株式会社HRBrain
【Webマーケター】デジタルマーケティング(リーダー候補)募集/フレックスタイム制/副業可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400~600万円
- 最寄り駅
- 目黒駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング
仕事内容について
・Google、Yahoo、Facebook、Instagram、Twitter、Youtube等による広告の施策設計、実装、分析、改善
・リスティング広告/SNS広告を中心にしたプロモーション業務、運用、分析
・代理店やメディア等との調整・折衝
・TVCM・コンテンツ・リアル等、マーケティングに関わる包括的なマーケティングの実施
・その他、オンライン・オフラインマーケティングの各施策の実行
【仕事の特色】
<募集背景>
事業拡大による体制強化をすべく、デジタルマーケティング(リーダー候補)を募集します。
先ずは広告運用を中心に、その後はオンラインでの多方面へのマーケティング活動にて活躍いただきます。リード獲得のアプローチも様々であり、幅広く裁量を持って働けます。
必須条件
<経験>
・広告運用経験1年以上
<仕事のマインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方
歓迎要件
<経験>
・BtoBのSaaSマーケティング経験
・データ分析の知識・経験
想定年収
400~600万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:有り ※業績による
昇給:年1回
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
株式会社HRBrainへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス/人事・給与・労務システム/基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都品川区
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
希望のスペックのPCやディスプレイ支給、歓迎ランチ、シャッフルランチ、
フリードリンク、登壇手当、部活制度、技術書の購入時に上長の決済が不要、
業務中にイヤホン装着可、リモート、複(副)業が可能、
勉強会・イベント参加費用のサポート
<教育制度>
入社1ヶ月カルチャーアッド
<事業関連>
表彰制度■福利厚生備考
・フリードリンク:Coffee、ウォーター、野菜ジュース、ジャスミン茶等 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇有給休暇、子の看護休暇 - 手当
-
交通費、残業手当
株式会社HRBrainについて
- 設立年月日
- 2016年03月01日
- 代表者
- 代表取締役 堀 浩輝
- 資本金
- 60,000万円
- 従業員情報
- 81名
- 事業内容
-
■人事評価目標管理クラウド「HRBrain」の企画・開発・運営・販売
・人事評価管理の効率化
・人事評価制度の構築/仕組み化
・組織の目標浸透・共通意識の醸成
・個人の能力の最大化
・経営に活かせる人事データのストック
・離職の防止
・適材適所配置
従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。
【HRBrainとは?】
HRBrainとは、紙やExcelで行われていたアナログで非効率な目標設定や評価のプロセスをテクノロジーにより効率化&見える化していくためのサービスです。目標設定や評価は企業にとって大切なことはいうまでもなく、HRBrainは主に以下のような価値を提供しています。
・忙しい経営者、役員、マネージャー、人事の生産性を向上すること
・目標と評価が明確になることでメンバーの目標意欲を引き出すこと
・更新のしやすさにより、継続的なマネジメントが可能になること
・これまでブラックボックスだった1on1の内容を可視化すること
サイバーエージェントやADWAYSといった大手企業から、AnyPayやGameWithといった新進気鋭のスタートアップまで多くの企業に日々続々と導入をいただき、飲食業界や学校法人等他業種に広がりをみせています。
【受賞履歴】
・Aspic クラウドアワード「ベストベンチャー賞」
・リクルート主催「OPEN PAAK DAY」「Tech Crunch Japan賞」受賞
・MIZUHOイノベーションアワード2017
・Forbes起業家ランキング「RISING STAR部門」3位
・ICC KYOTO 2017 CATAPULT入賞
・TechCrunchTOKYO2017スタートアップバトルファイナリスト入賞
・ICCサミットFUKUOKA 2018「CATAPULT GRAND PRIX (カタパルト・グランプリ)」3位選出
・第3回HRテクノロジー大賞「注目スタートアップ賞を受賞」
2年連続受賞!
・総務省後援「クラウドアワード2018」今年は「会長賞」を受賞!
株式会社HRBrainが募集している求人・転職・採用情報
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【PM】開発ディレクション/ステークホルダーとの調整・合意形成/フレックス
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募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【PM】ステークホルダーとの調整・合意形成/ユーザーヒアリング/開発ディレクション
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募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【バックエンドエンジニア】テックリード候補/サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充/アーキテクチャの実行/フレックス制
想定年収:600~800万円
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【UIデザイナー】新規および既存プロダクトのユーザーインタビュー・リサーチ/リモート可
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【エンジニアリングマネージャー】開発組織の成果の最大化に尽力/エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価など
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募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【プラットフォームエンジニア】DevOps・SREのためのプラットフォーム構築/システムセキュリティ改善など
想定年収:400~800万円
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【フロントエンドエンジニア】コミュニケーションデザインエンジニア/コンポーネントライブラリの実装と運用
想定年収:420~650万円
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【フロントエンドエンジニア】フレックス制/スタートアップ企業/リモート可
想定年収:500~650万円
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【プロダクトマネージャー】HRSaaS/フレックス制/スタートアップ企業
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【ソフトウェアエンジニア】HRBrainのサービス開発業務/マイクロサービス化の推進/新サービスも作成予定
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想定年収:420~800万円
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想定年収:500~1,000万円
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【UI/UXデザイナー】フルリモート/フレックス制/スタートアップ企業
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【デザインエンジニア】フルリモート/フレックス制/スタートアップ企業
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【ソフトウェアエンジニア】フルリモート/フレックス制/スタートアップ企業
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【フレックス勤務/複業可】人事評価クラウド「HRBrain」【フロントエンドエンジニア】
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【フレックス勤務/複業可】人事評価クラウド「HRBrain」【Goエンジニア】
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