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主な業務は、同社の新サービス「ショコラ〜Share of Co Life〜」におけるシステムの企画、設計、開発です。

ユーザーが便利で利用しやすいサービスを創造していくことが、この職種のミッションとなります。

＜具体的な業務内容＞
・バックエンドのシステム企画、設計、開発
・サービスの改善提案、実行
・システムのチューニング

【仕事の特色】
・社内ベンチャー制度で立ち上がった新しい組織で働くことができます
・大手とベンチャーのメリットを活かした働き方が可能です
・社内で活躍する優れた手腕を持つメンバーと一緒に働くことができ、自身のレベルアップに繋げることができます

募集要項

募集職・職位

業界

IT・通信
インターネット
サービス
人材･教育

必須条件

・2年以上Web系言語で開発を行った経験
・システム開発において企画、設計フェーズに携わった経験
・技術面で得意とするスキルを持っている

・素直で柔軟な思考力がある
・今何をすべきかを考えながら行動することができる
・事業を作り上げる立場の視点に立ち、周囲を巻き込んでいくことができる
・周囲と良好な関係を築けるコミュニケーション能力
・先端の技術や流行の技術に対するアンテナ感度が高い
・裁量の大きな環境での開発に興味がある
・何事にも前向きに取り組む姿勢がある
・新たなサービスを創り出すことにやりがいを感じる

歓迎要件

・Ruby on RailsまたはRailsに似たフレームワークを用いての開発経験
・MySQLなどRDBSMの使用経験
・MongoDBやRedisなどNoSQLの使用経験
・DockerやVagrant、その他デプロイや開発環境の使用経験
・JavaScriptもしくはCoffee Scriptの使用経験
・Responsive Web Designを用いた開発経験
・サービスの立ち上げや拡張に携わった経験

・仮説を立ててPDCAサイクルを回すことができる
・エンジニアとして幅広く活躍したいという意気込みがある

雇用形態

正社員

想定年収

400～650万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（4月）
※昇給審査がございます。

■給与・評価等備考
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。

■手当
時間外勤務手当、通勤手当(通勤定期代として支給)
※住宅手当・家族手当：無

予定勤務地

東京23区内

就業時間

10:00～19:00 フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00

平均残業時間

30時間以上

年間休日

122日

服装

私服

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
育児短時間勤務制度、健康診断（年1回）、半休有給取得制度、総合福祉団体定期保険制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度（401K）、財形貯蓄制度、結婚・出産お祝い金制度、傷病・災害見舞金制度、通院制度、レジャー特別優待（TDR、USJ、各種ホテル、フィットネスクラブ等）、クラブ活動・クラブ活動支援制度（フットサル、バスケ、ゴルフ、マラソン他）、ライフ特別優待（車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居等）

＜教育制度＞
資格取得インセンティブ制度、各種研修受講優待

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の事業内容

～売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ～
■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。
■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。（平均残業時間18.8時間／産休育休取得率100%・男性の取得実績あり）
【案件】
■社員に大規模プロジェクト案件を経験してもらいたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を生かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。
【教育体制の充実】
■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。
■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています
エンジニアひとりひとりの『キャリア実現』を応援する風土の弊社には、
エンジニアが主体的に働ける環境があります。
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■PERSOL（パーソル）グループ
人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発に至るまで国内外70社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。
ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」働く一人ひとりの成長を支援し、共に輝く社会を作っていきたいという想いが込められています。

■安定した経営基盤と圧倒的な就業機会数の多さ
人材ビジネス業績ランキング国内1位/上場以来、株価上昇率12倍
取引先社数3万2千社(年間)/グループ拠点数432拠点
エンジニアひとりひとりの『キャリア実現』を応援する風土の弊社には、
エンジニアが主体的に働ける環境があります。

▼拠点数：8都市10拠点(愛知・名古屋２カ所、愛知・豊田、大阪・梅田、静岡・浜松、東京・新宿、埼玉・大宮、宮城・仙台)
▼男女比：男性74.3%　女性 25.7%　※2019年4月時点
▼平均年齢：34.2歳　※2019年4月
▼有休消化率：90.0%　※2018年度末
▼平均残業時間：17.9時間　※2018年度
▼産休取得率：100％　※2018年度
　https://recruit.persol-tech-s.co.jp/figure/
▼資格取得支援：275種類
▼PALMS研修コンテンツ数：約80講座
　https://recruit.persol-tech-s.co.jp/training/

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

新サービス「ショコラ?Share of Co Life?」は、ITテクノロジーの力と家事代行というリアルなサービスが融合したサービスです。多くのユーザーが利用するサービスの立ち上げに、最前線で携わることができます。ユーザーと直接関わるサービスであることから、ユーザーの生の声をストレートに感じることが可能です。現場では最新技術を積極的に採用しているため、新サービスの立ち上げや組織の拡大など、貴重な経験を積むことができます。バックエンドだけでなく、フロントエンド開発やマーケティング知識など、様々なスキルを身につけることができるでしょう。新しいことに挑戦し続けたい方や、自分の可能性を試したい方にお勧めの求人です。

キャリアアドバイザー山田諒