InfiniCore株式会社
【ネットワークエンジニア】フレックスあり／ネットワークシステムの構築・運用・保守・テクニカルサポート
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年俸制導入
- 実務経験が浅い方OK
- 年収
- 318～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 淡路町駅 (東京都)
- 職種
- ネットワークエンジニア 社内SE
仕事内容について
＜業務詳細＞
ネットワークシステムの構築・運用・保守・テクニカルサポートをお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
入社後約2か月間ネットワーク基礎研修を実施いたします。
研修ではCCNA取得に向けた基礎知識の習得とCisco Packet Tracerを使用した実機演習により実際の業務で利用可能な技術を習得することができます。
研修はエンジニアとしてプロジェクトリーダーの経験がある専任講師が行います。
不明な点は専任講師からきめ細かくフォローを受けることができます。
研修期間終了後は各部門に配属となり先輩エンジニアと共に実務を担当していただきます。
先輩エンジニアのもとで、基本設計・詳細設計時のドキュメント作成や、構築フェーズでの実地テスト及び導入作業などを担って頂きます。
未経験者として入社し3～4年でリーダーとして活躍している先輩エンジニアも数多くいますので、やる気次第で活躍の場は広がっていきます。
【仕事の特色】
＜エンドユーザ業種＞
・メガバンク ・メガバンク系証券 ・地方銀行 ・クレジットカード会社 ・生命保険会社 ・鉄鋼業 ・物流系企業
【仕事内容（変更の範囲）】
営業、経理、人事
必須条件
＜経験＞
・業界問わず、社会人経験
＜学歴補足＞
・専門・短大・大学・大学院卒
＜マインド＞
・物事を前向きに考えられる方
・技術に対し知的好奇心をお持ちの方
・チームワークを意識できる方
・仕事を誠実に取り組める方
歓迎要件
＜経験＞
・IT業界3年未満
・シスコ認定技術者試験 CCNA資格所有者
想定年収
318～600万円 （給与形態：年俸制）
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- インフラ構築
- 詳細設計
- 運用
- 保守
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 社内SE
- C
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区 神田司町2-6 神田平沼ビル7F営業拠点およびプロジェクト先に準ずる※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および全国の支社、営業所
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
- 就業時間備考
-
・標準勤務時間：10時00分～19時00分
・フレキシブルタイム：始業午前7時～午後0時、終業：午後3時～午後10時 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務・リモートワーク制度
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
健康管理、保養施設利用可、社外活動費用補助制度、資格取得支援、外部研修支援、確定拠出年金制度(401k)、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)、慶弔見舞金制度、社内懇親会費助成制度、短時間勤務制度、再雇用制度、在宅勤務・リモートワーク制度
・健康管理：各種健康管理（定期健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種補助など）、健康相談（産業医面談）、健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口)、健康維持・促進における費用補助
・社外活動費用補助制度：社員間交流を目的とした
・資格取得支援：受験費用補助／CCNA、CCNP、CCIEなど
・外部研修支援：受講費用補助
・短時間勤務制度：育児・介護等 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、転任休暇、傷病特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、出産休暇、育児休暇、小学校等入学休暇、介護休暇、子の看護等休暇、特定疾病サポート休暇■休暇備考
・夏季休暇：3日
・転任休暇：3日
・傷病特別休暇：最高60日
・結婚休暇：5日
・配偶者の出産休暇：3日 - 手当
-
交通費
・交通費：全額支給（上限5万まで） - 選考場所
-
オンラインまたは本社
- 検査・試験
-
SPI検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考
一次面接
SPI検査
結果通知
採用・入社
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InfiniCore株式会社について
- 設立年月日
- 2006年08月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 村上 雅一
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員情報
- 105名
- 事業内容
-
「自社で大型案件を回すSIerの技術力」と、「大手企業の核心部に食い込むSESの機動力」を併せ持っています。
① ネットワークインテグレーション事業（SIer）
一気通貫で「インフラを作り上げる」受託型のビジネスです。
・大規模NWの設計・構築：
Ciscoのプレミアパートナーとして、数万ユーザー規模のエンタープライズNWやデータセンター、官公庁の基盤構築をプライム（一次請け）中心に展開。
・最新技術の導入：
SD-WANやSASE（Palo Alto, Fortinet等）を用いたゼロトラスト環境の構築、AWS/Azure等のパブリッククラウドとオンプレミスのハイブリッド化を主導。
② IT人材支援事業（SES事業）
専門エンジニアが顧客先に深く入り込み、技術を提供する支援型ビジネスです。
・スペシャリスト支援： 大手SIerや通信キャリアの設計プロジェクトに技術パートナーとして参画。
・チーム型支援： 自社チームとして顧客のインフラ運用をまるごと支える形態も多く、高度な技術スタック（CCNP/CCIE等）を持つ層が厚いのが特徴。
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