東京エレクトロン株式会社

【現行システムの運用保守、契約事務】障がい者採用/現行システムの運用保守・契約事務/フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中河原駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

<業務詳細>
・現行システム運用業務
※上長の指示の下、分担して作業して頂きます。

・契約事務(データ入力、転記、資料作成、発注、支払業務)
※当面の間、実際の発注処理は専門のスタッフが実施しますので、作業としては発注処理の前工程と後工程の予算執行の進捗管理等になります。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。重要人材としてご活躍の場が広がります。
・チーム内や上長との適切なコミュニケーションを通じて、円滑な業務遂行が可能です。
・予算管理のコア作業となる発注手続きの前工程~後工程業務を専任業務として把握、管理することで、効率的かつ高品質な予算管理を実現できます。

<職場環境>
・基本的にチーム単位での業務となります。上長が業務支援を行います。
通勤や勤務時間への支援、病院への通院など、就業に関しての支援については、申し出に応じて個別に調整しますので、お気軽にご相談ください。あなたの能力や適性にあった仕事があります。
面接では、あなたの希望や条件についてお聞かせください。

【仕事内容(変更の範囲)】
本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。

必須条件

<経験>
・何らかのシステムの開発、運用のご経験
 -経験年数については特定の年数を要求しておりません。
 -未経験者の場合は、研修やOJTなどを通じて必要なスキルを習得できる環境を提供します。
 -発注管理、予算管理の経験や知識を持っている方を優先しますが、未経験者も歓迎します。

歓迎要件

<経験・スキル>
・5年以上の何らかのシステムの開発、運用のご経験
・5年以上の発注管理、予算管理の経験や知識を持っている方

<語学力>
・海外現法とメールが可能なレベルの英語の語学力

想定年収

500~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※会社業績と個人業績により変動(業績連動型賞与)
昇給:原則、年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 保守
募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都府中市
予定勤務地
(変更の範囲)
会社で定める事業拠点及びテレワーク実施場所 ※当面転勤はないが、将来的には、会社で定める事業拠点に異動の可能性あり。 ※単身赴任寮、別居手当支給有。
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

試用期間
6ヶ月

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東京エレクトロン株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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東京エレクトロン株式会社について

設立年月日
1963年11月11日
代表者
代表取締役社長 CEO 河合 利樹
資本金
5,496,119万円
従業員情報
1,645名

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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