パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【バックエンドエンジニア】PE職/教育ICTシステム開発やキャッシュレスアプリ開発/フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
448~672万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西梅田駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
Java PHP Python Ruby VB.NET R言語 JavaScript CSS HTML Swift Kotlin TypeScript

仕事内容について

<業務詳細>
大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。

<プロジェクト例>
・大手精密機器メーカーでの教育ICTシステム開発
-担当工程:要件定義~テスト
-言語・環境等:Javascript、PHP、Angular、AWS

・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発
-担当工程:基本設計~テスト
-言語・環境等:Java(SpringBoot)、Javascript、Typescript、Windows

・医薬品会社向けe-learningシステムのカスタマイズ開発
-担当工程:詳細設計~テスト
-言語・環境等:PHP、Laravel、MySQL など

※エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤
・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数
・希望の勤務地で働ける。U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助)
・8割以上が在宅併用プロジェクト
・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます
・残業時間は10~20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか

<開発環境>
■主な使用技術
・言語:Java、PHP、Python、Javascript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET、Ruby、Unity、Swift、Kotlin
・FW、ツール等:Spring、SpringBoot、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular、CakePHP、R
eact、Nuxt.js、Next.js、TensorFlow、OpenCV

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

<経験・スキル>
・Web系システム開発経験2年以上
・仕様書を見ながら1人称で実装できる方

※言語およびフロントエンド、バックエンドは問いません

歓迎要件

<経験>
・Web系/業務系開発(新規/機能追加等)のご経験をお持ちの方
・要件定義、基本設計、詳細設計の実務経験がある方
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーのご経験がある方

想定年収

448~672万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※年間2か月分
昇給:年1回

■募集職種の年収例

・給与:経験・能力等を考慮し決定いたします。

<モデル年収>
・年収500万円/ 25歳(賞与年2回+残業手当20H/月想定)
・年収560万円/ 30歳(賞与年2回+残業手当20H/月想定)
・年収700万円/ 40歳(賞与年2回+残業手当20H/月想定)

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大阪第一支店>大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16
予定勤務地
(変更の範囲)
近畿ブロック(福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)※ただし原則として、自宅から2時間以内の範囲とする
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準じます。
・時間外労働:10~20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

一部在宅併用有り

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度

■福利厚生備考
・キャリアコンサルティング制度:年3回、経験豊富な社員が個別面談を行います。
 他にも、社内にキャリアコンサルタントの有資格者がいますので希望があれば随時面談を行うことも可能です。
・段階別研修:本社導入研修、リーダー研修、責任者研修。
・ビジネススキル研修:責任者研修、経理研修、法務研修、営業研修、コーディネーター研修。
・自己啓発:資格取得助成(CDA・衛生管理者など)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(原則土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・慶弔休暇:勤続3年以上の社員に対し有給付与

手当

通勤手当、残業手当、エリア外転勤/支度料・赴任手当

選考場所

大阪支社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考→面接(1回)→適性検査→内定 ※面接は2回になる場合あり

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社について

設立年月日
1989年03月01日
代表者
代表取締役社長 松久 博之
資本金
9,000万円
従業員情報
1,755名
事業内容
大手~新進気鋭まで、メーカーやSierの商品開発/システム開発に携わっています。

●業務系システム/Webアプリをはじめとする各種システム開発
●Linux/Windowsの物理サーバ設計構築~仮想化
●Ciscoをはじめとするネットワーク設計構築~セキュリティ対策
●車載/医療/家電/設備等各種機械/機構設計
●アナログ/デジタル回路設計~EMC対策
●マイコン組込み~各種制御ソフト開発

※多くの客先を抱え、様々な日本のモノづくりに貢献しています

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