SCSK株式会社
【DevOpsエンジニア】パブリッククラウド利活用を実践するアジャイル開発・エンハンス業務遂行／フルフレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 北浜駅 (大阪府)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) その他
- 言語
- Python
仕事内容について
＜業務詳細＞
西日本地区の顧客向けに、パブリッククラウドの利活用を実践するアジャイル開発・エンハンス業務の遂行を担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・お客様との混成DevOpsチームにて開発チーム又はスクラムマスター
・C-CoE運営支援
・顧客/自社へのパブリッククラウド/アジャイルの講師（教育）
・DevOps運営基盤開発
・DevOpsプロセスの要領策定及びプロセス標準化
・共通サービス機能開発（クラウドアプリケーション）
・顧客向け内製化支援（上記職務内容の組み合わせ）
＜役割・ポジション＞
リーダー、またはリーダー候補/開発T、スクラムマスター、プロダクトオーナー
【仕事の特色】
＜募集背景＞
西日本地区の顧客においてクラウド利活用が浸透する中、アジャイル、DevOpsなどの開発形態を取るシステム構築が増えてきています。
また、様々な企業でアジリティ向上を目的としてシステム開発を内製化する動きが加速しています。
このような業界・顧客のニーズに応えるべく、当領域のビジネス拡大を見据えてDevOpsを実践するパブリッククラウドエンジニアを募集します。
＜ポジションの魅力＞
当社の顧客内製化支援活動は、既に提供しているお客様から好評を博しており、2030年 共創ITカンパニーを目指して事業革新を推進する上で重要なポジションにあります。
DevOpsエンジニア、顧客内製化支援エンジニアとして当領域のビジネスに参画することで、事業を牽引する立場で仕事ができます。
お客様や社内他部署をリードしていくことを通じて他の社員やお客様と一緒に成長していくことができる職場環境です。
■将来のキャリアパス
・フルスタックエンジニア
・ITアーキテクト、ITスペシャリスト
・ITサービスマネジメント
専門性を高めた先に、PL・PMや管理職などマネジメント人材へとステップアップし、役割と責任範囲を拡大させていくことが可能です。
また、ご本人の希望次第で顧客のクラウド利活用を推進するにあたり、顧客上位層との企画に携わることも可能です。
＜職場環境＞
■入社後の研修等
毎年、本人が自ら選択して受講できる社内研修制度が整備されています。
（ビジネススキル、専門スキル、グローバルスキル、etc）
＜配属予定チーム＞
ソリューション事業グループ 西日本ITマネジメント事業本部
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
■下記の両方の業務経験を有する方を基本としつつ、特定領域に専門特化したスキルを持つ方はいずれか一方の業務経験でも可とします
・アプリケーション開発経験がある方（目安：2年以上）
・クラウド構築経験がある方（目安：1年以上）
＜マインド＞
・特になし
歓迎要件
＜経験・資格＞
■下記のいずれかの業務経験、資格保有がある方
・データベース経験者
・プロジェクト管理経験者
・Webアプリ又はpython開発経験者（目安：2年以上）
・AWS認定資格（プロフェッショナルレベル）保有者
・情報処理技術者試験、各種ベンダー資格保有者（AWS、Google、Microsoft、Cisco、ITILなど）
想定年収
500～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）
SCSK株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜北浜オフィス＞大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動
＜教育制度＞
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー■福利厚生備考
・ノー残業デー：毎週水曜
・復職支援金：保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー：ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー：仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇■休暇備考
・マタニティ休暇：10日
・配偶者出産休暇：3日
・育児休業：小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇：年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇：年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる - 手当
-
時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当
・学び手当：毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。 - 選考場所
-
大阪オフィス
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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600 ~ 1,200 万円
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サーバーサイドエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)
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SCSK株式会社について
- 設立年月日
- 1969年10月25日
- 代表者
- 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
- 資本金
- 2,115,200万円
- 企業HP
- https://www.scsk.jp/
- 事業内容
-
BPO (Business Process Outsourcing)：お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売：セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント：ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築：ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング：お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発：高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス：長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。
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