- 研修制度充実
- 社宅・家賃補助制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 中途入社者が多い
- CTOがいる
- グローバル展開
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
株式会社medibaの想定平均年収
480万円から1668万円
職種別の想定平均年収
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インフラエンジニア
480〜1668万円
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アプリケーションエンジニア
480〜1668万円
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ブリッジSE
480〜1668万円
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セキュリティエンジニア
480〜1668万円
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QAエンジニア
480〜1668万円
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サーバーサイドエンジニア
480〜1668万円
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UI・UXデザイナー
480〜1668万円
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システム管理者
480〜1668万円
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株式会社medibaの求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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リモートOK
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480 〜 1,668 万円
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東京メトロ南北線 六本木一丁目
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Java/ PHP/ Ruby/ Go/ Swift/ Kotlin/ Node.js/ React/ Amazon S3/ Git/ Backlog/ JIRA/ BigQuery/
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サーバーサイドエンジニア
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リモートOK
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480 〜 1,668 万円
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東京メトロ南北線 六本木一丁目
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PHP/ Python/ Ruby/ Go/ Swift/ Kotlin/ Linux/ Node.js/ React/ Git/ Backlog/ JIRA/ Ansible/ BigQuery/
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インフラエンジニア
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リモートOK
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480 〜 1,668 万円
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東京メトロ南北線 六本木一丁目
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Go/ Swift/ Kotlin/ Linux/ Node.js/ React/ Windows Azure/ Git/ Backlog/ JIRA/ Ansible/ BigQuery/
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インフラエンジニア
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リモートOK
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480 〜 1,668 万円
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東京メトロ南北線 六本木一丁目
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Go/ Swift/ Kotlin/ Node.js/ React/ Windows Azure/ Backlog/ JIRA/ BigQuery/
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セキュリティエンジニア
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リモートOK
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480 〜 1,668 万円
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東京メトロ南北線 六本木一丁目
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Go/ Swift/ Kotlin/ Node.js/ React/ Backlog/ JIRA/ BigQuery/
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システム管理者
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リモートOK
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480 〜 1,668 万円
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東京メトロ南北線 六本木一丁目
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Go/ Swift/ Kotlin/ Android/ iOS/ Node.js/ React/ Git/ Backlog/ JIRA/ BigQuery/
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アプリケーションエンジニア
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リモートOK
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480 〜 1,668 万円
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東京メトロ南北線 六本木一丁目
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Go/ Swift/ Kotlin/ Node.js/ React/ Backlog/ JIRA/ BigQuery/
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QAエンジニア
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リモートOK
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480 〜 1,668 万円
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東京メトロ南北線 六本木一丁目
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Go/ Swift/ Kotlin/ Linux/ Node.js/ React/ Git/ Backlog/ JIRA/ BigQuery/
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ブリッジSE
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リモートOK
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480 〜 1,668 万円
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東京メトロ南北線 六本木一丁目
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JavaScript/ CSS/ HTML/ Windows/ Backlog/
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UI・UXデザイナー
事業内容
KDDI株式会社のauスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。
※auスマートパスはKDDI株式会社の商標または登録商標です。
・メディア事業
au媒体をメインに広告を含むメディアに関するビジネスの全般的な企画立案、開発、制作、運用を行い、広告に信頼感をプラスします。
・ソリューション事業
オウンドメディア領域でのクライアントの課題解決を目的としたソリューション提供行い、最新のコンテンツを生み出しています。
・アライアンス事業
外部のパートナー企業と連携して推進している各種事業で、常に高い目標をかかげ、事業の成長に向けて取り組まれています。
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2000年12月06日
- 代表者
- 代表取締役社長 新居 眞吾
- 資本金
- 103,500万円
- 従業員情報
- 533名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、社内イベント、1on1、サークル活動支援制度、定期健康診断、
KDDI社員持株制度、KDDIグループ保険、サークル活動支援制度、
オンラインコミュニケーション支援、SPOBYプラス（リワード付き歩数計アプリ）、
ノー残業デー、無料駐車場完備（沖縄）、ジョブローテーション制度、
福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可能、リフレッシュルーム、au Wi-Fi、
各種ゲーム機完備、業績連動型自動販売機、団体扱い生命保険
＜教育制度＞
新入社員研修、社内研修（定期的に実施）、オンラインによるWeb研修利用可能、
OJT福利厚生備考
・社内イベント：mediba Awards、ファミリーデー、忘年会、感謝祭、懇親会、ビーチパーティー
・1on1：1～2週間に1度上司と1対1での対話の時間を設けています。
・サークル活動支援制度：部員が2部門以上にまたがる社員5名以上、活動頻度が半期に2回以上などの条件をクリアすれば、会社からサークル活動費の補助を受けられる制度。
・新卒研修：一般的な新人研修に加え、mediba独自の研修を実施。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／3）、傷病介護積立休暇、各種特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休
休暇備考
・アニバーサリー休暇：誕生日や結婚記念日など、1年のうちの思い入れのある特定の日を自由に選んで、その日を“記念日”として休暇を付与
- 手当
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通勤手当、残業代（全額支給）、ハイブリッド手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。
