• 企業情報

株式会社ヨコハマシステムズ

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 中途入社者が多い
  • プライム比率が高い
  • 年俸制導入
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社ヨコハマシステムズの想定平均年収

300万円から700万円

職種別の想定平均年収

  • データサイエンティスト

    300〜700万円

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株式会社ヨコハマシステムズの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

ヨコハマシステムズ社は、システムを作ることだけが目的ではなく、顧客のニーズに合わせ、最適なシステムの構築を行うことを目標としています。
同社の強みは、エンドユーザーのリクエストに対するレスポンスの速さです。
その結果として、比較的リーズナブルな価格でのシステム開発を提供することに成功されています。
常にエンドユーザーの目線から考え、多くの人から利用されるような、付加価値の高いシステムを提することに尽力されている企業です。

<ソリューション>
・ICタグ(RGID)の活用
多様な形のICタグを個体識別管理、人事管理に活用しています。

・入退場管理システム
同社は、官民連帯の「ICカードによる施工情報システムの開発」の共同研究に参画し、メンバーとして建設ICカードの初期開発から運用までを担当しました。
その後、様々な場面で活用される入退場管理システムを提供しています。

・レーザー加工機の販売
・オンサイト型開発
・受託開発 など

<導入事例>
・レンタル機材管理システム
・倉庫、トランクルーム管理システム
・今治造船乗下船管理システム
・横浜市教育委員会校務システム
・クラウド活用による児童登下校管理メール配信システム
・テレビ向プッシュ配信システム

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Python

企業概要

設立年月日
1987年08月01日
代表者
代表取締役社長 山田 建史
資本金
4,600万円
企業HP
http://ysco.net/
従業員情報
120名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
・資格取得支援
・退職金
・財形貯蓄
・交通費支給
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当

<教育制度>
・OJT
・新入社員研修プログラム

福利厚生備考

・資格取得支援:資格により報奨金支給、勉強資金も会社が一部負担
・新入社員研修プログラム:若手社員研修会、情報処理技術者試験の受験前勉強会(経験に応じたカリキュラムを準備)。
 入社後の研修期間は、本社(横浜)または東京支店勤務となります。

休日休暇

休日制度

週休2日制(日曜・その他1日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇

手当

交通費全額支給、時間外手当、家族手当、住宅手当

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