- ベンチャー企業
- 設立5年以内
- CTOがいる
- 従業員100名未満
- 年俸制導入
- 採用人数5名以上
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 20代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
株式会社HRBrainの想定平均年収450〜895万円
職種別の想定平均年収
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フロントエンドエンジニア
413〜867万円
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サーバーサイドエンジニア
410〜900万円
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UI・UXデザイナー
475〜900万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
500〜900万円
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マークアップエンジニア
500〜1000万円
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インフラエンジニア
450〜900万円
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QAエンジニア
400〜800万円
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株式会社HRBrainの求人・転職・採用情報
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【UIデザイナー】新規および既存プロダクトのユーザーインタビュー・リサーチ/リモート可
想定年収:450~800万円
募集職種: UI・UXデザイナー- …
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【エンジニアリングマネージャー】開発組織の成果の最大化に尽力/エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価など
想定年収:600~1,000万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)- Go
- JavaScript
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【プラットフォームエンジニア】DevOps・SREのためのプラットフォーム構築/システムセキュリティ改善など/フルリモート
想定年収:400~800万円
募集職種: インフラエンジニア- Go
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【フロントエンドエンジニア】コミュニケーションデザインエンジニア/コンポーネントライブラリの実装と運用
想定年収:420~800万円
募集職種: フロントエンドエンジニア -
【QAエンジニア】フルリモート/フレックス制/スタートアップ企業
想定年収:400~800万円
募集職種: QAエンジニア- Go
- JavaScript
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【フロントエンドエンジニア】フレックス制/スタートアップ企業/リモート可
想定年収:420~800万円
募集職種: フロントエンドエンジニア- Go
- JavaScript
- CSS
- HTML
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【プロダクトマネージャー】フルリモート/フレックス制/スタートアップ企業
想定年収:400~800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)- SQL
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【バックエンドエンジニア】人事評価クラウド/HRに関する新規サービスのサーバーサイドの開発/フルリモート
想定年収:420~800万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア- Go
- JavaScript
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【ソフトウェアエンジニア】HRBrainのサービス開発業務/マイクロサービス化の推進/新サービスも作成予定
想定年収:400~800万円
- Go
- JavaScript
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想定年収:500~1,000万円
- Go
- JavaScript
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【UI/UXデザイナー】フルリモート/フレックス制/スタートアップ企業
想定年収:500~1,000万円
募集職種: UI・UXデザイナー- Go
- JavaScript
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【デザインエンジニア】フルリモート/フレックス制/スタートアップ企業
想定年収:500~1,000万円
募集職種: マークアップエンジニア- Go
- JavaScript
- CSS
- HTML
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【ソフトウェアエンジニア】フルリモート/フレックス制/スタートアップ企業
想定年収:500~1,000万円
- Go
- JavaScript
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想定年収:500~1,000万円
募集職種: インフラエンジニア- Go
- JavaScript
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【フレックス勤務/複業可】人事評価クラウド「HRBrain」【フロントエンドエンジニア】
想定年収:400~1,000万円
募集職種: フロントエンドエンジニア- Go
- JavaScript
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【フレックス勤務/複業可】人事評価クラウド「HRBrain」【Goエンジニア】
想定年収:400~1,000万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア- Go
- JavaScript
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事業内容
■人事評価目標管理クラウド「HRBrain」の企画・開発・運営・販売
・人事評価管理の効率化
・人事評価制度の構築/仕組み化
・組織の目標浸透・共通意識の醸成
・個人の能力の最大化
・経営に活かせる人事データのストック
・離職の防止
・適材適所配置
従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。
【HRBrainとは?】
HRBrainとは、紙やExcelで行われていたアナログで非効率な目標設定や評価のプロセスをテクノロジーにより効率化&見える化していくためのサービスです。目標設定や評価は企業にとって大切なことはいうまでもなく、HRBrainは主に以下のような価値を提供しています。
・忙しい経営者、役員、マネージャー、人事の生産性を向上すること
・目標と評価が明確になることでメンバーの目標意欲を引き出すこと
・更新のしやすさにより、継続的なマネジメントが可能になること
・これまでブラックボックスだった1on1の内容を可視化すること
サイバーエージェントやADWAYSといった大手企業から、AnyPayやGameWithといった新進気鋭のスタートアップまで多くの企業に日々続々と導入をいただき、飲食業界や学校法人等他業種に広がりをみせています。
【受賞履歴】
・Aspic クラウドアワード「ベストベンチャー賞」
・リクルート主催「OPEN PAAK DAY」「Tech Crunch Japan賞」受賞
・MIZUHOイノベーションアワード2017
・Forbes起業家ランキング「RISING STAR部門」3位
・ICC KYOTO 2017 CATAPULT入賞
・TechCrunchTOKYO2017スタートアップバトルファイナリスト入賞
・ICCサミットFUKUOKA 2018「CATAPULT GRAND PRIX (カタパルト・グランプリ)」3位選出
・第3回HRテクノロジー大賞「注目スタートアップ賞を受賞」
2年連続受賞!
・総務省後援「クラウドアワード2018」今年は「会長賞」を受賞!
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2016年03月01日
- 代表者
- 代表取締役 堀 浩輝
- 資本金
- 60,000万円
- 従業員情報
- 81名
- 休日休暇
-
土日祝休み
あり
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00)
・希望のスペックのPCやディスプレイ支給
・歓迎ランチ
・交通費支給
・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等)
・登壇手当
・表彰制度
・入社日有給5日付与
・社会保険完備
・人事評価制度(OKR/バリュー評価/1on1)
・部活制度
・入社1ヶ月カルチャーアッド