株式会社ウフル
【インフラエンジニア】自社サービスシステムのインフラ構築・運用保守/運用フロー整備/リーダークラス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500~1,050万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 神谷町駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
- 言語
- Java PHP Apex
- DB
- MySQL Oracle PostgreSQL
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
主な業務は、自社サービスのシステムのインフラ構築・運用・保守です。
※重大戦略である自社サービスの拡大のために、運用フローの整備が求められています。
自社サービスのシステム(基幹ネットワーク、クラウド基盤、サーバー、セキュリティなど)の保守運用業務に携わっていただきます。
本求人は、リーダークラスの募集です。運用設計(フロー改善)、リリース手順書ドキュメント整備をお任せします。
対象となる顧客は、大手企業、官公庁等など多種多様です。ノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用、保守を目指していただきます。
最新技術の保守運用業務を通して高度な技術力を習得し、キャリアアップを目指したい方におすすめです。
<具体的な業務内容>
・モニタリング/ツールの構築、運用、改善
・インシデント対応や定常的なサービス運用、保守
・効率的な運用保守体制の構築
・サービスのインフラの構築/運用/改善
【仕事の特色】
■ポジションの魅力
最新のインフラ構成に構築から関われます。
事業拡大に向けた、重要なポジションです。業務を通し、経験の幅が広がるでしょう。
地方でリモート前提の働き方も可能です。比較的残業は少ないため、ワークライフバランスが保てます。
■直近のニュースリリース
・通年6度目の「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」受賞
・20億円の資金調達
■同社の特徴
・週刊東洋経済( 2021年9月4号)「すごいベンチャー100」に選出
・内閣府が推進する「スーパーシティ構想」にて4自治体䛾主要事業者に選出
・セールスフォース・ドットコムのGold Partnersとして、日本で高い実績を誇る
・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数
■技術環境
・サーバー:Linux/Docker/Kubernetes/Serverlessなど
・ネットワーク:AWSのCloud環境が主ですが、Azure/GCP/Salesforceも含みます
・アプリケーション:自社サービス/自社アプリケーション/顧客向けシステム等Web/DB/IoTなど
■配属予定チーム
・職位
メンバーレベル
必須条件
<経験・スキル>
・システム保守経験
・チームリード経験
・社内外の関係者との調整を円滑に進めるコミュニケーション能力
<マインド>
・柔軟に業務に取り組める方
・マルチなアビリティがある方
・知的好奇心を持って働ける方
歓迎要件
<経験・スキル・資格>
・ITサービス運用設計、リリース手順書ドキュメント整備経験(特にIoT関連サービス)
・SRE経験
・ITILの資格
・英語での読み書きスキル
・AWS SysOps Administrator(AWS DevOps Enginner)
・何かしらのプログラミング業務経験(Infrastructure as Code)
想定年収
500~1,050万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・基礎賞与:年2回(6月・12月)
・業績連動賞与:業績によって支給される場合有り
昇給:年2回(人事査定)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・年収:目安です(実力・能力に基づき決定いたします)。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 就業時間備考
-
・就業時間:標準的な時間です。
・残業時間:月20~40時間程度
・リモートワークと出社を絡めた柔軟な働き方 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、
確定搬出型年金制度、選択制401k(希望者)、
ウフル従業員持株会制度(希望者)、ランチ補助、
ストックオプション(年1回)、レクリエーション補助
<教育制度>
研修プログラム(外部サービス)、外部研修、社内研修、勉強会、OJT、新人研修、
トーマツイノベーション研修、基礎研修■福利厚生備考
・資格取得支援制度:セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担
・社内レクリエーション補助:フットサル・ボーリング・飲み会など
・基礎研修:技術やマナーなど - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇■休暇備考
・年間休日:120日以上
・祝:政府が定めた「日本国民の祝日」
・リフレッシュ休暇:入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給 - 手当
-
通勤交通費(全額支給)
株式会社ウフルについて
- 設立年月日
- 2006年02月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 園田 崇史(戸籍名:園田 崇)
- 資本金
- 239,800万円
- 企業HP
- http://uhuru.co.jp/
- 従業員情報
- 229名(2020年06月09日時点)
- 事業内容
-
・IoTサービス事業
・IoTコンサルティング事業
・IoTソリューション事業
・マーケティングクラウド事業
・パブリッククラウド事業
・データアナリティクス開発事業
・クリエイティブ事業
株式会社ウフルが募集している求人・転職・採用情報
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- Java
- PHP
- Apex
- JavaScript
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- Java
- PHP
- Apex
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- Java
- PHP
- Apex
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- PHP
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- Java
- PHP
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- PHP
- Apex
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ITコンサルタント
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- PHP
- Apex
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- PHP
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- Java
- PHP
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- Java
- Apex
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- PHP
- Apex
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- Java
- PHP
- Apex
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- Java
- PHP
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- Java
- PHP
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- Java
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想定年収:400~799万円
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- Java
- PHP
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想定年収:300~550万円
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- Java
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プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- PHP
- Apex
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- Java
- PHP
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- Ruby
- C#
- Apex
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想定年収:700~1,000万円
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- PHP
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- Java
- PHP
- Python
- Ruby
- C#
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募集職種:ITアーキテクト
- Java
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- JavaScript
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- Python
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【プロジェクトマネージャー】自社クラウドサービス「enebular」向けIoT製品開発チームのリーダー
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募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- C++
- C言語
- Python
- Ruby
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- SQL
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