• 企業情報

パーソルパナソニックHRパートナーズ株式会社エクセルテクノロジーカンパニー

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中

パーソルパナソニックHRパートナーズ株式会社エクセルテクノロジーカンパニーの求人・転職・採用情報

事業内容

エレクトロニクス製品のソフト開発事業およびハード開発事業、並びに各種システム開発事業

■エレクトロニクス分野の先端技術に貢献する、パナソニックのヒューマンリソースパートナー
主にパナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきたエクセルテクノロジーカンパニー。
充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちがパナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客様に高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。

技術領域は、ソフトウェア、電気・電子、機構という設計・開発の要となる技術にICTを加えた4つの分野に精通しています。加えて制御・組込み系のソフトウェア開発においては、最先端のシミュレーション技術をコアに高品質な独自技術をお客様にご提供できることが当カンパニーの強みです。

今後は、多様化するお客様のニーズと加速するテクノロジーの進化に対応すべく、新たなチャレンジを重ね、最先端の技術領域にも積極的に取り組んでいきます。

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企業の社風

代表的な開発環境

OS
Windows  /  Linux
DB
MySQL  /  Oracle
フレームワーク
Spring
クラウド
AWS  /  Windows Azure
言語
C++  /  C言語

企業概要

設立年月日
1991年10月01日
代表者
カンパニー長 藤﨑 貴司
資本金
9,000万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

その他

<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、スポーツクラブ法人会員、定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用可、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度、社員持株制度、資格取得報奨制度、パナソニック共済会住宅紹介制度、パナソニックグループの共済保険等保険商品の加入可能

<教育制度>
階層別の研修、リーダー研修、基礎~上級の技術研修

<事業関連>
テクノミーティング:運営方針発表会、技術交流会を年2回開催

<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝、特別休日 ※年間125日
有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

<保険>
各種社会保険完備、パナソニック健康保険組合加入

※備考
・目標管理制度:年6回個別面談を実施/社員一人ひとりがキャリアビジョンを描き、課題や目標を上司と共有する
・パナソニックの研修施設が利用可能

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