NECネッツエスアイ株式会社

【社内SE】Salesforce開発環境の構築やデータ分析業務など/フルフレックス/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア 社内SE ITコンサルタント

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仕事内容について

<業務詳細>
DXを推進するグループに配属後、社内のITコンサル人材としてご活躍いただきます。
主に、Salesforceや基幹システムモダナイズ(SAP導入)プロジェクトなど全社プロジェクトに参加して、社内DXを推進していただく予定です。

<具体的な職務内容>
・Salesforceを活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務
・Salesforce開発環境の構築及び開発作業に関する業務
・Salesforceのカスタマイズ、開発、保守、運用業務
・SalesforceとSAPなど各種クラウドと連携したアプリケーションの導入支援業務
・Salesforceのデータ分析

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
経営システム本部 DXサービス推進グループ

経営システム本部は、社内DXを推進する中核となるスタッフ部門であり、最新のIT技術を駆使した革新的な社内ITの導入に取り組んでいます。
基幹業務(経理や販売購買)や人事などのシステムに加え、ネットワーク、PC、コミュニケーションツール(メール・チャット)など企業経営に欠かせない各種ICTの企画~導入を推進しています。

現在では、社内IT導入に留まらず、ソリューション部門と連携し、新規ビジネスの立ち上げや事業拡大に貢献することもあります。
社内外のメンバーや外部パートナー企業と協力し、IT技術を活かしてコーポレートトランスフォーメーションを牽引しています。

<募集背景>
中期経営計画の施策として社内DXを推進しており、IT人材が必要になっています。
特に、Salesforceの構築に関わる人材が必要になっており、現在推進している全社プロジェクトを通じて、コーポレートトランスフォーメーションを牽引できる人材を新規採用することになりました。
これまでの経験を活かして社内DX化の実現を目指していただきたいと考えています。

<ポジションの魅力>
東証プライム上場企業のIT部門として、ゼロから社内ITのDX化を推進することができます。
いちメンバーでも積極的に経営層へ提案する機会があり、自ら組織を変えていくことも可能な環境です。
業務範囲が縦割りで決まっているわけではなく、全社プロジェクトへ参加することで幅広い部門と交流し業務の幅を広げることができます。

■入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)
Salesforce関連のプロジェクトに参加し、現状の構築状況を把握後、ご経験を活かせる業務を担当していただきます。
現在推進している基幹システムモダナイズ(SAP導入)プロジェクトにもご参加いただき、SAPとSalesforce連携を対応していただきます。

■将来のキャリアパス
・1年後目安
DX推進グループの中核メンバーとして、全社プロジェクトのフロントに立ってご活躍いただきます。

・5年後目安
課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。

・10年後目安
さらなるキャッチアップや希望があればDXを推進する事業部門などで幅広くご活躍いただきます。

<案件事例や取り扱い商材>
・Salesforceプロジェクト
・基幹システムモダナイズプロジェクト(SAPとSalesforce連携)
・全社データ基盤プロジェクト

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・Salesforceを使用した設計、開発経験を2年以上お持ちの方

<知識>
・アドミニストレーター、Platformデベロッパー程度の知識をお持ちの方

<学歴補足>
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方

<マインド>
・自律的に業務に取り組める方
・柔軟な発想力と高い問題解決能力がある方
・チームワークを大切にでき、柔軟なコミュニケーションができる方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • 社内SE
    • ITコンサルタント
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/通信
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <資格>
    ・Salesforce認定上級資格をお持ちの方(コンサルタントやアーキテクト等)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    <想定年収(大卒)>
    ・600万円(月額基本給:30万円)〜 1,000万円(月額基本給:58万円)
    ※想定年収は、基本給×12ヶ月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出
    ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
    ※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・年収:あくまでも目安です。
     本人の経験・能力を考慮し算定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
    就業時間
    08:30~17:15  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
    ・標準労働時間:7時間45分
    ・全社平均残業時間:24.5時間/月(2021年度実績)
    ・配属予定部門の平均残業時間:月30時間程度
     ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    126日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、住宅ローン利子補給、共済会(NEC健康共済会)、住宅資金融資制度、ファンド奨励金、社員寮、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、保養所、各種文化・体育クラブ、契約スポーツクラブ、公的資格取得支援制度、休業中能力アップ支援サイトwiwiw、育休復帰前セミナー、ペアレントファンド、従業員特殊会、資格取得費用支援制度、テレワーク勤務制度

    <教育制度>
    全社教育、各部主催

    <事業関連>
    ・「プラチナくるみんマーク」取得
    ・女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得

    ■福利厚生備考
    ・社員寮:川口寮、北小金井寮/条件を満たせば全員が入寮(月々12,000円程度)
    ・保養所:自社保養所(NECネッツエスアイ箱根湖尻荘)、NEC健康共済会保養所(熱海、軽井沢、那須、蓼科など)、その他契約リゾート施設有り
    ・公的資格取得支援制度:情報処理技術者、ベンダー認定資格、各種施工管理技士など
    ・ペアレントファンド:新たに子供が生まれた場合、550,000円支給
    ・資格取得費用支援制度:合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給
    ・全社教育:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
    ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、5月1日、年末年始休暇、特別休日(2日)、振替特別休日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、転勤休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:日数は目安の日数となっています。
    ・有給休暇:勤続年数により最高年間22日付与(繰り越し有り、半日取得可)

    手当

    通勤交通費、超過勤務手当、住宅手当、次世代育成手当(ペアレントファンド)、家族手当(ファミリーサポートファンド)

    ・通勤交通費:NECネッツエスアイ社基準に基づき支給いたします。
    ・次世代育成手当(ペアレントファンド):新たに子供が生まれた場合、55万円支給いたします。

    NECネッツエスアイ株式会社について

    設立年月日
    1953年11月26日
    代表者
    代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
    資本金
    1,312,200万円
    事業内容
    NECネッツエスアイは、1953年に日本電気(株)(NEC)の電気通信工事部門が独立し、日本電気工事株式会社として誕生しました。
    時は高度経済成長期、国内外で拡大する通信インフラ設備需要を次々と獲得し、高品質な施工力に磨きをかけました。
    さらに、時代と技術の変化とともに事業領域を拡大。IT技術領域への参入とともに、施工力を有するSIerという独自のポジショニングを築き、これまで数々のイノベーションを生み出してきました。

    NECネッツエスアイの事業フィールドは、「海底から宇宙まで」。これまでに培った幅広いノウハウと施工力を武器に、あらゆるフィールドで、事業を展開しています。
    具体的には、防災・モバイル・航空・宇宙・交通・企業向けネットワーク・海洋・地域情報化・サポートサービスの事業があります。

    「企画・コンサル」から「施工」、「保守・運用」まで、すべてを一貫するワンストップソリューション。

    上流から下流まで、幅広い領域を手がけるNECネッツエスアイ。
    すべての工程を自社で行うことで、高い価値を循環させ、お客様、そして社会へ、高品質なソリューションサービスを提供します。

    NECネッツエスアイは、コミュニケーションを軸に企業のICTサービスから通信事業者のネットワーク、社会公共向けのミッションクリティカルな通信インフラまで幅広い技術力を有し、機器選定からシステム設計、構築、運用・保守、アウトソーシングまでを含めた、高品質で信頼性の高い統合的なサービスを提供しています。
    NECグループとしてお客様から期待される高い要求⽔準に応えるために培ってきた技術力を、お客様のニーズにあった国内外のさまざまなベンダー製品の展開においても適用し、お客様への最適なソリューション提供につなげています。

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