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株式会社オズビジョン

  • ミーティングでは職種ごとの役割を超えて積極的な議論が交わされる。
  • ポイントや商品券などをチャージできるプリペイドカード『Pollet』を提供。
  • 社員同士の仲を深める社内イベントを開催。
  • 少数精鋭の組織で裁量を持って業務に取り組める環境。
特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 年俸制導入
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社オズビジョンの求人・転職・採用情報

事業内容

株式会社オズビジョンは、顧客の状態を顧客ロイヤルティで、社員の状態を組織サーベイや職場の推奨度の数値化した従業員エンゲージメントで測定。ユーザーや社員にとって、満足度の高いサービスを追求しています。
同社の中核事業を担う「ハピタス」は、創業以来飛躍的な成長を続けているポイント購買プラットフォーム。ネットショッピングや旅行、レストランの予約、引っ越し、保険見積もりといった多種多様なサービスを利用する際、「ハピタス」を介することでポイントを貯めることができます。溜まったポイントは、現金はもちろん多種多様なギフト券や各種サイトのポイント、電子マネーなどに交換可能。ユーザーはポイントを貯めることができ、協賛企業はサイトの利用者数を増やせる、双方にとってメリットのあるマッチングサービスです。
オズビジョングループとして新規事業や海外事業、研究開発などの分野にも事業を拡大。新たな価値の創造を目指し、挑戦を続けている企業です。

・cNPSとeNPS双方を高水準で維持する事業の開発と運営

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企業の特徴・社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  Swift  /  HTML5  /  CSS3  /  Kotlin
DB
MySQL  /  DynamoDB
クラウド
AWS
OS
Linux
フレームワーク
CodeIgniter  /  Zend Framework  /  React  /  Laravel
WEBサーバー
Apache
統合開発環境
PhpStorm
開発ツール
Jenkins  /  Backlog  /  PHPUnit  /  GitHub  /  Ansible  /  Docker  /  Trello

企業概要

設立年月日
2006年05月26日
代表者
代表取締役社長 鈴木 良
資本金
3,000万円
従業員情報
60名(2019年09月現在)
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
選択制確定拠出年金制度、社員紹介制度、新規事業提案制度、フリードリンク、書籍購入及び研修参加費補助、完全自律型勤務制度、副業可(申請)、リモート勤務可(応相談)

<休日>
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇

<保険>
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入

※備考
・完全自律型勤務制度:勤務時間や働く場所をメンバー自ら決定できる制度(新入社員は研修、試用期間終了後の適用)

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