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株式会社パナR＆D

株式会社パナR＆D

株式会社パナR＆Dの事業内容

事業内容

株式会社パナR&Dは1986年に設立された企業です。
「従業員と共にロマンの追求　お客様の喜びと信用の向上　企業市民として社会に貢献」という理念を掲げています。

＜事業内容＞
・設計、開発
カーナビ・カーオーディオを中心に、ITネットワークやインフラ、医療、教育・福祉など、様々な業界で使用されている機器類の回路設計やシステムの開発、ソフトウェアの開発などを行っています。

・サービス
これまでの開発で培ってきたノウハウを活かし、クライアントのニーズに応じた請負開発や受託開発を行っています。
また、クライアントのニーズに合ったエンジニアの派遣やパートナーズ契約、トラブル解決エンジニアの派遣なども行っています。

・技術
電気・電子回路、機械・機構、ソフトウェアなどの設計を行っています。
評価・検証の技術にも長けており、品質・生産管理支援なども請け負っています。

株式会社パナR＆Dの開発環境

言語 C++、 C言語、 SQL、 C#
DB Oracle

株式会社パナR＆Dの社風

エンジニアを大切にする社風であることが特徴です。ワークライフバランスを考えて無理なく働くことのできる環境があり、ビジネスパーソンとして成長できる体制が整備されています。例えば現場の声を吸い上げる仕組みやエンジニア同士で知識・スキルを共有できる場、独自のキャリア支援制度が設けられています。成長志向の高いエンジニアにおすすめの企業です。

株式会社パナR＆Dの社内環境

20代から60代まで、幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。
社員の声から生まれた資格取得支援制度があり、支援対象となる資格は30以上にものぼります。
対象資格は今後も追加される予定です。

株式会社パナR＆Dの企業基本情報

設立年月日 1986年11月15日
代表者 代表取締役社長　須貝 昌志
資本金 31,000万円
企業HP https://www.panard.co.jp/
従業員情報

総数

247名
休日休暇

土日祝休み

あり
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

＜制度＞
・昇給（年1回、4月）／賞与（年2回、6、12月）
・制度：退職金、再雇用、持株会、入学祝い金、結婚祝い金、慶弔見舞金、貢献者表彰
・諸手当：通勤交通費（上限月5万円）、超過勤務、派遣、管理職、出張
・借上住宅（社命による転勤の場合家賃補助あり）
・契約保養所あり：箱根／懇親会
・海外研修／研修会
・グループ会社保養所（軽井沢、宇佐美他）／健保組合保養所／グループ共済会制度

＜教育制度＞
・通信教育研修制度／教育研修補助制度
・資格奨励金（社内で認定された資格を取得したときに、資格に応じた奨励金を支給）
・ヒューマンマネジメント教育
・技能、職務研修：労働安全衛生教育／管理職研修／コンプライアンス／情報セキュリティ／メンタルヘルス
・技術研修：新入社員技術研修／分野別、業界別カスタマイズ研修／分野別基礎技術研修／分野別専門技術研修
・管理職研修／人材育成研修
・入社後研修（新卒）：2～3ヶ月間、ビジネスマナー／コンプライアンス／情報セキュリティ／技術研修など
・基礎研修（新卒）：マナー、プログラミング
・メンター制度

＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
本社所在地

所在地

東京都渋谷区東2-23-3タゴシンビル

最寄り駅

渋谷駅 (東京都)

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