NECネッツエスアイ株式会社

【クラウドエンジニア】ハイブリッドクラウドを活用し企業向けインフラ基盤構築を推進/フルフレックス/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三越前駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア インフラエンジニア

仕事内容について

オンプレミス(サーバ、ストレージ)とパブリッククラウド(Azure、AES等)を組み合わせた企業向けインフラ基盤導入に関する顧客提案、要件定義、設計、構築業務を担っていただきます。
例えば、Azure Virtual Desktopを用いたテレワーク環境の構築、Vmware等のオンプレ仮想サーバ基盤のIaaS環境への移行プロジェクト、パブリッククラウドをセキュアに利用する為の認証基盤の構築等のプロジェクトに携わって頂きます。

<具体的な業務内容>
・お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント
・お客様ヒアリング、アセスメント結果を踏まえたITインフラ、ソリューションの提案業務
・要件定義に関わる各種業務
・設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
・対象パブリッククラウド:Azure、AWS、GCP

【仕事の特色】
<配属予定部署>
DXソリューション事業本部
スマートインテグレーション事業部
金融第三ソリューション部

当部門は金融機関(大手銀行・地方銀行・カード会社・生保など)を主要顧客として、その他業種、地方自治体向けのITインフラ構築の支援を行っております。
昨今、ITインフラのクラウド移行の加速を受け、当部門での対応範囲もパブリッククラウドを基盤としたシステム構築が増加しております。
また、システム構築業務だけでなく、パブリッククラウドをベースとしたサービス開発、サービス提供業務も行っております。 
以下の通り、案件の最上流から支援し構築後の運用までワンストップで対応しております。

■フェーズ
企画提案20% → 要件定義20% → 設計25% → 構築25% → 運用10%

<募集背景>
当部では従来オンプレミスのサーバ基盤の構築を主力事業として対応して参りましたが、昨今はパブリッククラウドへのシステム移行、新規システム構築の案件が拡大しています。
更に、今後は従来のSI業務だけでなく、自社サービスとしてパブリッククラウドを基盤としたサービスの開発、サービス提供を拡大する予定ですが、そのような状況の中、パブリッククラウドを基盤としたシステム設計、構築経験を有する技術者が不足しております。

また、クラウドSI領域では主任クラスのプロジェクトマネージャーとして案件対応をリードする人材も不足しており、そのようなスキルを有する方を募集しております。

<ポジションの魅力>
金融機関の顧客を主要顧客として対応してきた経験から、当部にはプロフェッショナリティを磨いてきたメンバーが多数活躍しております。
また、当部は従来型のサーバSIだけでなく、クラウド、DX、AIなど新たな技術領域にチャレンジする機会が豊富で、新領域のスキル習得にむけた教育プログラム、資格取得研修も充実しております。

■キャリアパス
入社当初は当社組織に慣れていただきながら、サーバエンジニアとして詳細設計や構築フェーズを担っていただきたく考えております。
その後、提案、要件定義等の上流工程の対応や、PMとしてのプロジェクトマネジメントや提案などの上流工程を担っていただき、技術面だけでなくマネジメント面でもスキルを発揮頂きたいと考えております。

<企業の魅力>
■案件事例や取り扱い商材
・大手金融機関ユーザ向けのOA基盤の設計、構築案件
(Azure上のIaaS環境構築、VNET、AzureFW等のネットワーク環境構築)
・製造業、流通業ユーザ向けのM365導入支援、Azure Virtual Desktopの導入支援
・企業向け、官公庁向けの生体認証システムの構築案件
(NEC NeoFaceMonitor/Soliton SmartON等)

<職場環境>
■入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)
サーバエンジニアとしてのご経験を元に、まずは当社のプロジェクトに参画いただきながら当社の進め方を理解していただきます。
社内の専門性の高いメンバーの教育プログラムや、各種勉強会の開催などに参加いただきながら最新の情報をご自身のスキルとしていただく環境がございます。

必須条件

<経験>
・パブリッククラウド(Azure、AWS、GCP)を基盤としたシステム設計、構築経験
 (中規模以上:200名規模の事業所に対しての設計構築経験が理想)

<学歴補足>
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方

<求める人物像>
・社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力を有する方
・柔軟な思考と広い視野で物事を考えられる方
・積極的に自己研磨や自己研鑽ができ、常に前向きな思考を有する方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

