【アプリケーションエンジニア】パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26831

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【ネイティブアプリエンジニア(Android)】GE職/最先端のスマートテレビ開発/Javaを使用した開発業務/フルフレックス

  • 年間休日120日以上

  • 服装自由

  • フレックス制

年収

427599万円

最寄り駅

西梅田大阪府

職種

アプリケーションエンジニア

言語

Java

仕事内容について

テレビは、地デジの番組を観るだけでなく、インターネットに接続して動画アプリが視聴できる時代です。 Androidの技術を用いて最先端のスマートテレビの開発に従事いただきます。

<業務例> ・Javaを使用してAndroidアプリ開発 社内メンバーとチームを組んで就業していただきます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

<経験> ・Androidの開発経験が2年以上ある方  ※今回の使用言語はJavaです <学歴補足> 専門学校、高専、大学、大学院

<マインド> ・特になし

歓迎要件

<経験> ・オブジェクト指向での開発経験 ・メンバーのマネジメント経験 <資格> ・基本情報技術者の資格

想定年収

427〜599万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※平均3ヶ月分
昇給:年1回

■募集職種の年収例
・給与:経験・能力等を考慮し決定いたします。  <モデル年収> ・年収514万円/ 29歳(賞与年2回+残業手当20H/月想定) ・年収722万円/ 45歳(賞与年2回+残業手当20H/月想定)

■給与・評価等備考
・給与:同社規定によります。

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募集要項

募集職・職位

  • アプリケーションエンジニア

業界

  • メディア・エンターテイメント

  • 広告・デザイン・イベント

  • サービス

  • コンサルティング

雇用形態

正社員

予定勤務地

大阪府大阪市北区

予定勤務地 (変更の範囲)

近畿ブロック(福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)※ただし原則として、自宅から2時間以内の範囲とする

就業時間

09:00~18:00 フレックスタイム制

就業時間備考

・所定労働時間:8時間 ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準じます。

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

125日

服装

私服

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度 ・定期健康診断 ・資格取得報奨制度 ・財産形成積立制度 ・社員持株制度 ・パナソニック健康保険組合への加入(パナソニックグループ各施設利用可、スポーツクラブ等)

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

手当

・交通費支給 ・時間外手当 ・その他各種手当

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社について

設立年月日
1989年03月01日
代表者
代表取締役社長 伊藤 卓郎
資本金
9,000万円
従業員情報
1,998
事業内容
「人と技術で、未来の“働く”をデザインする」 1989年の設立以来、パナソニック由来のノウハウとパーソルグループのネットワークを融合させ、人材派遣から技術請負、コンサルティング、教育支援までを一気通貫で提供。多様化する個人のライフスタイルや企業のDX・業務課題に応える、“次世代型HRソリューションプロバイダー”です。 技術分野においては、ICT、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。

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ご利用の流れ

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職種の説明

アプリケーションエンジニアとは、開発プロジェクトの責任者として開発チームのプログラマーを指揮し、システムの設計~開発までの工程を行う職種です。 また、国家資格であるアプリケーションエンジニアの資格を取得できる情報処理技術者試験が実施されています。 アプリケーションエンジニアの求人について気になることがございましたら、レバテックキャリアへご相談ください。

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中途での転職を考えている方へ

正社員や契約社員として中途で転職するエンジニアには、プログラミングのスキルに加えて別の能力が求められることがあります。例えば、SIerでは人をまとめて計画を確実に実行できるスキル、自社サービス開発企業では素早くPDCAを回すスキルが求められる場合があります。求められる能力は、どのくらいの給料・年収、福利厚生を希望するかによっても変動します。

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