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株式会社ボールド

株式会社ボールドの事業内容

事業内容

株式会社ボールドは、ネットワーク関連のシステムの設計・管理・運営、ソフトウェアの企画開発、コンピューターならびにコンピューター関連機器の販売などを手がけられている企業です。
同社では「人間力」の高いエンジニアの育成に注力されており、サービスに付加価値を与えるとともに、IT業界の風土醸成を目指されています。また、「エンジニアが定年まで安心して働ける環境」の創出にも努め、60代、70代の高齢エンジニアの継続雇用・他社を退職した高齢エンジニアの再雇用などを実現するための新事業も鋭意開拓。事業を通じて、IT業界全体の未来を明るくするような社会貢献性の高い取り組みを実施されています。

・ネットワークおよびサーバーシステムの設計、構築、運用保守、マネジメント
・Web系、汎用系、オープン系の各種システムおよびアプリの企画開発
・ITコンサルティング
・ITエンジニアの派遣、一般および紹介予定派遣
・有料職業紹介

株式会社ボールドの開発環境

株式会社ボールドの社風

株式会社ボールドが求めているのは、人に感動を与える仕事をすることです。
人に感動をもたらすには、相手が思う期待以上のものをつくりあげる必要があります。
そこで、意識としてその期待値を超えたい、と感じる気持ちを大切にし、理念として「感動ship」を掲げています。
これらを体現するために「感動人間力10ヵ条」を定め、社員全員で実施されているのです。
エンジニアにもしっかりとした目標をマネジメントできる制度を取り入れ、成長した社員をしっかりと評価し、待遇を上げていく考えをもたれています。
人間力だけでなく、技術力も高められるよう、社内外に多様な研修制度も設け、全社員が無料で受講できるようにしています。

株式会社ボールドの社内環境

同社では、個人の成長や顧客満足、やりがい、モチベーションなどの向上が社の成長と社員それぞれのステップアップにに繋がると考えています。
この関係をうまく継続させるには、評価体制が整っていることが重要で、このサイクルを循環させるため、多彩な制度を導入されています。

また経営陣、社員関係なく「感動Ship」に乗り込む仲間として、距離が近い社風が浸透しています。
ほかにも、レクリエーション活動、部活動、社長が社員を囲む会などユニークな社内活動も特徴です。
そして3ヶ月に一度、コミュニケーションの活性化を図るイベントが開催されており、BBQ・運動会・フットサル大会など、誰でも参加できるイベントで、チームの交流や普段接する機会がない方との交流を広げています。

<独自の制度やイベント>
・帰社日制度
・スキルアップ制度
・個別ミーティング制度
・評価制度
・部活動
・レクリエーション
・社長との交友

株式会社ボールドの企業基本情報

設立年月日 2003年04月01日
代表者 代表取締役 澤田 敏
資本金 3,753万円
従業員情報

総数

500名

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
帰社日制度(月1回全社員が本社に集まる制度)、個別ミーティング制度、
BOLD AWARD(表彰制度)、創立記念式典(4月)、レクリエーション(3ヶ月毎)、
社長が社員を囲む会(月1回)、部活動(マラソン部、Java部、フットサル部など、正規部活動には奨励金支給有り)
※退職金:無し
※寮・社宅:無し

<研修制度>
・技術研修
 技術顧問が主催する月に1度の技術研修会。
 1年を通して、資格取得や技術習得に向かい学習を進めます。
 研修に必要な環境は会社から随時提供。
 外部研修では得られない、参加型の研修で社員同士で教え合いながら学べる環境を作り上げることにより、
 短い期間での技術習得が可能となっています。
 2013年7月よりスタートし、現在までOracleDB、Linuxサーバー、PHPの研修を実施。
 また、e-learningシステムの導入により、自宅での自己学習がしやすい環境になりました。
・資格取得支援制度
 会社が定めるITに関する資格を取得した場合、『受験料全額支給』『インセンティブ支給』を行っています。
 3つのランクに分けられ合格し資格を取得した際に、申請により受験料と報奨金を支給します。
 ※ランク1/報奨金 10,000、ランク2/報奨金 30,000、ランク3/報奨金 50,000
・ビジネス研修
 120項目のビジネスマン向け研修が自由に受けられます。
 『仕事の進め方』から『マネージメント力育成』まで、
 社員それぞれの現在のステージに合わせた研修が無料で受講可能です。
・感動大学
 外部講師による技術、ビジネススキル、ヒューマンスキルなどの講習。
・外部研修受講制度
 マネジメントやマーケティング、英語など2000種類以上の講座を自宅PCや、スマホで見られる動画で学べる研修制度。

本社所在地

所在地

東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル2F

最寄り駅

赤坂見附駅 (東京都)

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