【】株式会社オズビジョンの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15413

主に、リードエンジニアとして下記の業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■ハピタスの機能追加や改善等の施策
・技術選定、設計、開発、テスト、リリース作業
・企画者と話し合い要件を固める、成果物のデモ、フィードバックを受ける
・タスクの進捗管理
■開発チーム全般に関わる業務（開発チームの目標に沿った改善タスクの企画、実行）
・開発プロセスの改善
・トラブル防止策の考案と実施
・見積もりと実績のズレの計測、改善策の考案と実施

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
同社では、300万超ユーザーを抱えるサービスの開発や、新機能追加の経験が積めます。他部門（デザイン、マーケティング、セールスなど）と密接に連携しており、ビジネスサイドの企画会議にもエンジニアが参加していることが特徴です。
また、成果を出すために場所・時間・休暇を自由に設定できる完全自律型勤務制度をはじめ、働きやすい環境を整備。フルリモート、フルフレックス（コアタイム無し）、リモート環境整備資金なども行われています。

＜組織課題＞
・若手とベテランの間を埋める人材がいない
　※ある程度開発の実務経験があり自走できる方に、ベテランリーダーと若手の間を埋める役を担ってほしいとお考えです。
・常駐派遣メンバーの入れ替え
　※コストが高いなど

＜キャリアプラン＞
リーダークラス
■ジェネラリストの場合
・プロジェクトレベルの大規模な開発のプロジェクト計画や大方針の制定、展開、推進
・開発グループ内のチーム間の調整や、他部署の担当者、社外の関係者なども含めた業務推進
■マネジメントの場合
・プロジェクトレベルの大規模な開発のプロジェクト計画や大方針の制定、展開、推進
・開発グループ内のチーム間の調整や、他部署の担当者、社外の関係者なども含めて業務の推進
■エキスパートの場合
・新規システムや既存システムに導入する新技術にて、使用する言語やフレームワークなどの技術選定を行い、システム全体設計
・機能要件だけではなく、非機能要件も含めたシステム検討