株式会社HRBrain

【フロントエンドエンジニア】フレックス制／スタートアップ企業／リモート可

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
外国籍の方も活躍中
新技術に積極的
年俸制導入

年収: 420～800万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 目黒駅 (東京都)

職種

フロントエンドエンジニア

仕事内容について

フロントエンドエンジニアとして活躍していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・人事評価クラウド「HRBrain」、HRに関する新規サービスのフロントエンド開発
・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
・常にベストな開発環境を作り出す
・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行

【仕事の特色】
＜職場環境＞
■メンバー
大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行なっています。
スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており、「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。

■社内の雰囲気
最低限のルールで、個々人がバリューを発揮できることを目指した組織づくりをしています。立場や肩書きに関係なくボトムアップで様々なことが決まっていく文化です。

＜配属予定チーム＞
■こんな開発チームです
・少数精鋭で高品質なシステム開発を進めている
・大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多い
・フロントエンド、サーバーサイド、インフラなどメイン領域はあれど、領域に縛られずに助け合って開発している
・自社サービスを用いて評価や1on1を実施
・自分もユーザーのひとりとして、ジブンゴトと捉えてサービス開発に取り組んでいる

＜開発環境＞
開発言語/環境
Docker
Go、React、JavaScript、TypeScript
GitHub、Slack、
CircleCI

＜今後の展望＞
機械学習を用いた退職者予測や面談者のスキルチェックといった、人材の採用・育成・分析といった領域における新規事業も視野に入れています。

必須条件

＜経験＞
・HTMLの1年以上の実務経験
・CSSの1年以上の実務経験
・JavaScriptの1年以上の実務経験
・サーバとAPI通信するフロントエンドアプリケーションの開発経験

＜マインド＞
・好奇心旺盛で、好き/得意な分野を突き詰めていける方
・技術が好きな方
・技術を使って社会問題を解決していきたい方
・ものづくりが好きな方
・チームプレイが好きな方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

開発ツール

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

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募集要項

募集職・職位

フロントエンドエンジニア

業界

IT・通信
クラウドサービス/人事・給与・労務システム/基幹業務システム

歓迎要件

＜経験＞
・TypeScriptの利用経験
・React、Redux、styled-componentsなどのCSS in JSの利用経験
・大規模なコードベースで開発した経験
・Git、GitHubを利用したチーム開発の経験

雇用形態

正社員

想定年収

420～800万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：有り　※業績による
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

■手当
交通費、残業手当

予定勤務地

東京都品川区

就業時間

10:00～19:00 フレックスタイム制コアタイム11:00～17:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

週2日出社（月曜・金曜） ※遠方在住の方は入社を機に転居頂く場合がございます。

副業

可

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
・フレックスタイム制（コアタイム　11:00-17:00）
・希望のスペックのPCやディスプレイ支給
・歓迎ランチ
・交通費支給
・フリードリンク（Coffee/ミネラルウォーター等）
・登壇手当
・表彰制度
・入社日有給5日付与
・社会保険完備
・人事評価制度（OKR/バリュー評価/1on1）
・部活制度
・入社1ヶ月カルチャーアッド

株式会社HRBrainの事業内容

■人事評価目標管理クラウド「HRBrain」の企画・開発・運営・販売

・人事評価管理の効率化
・人事評価制度の構築/仕組み化
・組織の目標浸透・共通意識の醸成
・個人の能力の最大化
・経営に活かせる人事データのストック
・離職の防止
・適材適所配置

従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。

【HRBrainとは？】
HRBrainとは、紙やExcelで行われていたアナログで非効率な目標設定や評価のプロセスをテクノロジーにより効率化＆見える化していくためのサービスです。目標設定や評価は企業にとって大切なことはいうまでもなく、HRBrainは主に以下のような価値を提供しています。

・忙しい経営者、役員、マネージャー、人事の生産性を向上すること
・目標と評価が明確になることでメンバーの目標意欲を引き出すこと
・更新のしやすさにより、継続的なマネジメントが可能になること
・これまでブラックボックスだった1on1の内容を可視化すること

サイバーエージェントやADWAYSといった大手企業から、AnyPayやGameWithといった新進気鋭のスタートアップまで多くの企業に日々続々と導入をいただき、飲食業界や学校法人等他業種に広がりをみせています。

【受賞履歴】
・Aspic クラウドアワード「ベストベンチャー賞」
・リクルート主催「OPEN PAAK DAY」「Tech Crunch Japan賞」受賞
・MIZUHOイノベーションアワード2017
・Forbes起業家ランキング「RISING STAR部門」3位
・ICC KYOTO 2017 CATAPULT入賞
・TechCrunchTOKYO2017スタートアップバトルファイナリスト入賞
・ICCサミットFUKUOKA 2018「CATAPULT GRAND PRIX (カタパルト・グランプリ)」3位選出
・第3回HRテクノロジー大賞「注目スタートアップ賞を受賞」
　2年連続受賞！
・総務省後援「クラウドアワード2018」今年は「会長賞」を受賞！