ぶ顔が見たい人、あなたのお客様を思う気持ちが活かせる企業です。
＜配属予定チーム＞ ■本部について 金融をメインに、一次受け（プライム）・二次受け（Sier）など幅広く展開しています。特にプライムについてはお客様常駐から案件を引き出し、持ち帰り開発を行っています。 プライム案件ならではのやりがいが多くある現場です。
金融機関向けの導入案件成功を同社HPへ掲載し、更にお客さまインタビューも掲載することで引き合い数を伸ばし、プライムによる一次受け案件の拡大を推進しています。 十分なキャリアを積める案件に入れるチャンスも多いので、自己成長に繋げたい方は大歓迎です。
＜案件事例＞ コロナ禍でローン受付を非対面で、ペーパーレスで実現したい銀行様に対して、SaaS＋RPAの組み合わせをご提案。 フロントの申込システムにSaaS（salesforce）活用、バックオフィスにRPA（uipath）を導入し、勘定系ホスト（メインフレーム）への連携を自動化する事で、開発コストの大幅削減と短期開発を実現しました。
＜プロダクトの魅力＞ エンドユーザとの直接の取引から、大手ベンダーとの大規模プロジェクトまで、さまざまな案件を扱っています。 また、モバイル技術やその他新技術についての案件も数多くあり、広い分野で活動を進めることが可能です。
必須条件
・SalesForse開発経験（プロジェクトマネージャー） ・お客様折衝の経験
・お客様折衝を得意とし、細かいコミュニケーションを積極的に実施できる方 ・既存業務を推進しながら、業務拡大を積極的に狙える方
歓迎要件
・SalesForce以外のSaaS導入／開発経験 ・必須条件記載に関連する資格（Salesforce関連資格、プロジェクトマネージャー関連資格を保持していればベター）
想定年収
530〜650万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：・年1回（4月）
・年4回の昇給制度有り ※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・月給：目安です、個人の能力により異なります。
この求人は募集が終了している可能性があります
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募集要項
募集職・職位
プロジェクトマネージャー(PM)
業界
IT・通信
インターネット/ソフトウェア
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜本社＞東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F ※お客様先での勤務となる可能性がございます。
就業時間
09:00～17:40
就業時間備考
・所定労働時間：7時間50分 ・休憩時間：11時5分0～12時40分
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート ワーク
一部リモート
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 確定拠出年金制度、社員持株会、PM認定制度、資格取得支援制度、オンライン研修、バディ制度、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度 ・PM認定制度：プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。 ・資格取得支援制度：業務上必要な資格の取得に向けた学習支援（e-learningの提供等）、資格の受講料／更新料の支援、合格までの努力を称える一時金の支給があります。 ・オンライン研修：提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。 ・バディ制度：中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・週休2日制（土・日）※全社イベントのため年2回土曜出勤あり ・祝日 ・年末年始（12月29日〜1月3日） ・創立記念日 ・特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）
■休暇備考 年間休日121日（2024年度実績）
手当
・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・資格取得一時金
選考場所
本社
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
コムチュア株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【PM】スクラッチ開発PM/PL候補／上流工程からリード／モダン環境
- 550〜900万円
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Java/Python/C#/TypeScript/AngularJS/React/Vue.js/Spring Boot
- リモートOK
コムチュア株式会社
【PM】東証プライム上場企業／様々な領域の案件／PM認定制度あり
- 550〜900万円
- 大崎駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Windows
コムチュア株式会社
【PM】プライム案件9割／幅広い業界のシステム開発／最前線でスキルアップ
- 590〜950万円
- 五反田駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Java/Python/C#
- リモートOK
コムチュア株式会社について
- 設立年月日
- 1985年01月18日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 亀井 貴裕
- 資本金
- 102,200万円
- 従業員情報
- 2,129名
- 事業内容
- 企業のDXを支える、先進的なインフラ・デジタルソリューション 当社は、お客様の事業革新を加速させるため、特にクラウドとデジタル技術を活用したインフラ領域に注力しています。市場のニーズを先取りした5つの事業を柱に、お客様のITインフラ全体を支援しています。 ■クラウド・インテグレーション事業 パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）を活用したインフラストラクチャのグランドデザイン、移行、構築、最適化を手掛けています。セキュリティとコスト効率を両立させたクラウドネイティブ環境の実現を支援し、コンテナ技術（Kubernetes/Docker）を用いた大規模なシステム更改プロジェクトを多数推進しています。 ■デジタル・イノベーション事業 AI、IoT、ビッグデータなどの先端デジタル技術を導入する際の、基盤となるインフラ環境の設計と実装を担当しています。これらの技術が持つポテンシャルを最大限に引き出す、ハイパフォーマンスかつスケーラブルなインフラ構築に強みを持っています。 ■エンタープライズDX支援事業 企業が持つレガシーシステムや基幹業務のクラウドシフト、SaaS連携、そして場所を選ばないセキュアなアクセスを可能にするゼロトラストネットワークの導入など、企業の根幹を支えるITインフラのモダナイゼーションを包括的に支援しています。 ■マネージド・サービス＆セキュリティ事業 構築後のハイブリッド・マルチクラウド環境の高度な運用・監視サービス（マネージドサービス）を提供しています。また、脅威インテリジェンスを活用したセキュリティ対策や、DevOpsを志向した運用自動化の推進により、お客様のIT環境の安全性と効率性を維持・向上させています。 ■テクノロジー・ラーニング事業 最新のクラウド技術、セキュリティ、DX推進に必要な知識を習得するための研修・教育サービスを法人向けに提供しています。これにより、当社の技術的専門性の高さを社外にも還元し、企業全体のITリテラシー向上に貢献しています。