パーソルキャリア株式会社

【サービス企画開発本部】社長・執行役員直下の新設部署所属_新規事業開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
920~1,250万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) その他

仕事内容について

パーソルキャリア社長・執行役員とともに、パーソルキャリア内に留まらず、グループ会社を巻き込みながら、日本社会の大きな課題に対して新たな価値を生み出す大規模プロジェクトの企画・実行をお任せします。

<具体的な業務内容>
・はたらくプラットフォーム構想において、中核となるtoC向けサービスの企画立案/実行
・社長、役員を含む経営陣とのディスカッション/経営会議での報告
・社内や、外部パートナーを含めた、さまざまなステークホルダーとの折衝
※会社の中核構想につき、開示できない情報を含むため、詳細は面接でお話しさせていただきます。

【仕事の特色】
<配属先部門>
・サービス企画開発本部
サービス企画開発本部は「はたらいて、笑おう。」というビジョン実現のために、「はたらく」を軸にした新規サービスを生み出すために2019年4月に新設されました。同部は約90名在籍。サービスを構想・企画するサービス企画統括部と、サービスを創りあげるサービス開発統括部に分かれ、各統括が連携しながら新規サービスを生み出しています。

<"はたらく"プラットフォームプロジェクトとは>
労働人口減少は日本社会における大きな課題であり、限られた労働人口の中で生産性を上げるには、行動と意識を高めることが重要と考えています。HR業界にいる私たちだからこそ、"はたらく"を中核に、【 はたらく × ●●】のテーマで自分にとって理想の"はたらく"の実現をサポートしてくれるプラットフォームを構想・企画しています。
(例:「はたらく×お金」、「はたらく×健康」、「はたらく×学び」、「はたらく×育児」など…)

<一緒にはたらく仲間>
ご入社後は、社長・役員・本部長とともにはたらき、社長・役員・本部長の想いや構想を理解・整理。ともに戦略を練り、はたらくプラットフォーム構想の具体化・実現していただけることを期待しています。日本の社会課題という大きな問いに対して、会社を越えて人を巻き込みながら、プロジェクト推進にご尽力ください。

<面白さ・やりがい>
・HR業界、パーソルキャリアという会社を通して、業界・職種を問わず、さまざまな顧客の"はたらく"における課題を解決することができる(社会貢献性の高い仕事に携わることができる)
・社会へのインパクトが大きなサービスを創ることができる
・社長、役員、本部長などハイレイヤーな人材とともにはたらくことができる

必須条件

<経験>
・経営/戦略コンサルティングの経験
・大規模な新規サービスの企画経験

<仕事へのマインド>
・HR業界への興味、関心をお持ちで、情報収集や勉強会への参加など自己研鑽されている方
・新規事業の立ち上げや大規模プロジェクトに携わりたい方
・社内外の関係者と円滑にプロジェクト進行を行うことができるコミュニケーションスキルをお持ちの方
・"はたらく"プラットフォームプロジェクトの世界観への興味・関心がある方

想定年収

920~1,250万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※同社規定によります。
昇給:昇給・昇格:年2回(4月・10月)
※同社規定によります。

■募集職種の年収例

【給与備考】
・年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態:半期年俸制

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大手町オフィス>東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・時間管理方法:評価等級によって、異なります。
・時間管理方法が裁量労働制となる場合:専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。
・フレックス制:1ヶ月単位を適用しています
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

・同社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 ・職種・等級によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます詳細はオファー面談にてご説明させていただきます

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

<教育制度>
・社内研修制度
・TOEIC®優待試験

<事業関連>
・表彰制度
・1on1

■福利厚生備考
・社内研修制度:新人研修/新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修/新任マネジメント研修、Compass、I-Next、未来義塾/未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修、長期所得補償保険、インフルエンザ予防接種補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(5日)、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

■休暇備考
・夏季休暇:事業部門別のカレンダーに準ずる
・育休取得率:90%以上

手当

交通費、時間外勤務手当(全額支給)、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当

・交通費:ワークスタイルに応じて支給いたします(定期代、あるいは実費精算)。
・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3,000円支給
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

選考場所

該当オフィス、オンライン

検査・試験

・適性検査
 ※ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
  特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
 ※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。

・また、別途リファレンスチェックを行う場合があります。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考⇒1次面接(執行役員)⇒2次面接(執行役員)⇒適性検査⇒最終面接(社長)
※状況に応じて、選考回数が変更となる場合がございます。
※ご経歴のみならず、組織フィットの観点やご志向性を重視して選考しております。そのため、適性に応じてパーソルキャリア内の他ポジションをご提案する場合がございます。
※選考期間:ご応募~内定まで、3週間程度となります。

パーソルキャリア株式会社について

設立年月日
1989年06月01日
代表者
代表取締役社長 瀬野尾 裕
資本金
112,700万円
従業員情報
5,756名
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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