キヤノンマーケティングジャパン株式会社
【社内SE】社内ネットワークの企画、導入担当リーダー/生成AI、Copliot活用の全社推進など
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 480~550万円
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- ネットワークエンジニア 社内SE
仕事内容について
【主な職務】
・グループ全社のネットワーク環境の企画・導入担当
【具体的な業務(ミッション)】
・今後のデジタルビジネスを支え、提供するためのネットワークの企画・計画、導入を担当
・クラウドサービスとデータセンターなどハイブリット構成のネットワークの企画・計画、導入を担当
・テレワーク、サテライト、全国事業所のネットワークの企画・計画、導入を担当
・新技術調査、および、市民開発の全社推進
【仕事の特色】
<募集事業>
上流メインのネットワーク技術者です。
社内外から安全かつ効果的に、クラウドとハイブリッドクラウド環境、SaaS環境を活用するために、ネットワーク企画・導入に注力しています。
ゼロトラストネットワーク実現に向けて、ネットワークの技術力とリーダーシップを発揮いただける方を募集します。
<募集背景>
クラウド利用が急速に拡大する中で、社内・社外から安全かつ効果的にクラウド環境を活用するため、ネットワーク企画・導入の部門を強化します。私たちは、社内外から、クラウドとハイブリッドクラウド環境、SaaS環境においても安全に利用できる仕組みの構築に注力しています。
ゼロトラストネットワークを実現するためのネットワーク/セキュリティの強化に関する知識と経験を学ぶことができ、当社のネットワークセキュリティチームの一員として活躍していただきます。自己成長を遂げることができる環境を整えており、あなたのスキルアップを全力でサポートします。
定期的な研修や勉強会を通じて、最新の技術やトレンドについて学ぶ機会も豊富です。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める全ての部門、会社定める全ての職務
必須条件
・要件の確認及び、ベンダーコントロールが可能な方
・ネットワークの企画・設計・構築に興味がある方
・コミュニケーションスキルを有する方
歓迎要件
・クラウドAWS、Azure、SWB、CASB、ゼロトラスト等の経験、知識を有する方
・要件の確認及び、ベンダーコントロール経験がある方
・ネットワークやセキュリティ等に対して積極的に新しい知識をキャッチアップできる方
想定年収
480~550万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:業績昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 担当する工程
-
- 企画
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 社内SE
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー ※出張有無:不定期 国内・海外ともに有り(ビジネスの実現方式把握、先進の技術調査のため)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める全ての場所
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 就業時間備考
- ・休出有無:原則無し
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、持株会制度、財産形成貯蓄制度、共済会制度、入社時支度金(新卒)、
転勤時支度金(新卒)、育児休業制度、マタニティー休業制度、介護休業制度、
ボランティア活動休職制度、育児・介護短時間勤務制度、サマーバカンス制度、
フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度、保養所
<教育制度>
新卒:入社時基礎研修、マーケティング基礎研修、営業実習
その他配属後、商品別研修、階層別研修、部門別研修など■福利厚生備考
・育児休業制度:子が出生した日から満3歳の誕生日の前日まで
・マタニティー休業制度:妊娠判明期から産前休暇の前日まで
・介護休業制度:介護対象家族1人につき最長1年
・ボランティア活動休職制度:3ヶ月~1年
・サマーバカンス制度:連続5日(年1回、土日含め最大9日間)
・フリーバカンス制度:連続5日(年1回、土日含め最大9日間)
・リフレッシュ休暇制度:5日~16日(5年毎、土日含む) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、特別休暇(有給/無給)、年次慰労休暇
※祝日のある週は土曜出社の場合有り■休暇備考
・特別休暇(有給):結婚、忌引、配偶者出産
・特別休暇(無給):産前、産後、看護、介護 - 手当
-
交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、赴任手当、単身赴任手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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キヤノンマーケティングジャパン株式会社について
- 設立年月日
- 1968年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 足立 正親
- 資本金
- 7,330,300万円
- 企業HP
- https://canon.jp/
- 従業員情報
- 4,653名
- 事業内容
- キヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティング
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