【UI・UXデザイナー】株式会社medibaの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #26302

• UI・UXデザイナー

• IT・通信
• インターネット/通信
• メディア・エンターテイメント
• 広告・デザイン・イベント

＜経験・スキル＞
・ユーザー中心設計(UX/HCD), Design Thinking, Lean UX等のプロセスデザイン経験
・CI/VI、ブランディング、デザインコンサルティング経験
・コンセプトメイク、一貫性のあるデザインシステム構築とクオリティ管理までの組織推進
・HTML/CSS/JavaScriptなどWebアーキテクチャへの理解
・新規サービスの立ち上げ経験

正社員

480～1,668万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：個人業績、プロダクト業績、会社業績：年2回（6月・12月）
・年2回の評価を実施
・評価に応じて「賞与」支給額決定
※会社業績は年度
昇給：給与改定：原則年2回

■募集職種の年収例

＜想定年収＞
・給与：経験、能力に応じて決定いたします。
・基本給：12ヶ月分
・賞与：会社業績＋プロダクト業績＋※個人業績　※スタッフ職のみ
・各種手当
※勤務形態により異なります。

・想定年収600万円の場合：月額40万円（基本給＋固定残業手当＋各種手当）
・想定年収800万円の場合：月額54万円（基本給＋各種手当）

＜勤務体制＞
■標準勤務制
・9時30分～17時30分（休憩12時00分～13時00分)

■フレックスタイム制
・コアタイム無し、フレキシブルタイム（5時00分～22時00分）
・標準となる1日の労働時間：7時間
・始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる（※当社規程による）
※月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給。

■裁量労働制
・始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる（※当社規程による）
※月30時間分をみなし労働手当として支給

■給与・評価等備考
・給与：経験や能力を考慮し決定いたします。

フルリモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、社内イベント、1on1、サークル活動支援制度、定期健康診断、
KDDI社員持株制度、KDDIグループ保険、サークル活動支援制度、
オンラインコミュニケーション支援、SPOBYプラス（リワード付き歩数計アプリ）、
ノー残業デー、無料駐車場完備（沖縄）、ジョブローテーション制度、
福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可能、リフレッシュルーム、au Wi-Fi、
各種ゲーム機完備、業績連動型自動販売機、団体扱い生命保険

＜教育制度＞
新入社員研修、社内研修（定期的に実施）、オンラインによるWeb研修利用可能、
OJT

■福利厚生備考
・社内イベント：mediba Awards、ファミリーデー、忘年会、感謝祭、懇親会、ビーチパーティー
・1on1：1～2週間に1度上司と1対1での対話の時間を設けています。
・サークル活動支援制度：部員が2部門以上にまたがる社員5名以上、活動頻度が半期に2回以上などの条件をクリアすれば、会社からサークル活動費の補助を受けられる制度。
・新卒研修：一般的な新人研修に加え、mediba独自の研修を実施。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／3）、傷病介護積立休暇、各種特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休

■休暇備考
・アニバーサリー休暇：誕生日や結婚記念日など、1年のうちの思い入れのある特定の日を自由に選んで、その日を“記念日”として休暇を付与

通勤手当、残業代（全額支給）、ハイブリッド手当

・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。