Windows Azure

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 詳細設計
    • 要件定義
    • インフラ構築
    • 基本設計
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/通信
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・提案~要件定義など上流工程の経験

    <資格>
    ・プロジェクトマネジメントのご経験、PMP、PMS等のプロジェクトマネジメント資格

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~750万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    <想定年収(大卒)>
    450万円(月額基本給:25万円)〜 750万円(月額基本給:45万円)
    ※想定年収は、基本給×12ヶ月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
    ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
    ※時間外手当は、1分単位での支給です。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・年収:あくまでも目安です。
     本人の経験・能力を考慮し算定いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    08:30~17:15  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・標準労働時間:7時間45分
    ・フレックスタイム制(コアタイム無し)
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・所定時間外:全社平均24.5時間/月(2021年度実績)
    ・配属予定部門の平均残業時間:月20h程度
    ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財形貯蓄、従業員持株会、住宅ローン利子補給、独身寮、自社保養所(箱根)、NEC健康共済会保養所、
    各種契約施設、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、退職金制度、
    企業年金基金、NEC健康共済会、住宅資金融資制度、各種文化・体育クラブ、受験費用、取得時奨励金、
    テレワーク勤務制度

    <教育制度>
    全社主催、各部主催、資格取得

    <事業関連>
    くるみんマーク取得、えるぼし認定取得

    ■福利厚生備考
    ・自社保養所:箱根(NECネッツエスアイ箱根湖尻荘)
    ・NEC健康共済会保養所:熱海、軽井沢、那須、蓼科等
    ・各種契約施設:スポーツジム、ホテル等
    ・取得時奨励金:情報処理技術者、ベンダー認定資格、各種施工管理技士等
    ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
    ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
    ・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、5月1日、年末年始休暇、特別休日(2日)、振替特別休日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、転勤休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:日数は目安の日数となっています。
    ・有給休暇:勤続年数により最高年間22日付与(繰り越し有り、半日取得可)

    手当

    通勤交通費、超過勤務手当、住宅手当、次世代育成手当(ペアレントファンド)、家族手当(ファミリーサポートファンド)

    ・通勤交通費:NECネッツエスアイ社基準に基づき支給いたします。
    ・次世代育成手当(ペアレントファンド):新たに子供が生まれた場合、55万円支給いたします。

    NECネッツエスアイ株式会社について

    設立年月日
    1953年11月26日
    代表者
    代表取締役執行役員社長 牛島 祐之
    資本金
    1,312,200万円
    事業内容
    NECネッツエスアイは、1953年に⽇本電気(株)(NEC)の電気通信⼯事部⾨が独⽴し、日本電気工事株式会社として誕⽣しました。
    時は⾼度経済成⻑期、国内外で拡⼤する通信インフラ設備需要を次々と獲得し、⾼品質な施⼯⼒に磨きをかけました。
    さらに、時代と技術の変化とともに事業領域を拡⼤。IT技術領域への参⼊とともに、施⼯⼒を有するSIerという独⾃のポジショニングを築き、これまで数々のイノベーションを⽣み出してきました。

    NECネッツエスアイの事業フィールドは、「海底から宇宙まで」。これまでに培った幅広いノウハウと施⼯⼒を武器に、あらゆるフィールドで、事業を展開しています。
    具体的には、防災・モバイル・航空・宇宙・交通・企業向けネットワーク・海洋・地域情報化・サポートサービスの事業があります。

    「企画・コンサル」から「施工」、「保守・運用」まで、すべてを一貫するワンストップソリューション。

    上流から下流まで、幅広い領域を手がけるNECネッツエスアイ。
    すべての工程を自社で行うことで、高い価値を循環させ、お客様、そして社会へ、高品質なソリューションサービスを提供します。

    NECネッツエスアイは、コミュニケーションを軸に企業のICTサービスから通信事業者のネットワーク、社会公共向けのミッションクリティカルな通信インフラまで幅広い技術⼒を有し、機器選定からシステム設計、構築、運⽤・保守、アウトソーシングまでを含めた、⾼品質で信頼性の⾼い統合的なサービスを提供しています。
    NECグループとしてお客様から期待される⾼い要求⽔準に応えるために培ってきた技術⼒を、お客様のニーズにあった国内外のさまざまなベンダー製品の展開においても適⽤し、お客様への最適なソリューション提供につなげています。

    NECネッツエスアイの企業情報を見る

    NECネッツエスアイ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    正社員をお探しの企業様へ