【UI・UXデザイナー】株式会社HRBrainの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #14873

UI/UXデザイナーとして活躍していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・新規および既存のプロダクトデザイン
・デザインリサーチ体制の整備と実行
・デザインシステム構築と運用
・デザインスプリントの実施
・マーケティング施策に必要とされるLPやバナーの作成
・営業／採用／人事などに必要とされる資料や名刺の作成
・デザイナーの採用およびデザインチームの立ち上げ

■ プロダクトデザインの進め方／デザインプロセス
（1）CSメンバーと協力してユーザーヒアリング
（2）ヒアリング内容に基づいてPMと相談しながらプロトタイプを作成し、再度ヒアリング
（3）ある程度サイクルを回した段階で、より詳細なデザインに落とし込み、開発チームを巻き込みつつデザインおよび仕様の詳細化を進めていく
※現状はユーザーリサーチまで手が回らない状況なので、今後リサーチ環境を整えていく方針です。

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
「クラウド人材管理システムHRBrain」
これは、人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。
2017年の1月に正式版をリリース。約4年で導入企業は1000社を超えました。高い継続利用率を維持し、簡単でシンプル設計なので、組織のコミュニケーションエンジン（人事とメンバー、経営者とメンバー）へと拡がっています。プロダクトの組織を拡大し、成長を更に加速させるために組織強化していく予定です。

＜職場環境＞
フレックスタイム制やリモートワークを導入して、柔軟な働き方ができるように配慮されています。
また、PCは希望のスペックの製品を選択できるなど、モチベーションを持って仕事ができる環境づくりを推進。学びのための書籍購入や勉強会、イベント参加費用のサポート、イベントの登壇時には登壇手当も支給しており、スキルアップについても力を入れています。目指しているのは、最低限のルールで、個々人がバリューを発揮できる組織。立場や肩書きに関係なく業務に取り組める環境を築いています。
・コミュニケーション：Slack
・デザインツール：Figma／Adobe
※フルリモート・フレックス制度を導入。メリハリを大切にし、生産性を高めた働き方を重視しています。

＜配属予定チーム＞
・社員数：46名
・平均年齢：30歳
■デザインチーム
現在デザイナーは12人チームです。プロダクトデザインからマーケティングや営業資料などのデザインまで、会社として必要なデザインを行っています。2019年にはリニューアルされたプロダククトで、グッドデザイン賞を受賞しています。

＜今後の展望＞
現状はリサーチはできていない状況なので、ユーザーリサーチの環境を整えていくフェーズにあります。