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株式会社プレサンスコーポレーション

特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 残業少なめ
  • インセンティブ制度
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 30代活躍中

株式会社プレサンスコーポレーションの想定平均年収

325万円から500万円

職種別の想定平均年収

  • 社内SE

    325〜500万円

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株式会社プレサンスコーポレーションの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・新築マンションの分譲
・マンション、土地の売買及び仲介
・賃貸借業務及び管理業務
・ビル、マンション、駐車場の管理・運営
・不動産に関する企画、相談、調査
・その他宅地建物取引業全般

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企業の社風

企業概要

設立年月日
1997年10月01日
代表者
代表取締役 山岸 忍
資本金
234,165万円
従業員情報
312名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
退職金制度、資格取得奨励金制度、リフレッシュ体制、
寮社宅、確定拠出年金(DC)、株式給付型ESOP、
従業員持株会制度、ストックオプション、社員旅行、
優秀社員旅行(営業職のみ)、提携保養施設・リゾートホテル利用可

<教育制度>
OJT、マン・ツー・マン指導体制、マナーミーティング、
ビジネスマナー、プロフェッショナル育成研究会、
宅地建物取引士資格取得支援、ファイナンシャルプランナーによるセミナー

福利厚生備考

資格取得奨励金制度:
 宅建資格を持ってない方やこれから資格取得予定の方には
 宅建資格取得後に奨励金として20万円を支給。
従業員持株会制度:
 プレサンスコーポレーション社の株を1株から購入可。
株式給付型ESOP:
 従業員インセンティブ・プラン
社員旅行:
 毎年 ハワイ・バリ・オーストラリア等 (自由参加)
提携保養施設・スポーツ施設利用可:
 琵琶湖・他15ヶ所

休日休暇

休日制度

週休2日制(土・日または火・水)、年末年始休暇(10日)、 GW(7日)、夏季休暇(7日)、秋季休暇(各6日)、 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休業

休暇備考

・年間休日
 営業職、総合職、専門職:110日
 一般事務職:116日
・就業カレンダーに準じます。(月7~12日)
 所属部署又は担当業務により異なります。
・営業職:週休2日制 (火・水)
・秋季休暇:2回(内1回は社員旅行)

手当

交通費支給、資格手当、残業手当、社宅家賃補助制度、管理業務主任者手当

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