NECネッツエスアイ株式会社

【システムエンジニア】プライム市場上場/CATV/最新NW技術/提案から保守まで一貫受注/福利厚生が充実

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
650~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
武蔵小杉駅 (神奈川県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
SQL
DB
Oracle DB2
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

全国のCATV事業者及び自治体へのCATVシステムの 提案、システム設計、システム構築するシステムエンジニアを担当していただきます。
また、構築済みのCATVネットワーク網を利活用するビジネスの立案、提案を行います。

<具体的な業務内容>
・CATV事業者、自治体向けのシステム提案
・CATVシステムの設計、構築、プロジェクト管理
・CATVシステムの上位ネットワーク設計、構築

<入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)>
CATVシステムの設計、構築、プロジェクト管理 等

【仕事の特色】
<配属予定先>
■社会環境ソリューション事業本部
■社会公共ソリューション事業部
■CATVソリューション部

当部門は、民間のCATV事業者、CATV事業を運営する自治体及び第三セクター向けにFTTHインフラ構築、IP告知システム、顧客を管理するシステムを提供する事業を担当しています。
また、地域のまちづくりビジネス推進に向け、FTTH整備事業者とのアライアンスで商材の提案と提供を行っています。
取り扱っているソリューションはCATVサービスの放送、通信インフラ及び 利活用システムの全般にわたり対応しています。

<募集背景>
昨今はCATV事業もDX化/クラウド化に動き始めております。
これまで培ってきたシステム構築ノウハウをに加え、上位ネットワークや新規のインフラ利活用ビジネスの拡大を目指しており、更なるボトムアップをすべく、スキル/ご経験をお持ちの方に参画いただきたいと考えております。
また、今後の中核人材と成っていただくべく経験者採用計画しております。

<本ポジションの魅力/やりがい>
ネットワークのインフラ構築経験豊かなメンバーが多いことに加え、職場内でのコミュニケーションがよく、社内および各現場で協力しながらプロジェクトの完遂を目指す、よい雰囲気の部署となります。
今後は、これまで構築してきたFTTH網を活用した地域のまちづくりビジネスに力を入れていくため、全国各地を対象に仕事ができることも魅力です。

<案件事例や取り扱い商材>
■CATV事業者の既存システムのFTTH化事業 事業規模25~30億/年
■CATV事業者のIP告知システム更新事業 事業規模3~5億/年
■CATV事業者の加入者管理システムの導入 事業規模8~10億/年

<将来のキャリアパス>
入社してからしばらくはコーチャー社員と共に設計、構築案件をご担当いただきます。
その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、提案や基本設計を含め対応頂きます。
将来的には中核人材となり、プロジェクトマネージャーとして活躍頂きたいと考えております。

<配属予定部門の平均残業時間>
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

<転勤について>
当面無
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
NWの設計構築経験
※マネージャー層の場合、マネジメント経験を求めます。

<マインド>
特に無し

歓迎要件

<経験、スキル>
・サーバーの設計構築経験
・CATVシステムの設計構築経験
・電気通信技術

想定年収

650~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

【想定年収】
 650万円(月額基本給:34万円)〜 1,000万円(月額基本給:58万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・年収:あくまでも目安です。
 本人の経験・能力を考慮し算定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<玉川事業場(神奈川県川崎市)>神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業場 <本社>東京都港区芝浦3丁目9-14NECネッツエスアイ本社ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
08:30~17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・2020年11月コアタイム無しへ制度変更:AM5時00分〜PM10時00分
・裁量労働制:管理職以上は適用
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【施設】
保養所(箱根)

【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

手当

通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド

・ペアレントファンド:新たに子供が生まれた場合、550,000円支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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NECネッツエスアイ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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NECネッツエスアイ株式会社について

設立年月日
1953年11月26日
代表者
代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
資本金
1,312,200万円
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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