株式会社HRBrain

【フレックス勤務/複業可】人事評価クラウド「HRBrain」【Goエンジニア】

  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 20代活躍中
年収
400~1,000万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

【業務内容】
人事評価クラウド「HRBrain」の開発、設計から実装を担っていただきます。

サーバーサイドは Go言語で開発しています。
選定理由は、言語仕様が小さいので誰でもシンプルなコードが書けること。シンプルゆえにたくさん書かなければいけないという側面もありますが、後から別のメンバーがジョインしても扱いやすい、というメリットがそれを上回ると考えています。
Node.js、Java も使ってきましたが、プロジェクトの規模やメンバー数が拡大することで、コードが見づらくなってしまった経験を踏まえ、Go にしたことで、人の入れ替わりがあっても見やすくて良い、といった環境が作りやすいと感じています。

【仕事の特色】
OSやエディタは各自が自身の裁量で使用するツールを決めています。
また開発メンバーも企画から関われるため、やりがいが大きいです。
全体進捗を随時確認しながら納期や機能を柔軟に調整しながら開発を進めています。

必須条件

・Go言語での開発経験(業務経験または、趣味・自己学習で触れたことのある方。)
・Java、Scala等静的型付け言語の業務経験をお持ちの方

HRBrainバリュー共感と体現。

「Ownership - オーナーシップ」
HRBrain は、卓越したスキルを持つプロフェッショナルな一人ひとりが
自分が最後の砦だという意識=オーナーシップを持って、ベストを尽くす会社です。

「Hospitality - ホスピタリティ 」
仕事でも私生活でも、相手を想う創造力を大切にします。

この仕事で取り扱う技術

言語

Go

JavaScript

フレームワーク

React

開発ツール

GitHub

Docker

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/人事・給与・労務システム
歓迎要件

・ Ownershipをもって自走できる方
・成果フォーカスである方
・もっとベストがないかをZERO Baseで考え行動に移すことが出来る方
・会社と自己のレベルを高めるための努力を惜しまない方
・迅速果断な行動ができる方
・細部にプライドをもって仕事に向かえる方

雇用形態

正社員

想定年収

400~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:あり

■給与・評価等備考
・人事評価制度(OKR/バリュー評価/1on1)

■手当
・交通費支給
・登壇手当
・歓迎ランチ/シャッフルランチ

予定勤務地
東京23区内
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00)
・希望のスペックのPCやディスプレイ支給
・歓迎ランチ
・交通費支給
・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等)
・登壇手当
・表彰制度
・入社日有給5日付与
・社会保険完備
・人事評価制度(OKR/バリュー評価/1on1)
・部活制度
・入社1ヶ月カルチャーアッド

株式会社HRBrainの事業内容

■人事評価目標管理クラウド「HRBrain」の企画・開発・運営・販売

・人事評価管理の効率化
・人事評価制度の構築/仕組み化
・組織の目標浸透・共通意識の醸成
・個人の能力の最大化
・経営に活かせる人事データのストック
・離職の防止
・適材適所配置

従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。

【HRBrainとは?】
HRBrainとは、紙やExcelで行われていたアナログで非効率な目標設定や評価のプロセスをテクノロジーにより効率化&見える化していくためのサービスです。目標設定や評価は企業にとって大切なことはいうまでもなく、HRBrainは主に以下のような価値を提供しています。

・忙しい経営者、役員、マネージャー、人事の生産性を向上すること
・目標と評価が明確になることでメンバーの目標意欲を引き出すこと
・更新のしやすさにより、継続的なマネジメントが可能になること
・これまでブラックボックスだった1on1の内容を可視化すること

サイバーエージェントやADWAYSといった大手企業から、AnyPayやGameWithといった新進気鋭のスタートアップまで多くの企業に日々続々と導入をいただき、飲食業界や学校法人等他業種に広がりをみせています。

【受賞履歴】
・Aspic クラウドアワード「ベストベンチャー賞」
・リクルート主催「OPEN PAAK DAY」「Tech Crunch Japan賞」受賞
・MIZUHOイノベーションアワード2017
・Forbes起業家ランキング「RISING STAR部門」3位
・ICC KYOTO 2017 CATAPULT入賞
・TechCrunchTOKYO2017スタートアップバトルファイナリスト入賞
・ICCサミットFUKUOKA 2018「CATAPULT GRAND PRIX (カタパルト・グランプリ)」3位選出
・第3回HRテクノロジー大賞「注目スタートアップ賞を受賞」
 2年連続受賞!
・総務省後援「クラウドアワード2018」今年は「会長賞」を受賞!

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