【ネットワークエンジニア】株式会社リクルートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14163

株式会社リクルート

【社内ネットワークエンジニア（PL／PM候補）】スケールの大きい仕事に携われる！

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • リーダー経験を活かす
年収
738～1,029万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

主な業務は、リクルートグループ従業員およそ4.5万人が利用する社内ネットワークの企画、設計、構築、運用です。

＜具体的な業務内容＞
■国内の社内ネットワークの要件定義、設計、構築、運用
社内ネットワークは保守だけでなく、頻繁に発生する拠点の開所／移転に伴う設計構築案件が多くあります。

■ネットワークチームのプロジェクトにおけるPM／PL
タスク組立やスケジュール作成、折衝・調整、提案などの業務推進を担当していただきます。

【仕事の特色】
■仕事の魅力
本業務では、およそ4万人のユーザー、800に迫る拠点、100社以上のグループ各社がユーザーとなるため、大きなスケールで働けるという魅力があります。またリクルートグループで働くユーザー（社員）の生産性を今よりさらに高めるためにはどうしたら良いのかという目的のもと、新しい技術への取り組みも行える環境です。事業ニーズと標準化のバランスを取る必要があるため難しさもありますが、大きな課題に取り組み解決に導くことで大きなやりがいを感じられるでしょう。同社は現在、働き方改革の過度期にあります。そのため、同社のインフラとして目指すべきネットワークを検討・推進していくタイミングからともに働くことが可能です。

必須条件

＜経験／スキル＞
■テクニカルスキル
・WANやLANを用いたネットワークに関する構築経験が5年以上あること（エンハンス案件参画経験可能）
・何らかのプロジェクトの参画経験

■経験
・次期ネットワーク検討など企画・検討フェーズの業務経験があること
・要件定義や基本設計、障害報告などすんなり主張報告が受け入れられない状況下でエンドユーザーやプライムベンダーとの折衝経験があること
　

＜人物像＞
■論理的思考力
・課題整理や論点を明確化することができる
・目的と現状のギャップを考え、課題解決のための手法を考えることができる

■志向性
・様々な変化に対応することに前向きに取り組める
・積極的に自ら情報を取りに行き学ぶ意欲がある
・事業の業務課題をシステムというソリューションで解決していきたい

歓迎要件

＜下記いずれかの経験／スキルをお持ちの方＞
■経験・職歴　
・SI企業やコンサルティングファーム、またはグループ会社のシステム部門におけるインフラ構築プロジェクトにおいてPMやPLとしてのマネジメント経験
・システム担当者として、利用者や関係部門との調整、交渉、提案などの経験

■スキル　※全てではなく以下の何れかに該当
1.ネットワークスキル全般(CCNPレベル相当)　
2.要件定義／設計（設計書などの技術ドキュメントの作成）と設計レビュー／検証／評価スキル
3.運用設計／運用手順化／運用マネジメント／障害対応スキル／メーカ交渉スキル
　

＜人物像＞
■ヒューマンスキル
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力

■スタンス
・当事者意識をもって仕事に取り組める方

■志向　※何れかに該当するとご本人にとって働きがいのある職場になると考えます。
1.世の中の技術に対しての感度が高い方
2.事業貢献志向の方
　・保有のスキルを活かし、ビジネス貢献をしたいと考えている方
　・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方
3.協業 マネジメント志向の方
　・オープンな環境でチームやプロジェクトで協業しながら仕事をしたい方
　・リーダーやマネジメント志向を持つ方

想定年収

738～1,029万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・通勤交通費：同社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
140日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・社員持株制度
・退職金制度
・育児休職制度
・提携保育園
・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約
・病児保育サポート等各種両立支援施策
・介護休職制度
・介護代行サービス法人契約

休日休暇

■休日制度
週休2日制、年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

■休暇備考
・週休2日制：土日祝等、同社カレンダーによります（事業部門により年数回土曜出社有り）。
・年間休日：内訳（会社休日140日＋指定休5日）

※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。
※年間平均では週休2.8日（約3日）となります。

手当

通勤交通費、グレード手当（固定残業代）、深夜・休日勤務手当、追加割増手当

・通勤交通費：同社規定によります。

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株式会社リクルートについて

設立年月日
1963年08月26日
代表者
代表取締役社長　北村 吉弘
資本金
35,000万円
企業HP
https://www.recruit.co.jp/
従業員情報
17,327名
事業内容
・国内外の販促メディア事業
・日本のHR事業及びグローバル斡旋事業を統括

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ご利用の流れ

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職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアの最大の強みは、“現場に精通している”ことです。開発環境の善し悪しが業務効率化に直結するIT／Webエンジニア・デザイナー向け求人を数多く扱うレバテックキャリアでは、リアルかつタイムリーな転職・求人情報の提供にこだわり、年間3,000回を上回る現場訪問とこれまでの実績をベースに「ベストマッチング」を実現しています。募集求人の中からお客様の希望条件に沿った開発現場をご紹介すると共に、採用内定に至るまでの転職活動を一貫してサポートしています。


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