パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【バックエンドエンジニア】GE職/IT育成枠/重機の検出装置、遠隔操作の開発業務など/フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
339~610万円
最寄り駅
西梅田駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

クラウド時代に必要なエンジニアになる。
3ヶ月のリスキル育成プログラムあり。
まずは自社内で使用するアプリケーション開発に従事することで実務経験を積み、その後は請負、もしくは客先就業でキャリアアップをはかるプランになります。
プログラミング経験をもっと積みたい方、社内での育成環境が整っているので安心してチャレンジできます。

<開発例>
・大手鉄道会社運行管理システム、電光掲示板の開発とリプレイス
・ショベルカー等重機の検出装置、遠隔操作の開発
・スマート家電の操作アプリ、サーバーの開発

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
まずは自社内でWEBアプリケーション開発の実務経験を積んでいただくプログラムです。
AWSの知識も身に付きます。

<職場環境>
その他下記の研修にてスキルアップをサポートします。
・パナソニックグループの研修
・外部研修、通信教育、e-Learning
・資格取得報奨金制度(最高10万円)
・タレントマネジメントシステムの導入
※研修費用は会社負担

・ビギナー技能研修
※実践的な開発を行います

・プログラミング実習+コード読解力実習+システム構築

必須条件

<経験>
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・情報系学部/専門学校卒
・何かしらのシステム開発経験1年程度(言語問わず)

<学歴補足>
専門学校、高専、大学、大学院

<マインド>
・特になし

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・何かしらのシステム開発の実務経験(1年程度)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    339~610万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)※平均3ヶ月分
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    ・給与:経験・能力等を考慮し決定いたします。

    <モデル年収>
    ・年収451万円/ 25歳(賞与年2回+残業手当20H/月想定)
    ・年収591万円/ 35歳(賞与年2回+残業手当20H/月想定)
    ・年収672万円/ 40歳(賞与年2回+残業手当20H/月想定)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:同社規定によります。

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準じます。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、財形貯蓄制度、スポーツクラブ法人会員、
    提携保養施設・スポーツ施設利用可、定期健康診断、
    慶弔見舞金制度、損害保険・共済保険、厚生年金基金、
    確定拠出年金制度、再雇用制度、社員持株制度、
    リフレッシュ&エンジョイ制度、自己啓発への費用援助、
    資格取得報奨制度、パナソニック共済会住宅紹介制度、
    キャリアコンサルティング制度

    <教育制度>
    段階別研修、ビジネススキル研修、自己啓発、メンター制度

    ■福利厚生備考
    ・キャリアコンサルティング制度:年3回、経験豊富な社員が個別面談を行います。
     他にも、社内にキャリアコンサルタントの有資格者がいますので希望があれば随時面談を行うことも可能です。
    ・段階別研修:本社導入研修、リーダー研修、責任者研修。
    ・ビジネススキル研修:責任者研修、経理研修、法務研修、営業研修、コーディネーター研修。
    ・自己啓発:資格取得助成(CDA・衛生管理者など)

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇、GW休暇

    ■休暇備考
    ・社内カレンダーによる。
    ・週休2日制:原則土・日・祝
    ・有給休暇取得率:80%
    ・育休取得率:90%以上

    手当

    交通費(全額支給)、残業手当

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社について

    設立年月日
    1989年03月01日
    代表者
    代表取締役社長 松久 博之
    資本金
    9,000万円
    従業員情報
    1,569名
    事業内容
    技術開発、生産・製造、営業・販売・CS、人事・労務、 総合人材サービス

    【技術領域】
    ・家電、車載、航空、医療、生産用設備機器等の設計開発
    ・業務システム、サーバーサイドwebアプリ等の開発
    ・DWH構築、分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス
    ・その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど

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