- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 離職率が低い
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 中途入社者が多い
- グローバル展開
株式会社パナＲ＆Ｄの求人・転職・採用情報
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【インフラエンジニア】サーバーやネットワークの設計、構築から運用、保守
想定年収：350～550万円
募集職種： インフラエンジニア -
【システムエンジニア】さまざまな業界・業種のシステム開発やWebアプリ開発
想定年収：350～550万円
募集職種： アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア -
想定年収：350～550万円
募集職種： 組込・制御エンジニア -
想定年収：350～500万円
募集職種： その他 -
想定年収：350～500万円
募集職種： その他
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事業内容
株式会社パナR&Dは1986年に設立された企業です。
「従業員と共にロマンの追求 お客様の喜びと信用の向上 企業市民として社会に貢献」という理念を掲げています。
＜事業内容＞
・設計、開発
カーナビ・カーオーディオを中心に、ITネットワークやインフラ、医療、教育・福祉など、様々な業界で使用されている機器類の回路設計やシステムの開発、ソフトウェアの開発などを行っています。
・サービス
これまでの開発で培ってきたノウハウを活かし、クライアントのニーズに応じた請負開発や受託開発を行っています。
また、クライアントのニーズに合ったエンジニアの派遣やパートナーズ契約、トラブル解決エンジニアの派遣なども行っています。
・技術
電気・電子回路、機械・機構、ソフトウェアなどの設計を行っています。
評価・検証の技術にも長けており、品質・生産管理支援なども請け負っています。
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1986年11月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 須貝 昌志
- 資本金
- 31,000万円
- 従業員情報
- 247名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
＜制度＞
・昇給（年1回、4月）／賞与（年2回、6、12月）
・制度：退職金、再雇用、持株会、入学祝い金、結婚祝い金、慶弔見舞金、貢献者表彰
・諸手当：通勤交通費（上限月5万円）、超過勤務、派遣、管理職、出張
・借上住宅（社命による転勤の場合家賃補助あり）
・契約保養所あり：箱根／懇親会
・海外研修／研修会
・グループ会社保養所（軽井沢、宇佐美他）／健保組合保養所／グループ共済会制度
＜教育制度＞
・通信教育研修制度／教育研修補助制度
・資格奨励金（社内で認定された資格を取得したときに、資格に応じた奨励金を支給）
・ヒューマンマネジメント教育
・技能、職務研修：労働安全衛生教育／管理職研修／コンプライアンス／情報セキュリティ／メンタルヘルス
・技術研修：新入社員技術研修／分野別、業界別カスタマイズ研修／分野別基礎技術研修／分野別専門技術研修
・管理職研修／人材育成研修
・入社後研修（新卒）：2～3ヶ月間、ビジネスマナー／コンプライアンス／情報セキュリティ／技術研修など
・基礎研修（新卒）：マナー、プログラミング
・メンター制度
＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
