【アプリケーションエンジニア】パーソルテクノロジースタッフ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #2953

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

サーバーサイドエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
年収
400～650万円
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア
言語
Ruby JavaScript CoffeeScript
DB
MySQL MongoDB Redis
クラウド
AWS

仕事内容について

主な業務は、同社の新サービス「ショコラ〜Share of Co Life〜」におけるシステムの企画、設計、開発です。

ユーザーが便利で利用しやすいサービスを創造していくことが、この職種のミッションとなります。

＜具体的な業務内容＞
・バックエンドのシステム企画、設計、開発
・サービスの改善提案、実行
・システムのチューニング

【仕事の特色】
・社内ベンチャー制度で立ち上がった新しい組織で働くことができます
・大手とベンチャーのメリットを活かした働き方が可能です
・社内で活躍する優れた手腕を持つメンバーと一緒に働くことができ、自身のレベルアップに繋げることができます

必須条件

・2年以上Web系言語で開発を行った経験
・システム開発において企画、設計フェーズに携わった経験
・技術面で得意とするスキルを持っている

・素直で柔軟な思考力がある
・今何をすべきかを考えながら行動することができる
・事業を作り上げる立場の視点に立ち、周囲を巻き込んでいくことができる
・周囲と良好な関係を築けるコミュニケーション能力
・先端の技術や流行の技術に対するアンテナ感度が高い
・裁量の大きな環境での開発に興味がある
・何事にも前向きに取り組む姿勢がある
・新たなサービスを創り出すことにやりがいを感じる

歓迎要件

・Ruby on RailsまたはRailsに似たフレームワークを用いての開発経験
・MySQLなどRDBSMの使用経験
・MongoDBやRedisなどNoSQLの使用経験
・DockerやVagrant、その他デプロイや開発環境の使用経験
・JavaScriptもしくはCoffee Scriptの使用経験
・Responsive Web Designを用いた開発経験
・サービスの立ち上げや拡張に携わった経験

・仮説を立ててPDCAサイクルを回すことができる
・エンジニアとして幅広く活躍したいという意気込みがある

想定年収

400～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（4月）
※昇給審査がございます。

■給与・評価等備考
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
新宿オフィス
163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1
新宿三井ビルディング51階
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：12:00～13:00
※一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、
　 上記は標準となる一日の就業時間です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度（401k）、社員持株制度、財形貯蓄制度、
クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、
育児短時間勤務制度、資格インセンティブ制度（資格取得時）、
資格取得支援制度（260資格）、CAN DO（年間100万円）、各種割引制度、
結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、健康診断

＜教育制度＞
e-learning研修（約70講座）、入社時研修、各種技術研修、
階層別研修、セミナー、勉強会、発表会、テクニカルスキル研修、
新入社員研修（新卒）、専門研修・OJT（2ヶ月以上／新卒）

■福利厚生備考
・資格取得支援制度（260資格）：会社が認めた資格を取得時にインセンティブを支給
・CAN DO（年間100万円）：キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、上限100万円まで支給
・クラブ活動支援制度：野球、バスケ、フットサル、バトミントン、ゴルフ、など続々新設中です。

・階層別研修：フォローアップ研修（1年目・2年目・3年目）、MBO研修、マネージャー研修、部長研修、エグゼクティブ研修、管理職候補者研修、キャリアデザイン研修、中途入社向け研修他
・テクニカルスキル研修：機械設計、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、開発
　各階層・職種に必要なテーマが揃っており、自身のキャリアプランに沿った教育制度が構築できます（研修コース総数　129講座）。
・新入社員研修：全新入社員に対し、入社後1ヶ月の基礎研修を実施

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（最大20日間）、特別休暇（慶弔・結婚・出生）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・年末年始休暇（5日）：12月30日～1月3日
・フレックス休日（3日）：年3日自由な日程で休日を設定出来ます。

手当

交通費（規定有り）、時間外手当、出張手当、住居手当、転勤手当、深夜手当、地域手当、ランク手当（技術職）

選考場所

新宿オフィスを予定

検査・試験

特になし

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数：1～2回

［1］書類選考　［2］一次面接　［3］二次面接
［4］三次面接(役員面接)　［5］内定
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※書類提出から最終内定まで、4週間程度となります。

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社について

設立年月日
2002年04月01日
代表者
代表取締役社長　正木 慎二
資本金
9,000万円
企業HP
https://persol-tech-s.co.jp/corporate/
従業員情報
2,119名(2020年05月21日時点)
事業内容
・IT・ものづくりエンジニア派遣
・紹介予定派遣
・人材紹介
・IT・ものづくりに関する受託サービス
・新技術領域IoT・制御
・RPA
・セキュリティ
・モデルベース
・ドローンの領域

～売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ～
【企業】
■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、
2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と
株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、
パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。

【教育体制の充実】
■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。
仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから
数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。
■三井ビル55階にはラボルームを用意。
実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています
エンジニアひとりひとりの『キャリア実現』を応援する風土の弊社には、
エンジニアが主体的に働ける環境があります。

【その他】
■拠点数：8都市10拠点
(愛知・名古屋2カ所、愛知・豊田、大阪・梅田、
静岡・浜松、東京・新宿、埼玉・大宮、
宮城・仙台)
■男女比：男性74.3%　女性 25.7%　※2019年4月時点
■平均年齢：34.2歳　※2019年4月
■有休消化率：90.0%　※2018年度末
■産休取得率：100％　※2018年度
　https://recruit.persol-tech-s.co.jp/figure/
■資格取得支援：275種類
■PALMS研修コンテンツ数：約80講座
　https://recruit.persol-tech-s.co.jp/training/

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職種の説明

アプリケーションエンジニアとは、開発プロジェクトの責任者として開発チームのプログラマーを指揮し、システムの設計~開発までの工程を行う職種です。 また、国家資格であるアプリケーションエンジニアの資格を取得できる情報処理技術者試験が実施されています。 アプリケーションエンジニアの求人について気になることがございましたら、レバテックキャリアへご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

正社員や契約社員として中途で転職するエンジニアには、プログラミングのスキルに加えて別の能力が求められることがあります。例えば、SIerでは人をまとめて計画を確実に実行できるスキル、自社サービス開発企業では素早くPDCAを回すスキルが求められる場合があります。求められる能力は、どのくらいの給料・年収、福利厚生を希望するかによっても変動します。


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