- 募集情報
- 企業情報
募集中求人
7
件
2025年03月20日
確認済み
-
- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 40代活躍中
- ...
必須条件 ・COBOLでの開発経験 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方
想定年収 450～550万円
最寄り駅 みなとみらい線 日本大通り駅
仕事内容 NECグループの地方戦略子会社の同社にて、お客様向けの汎用機系システム開発をお任せいたします（製造業向けシステムなど）。 【詳細】 ■要件定義 ■環境構築 ■実装 ■テスト ■納品 ■マネジメント等 ※基本は本社内での開発ですが、スポット的に都内または神奈川県内のお客様先での業務が発生することもございます。 【仕事の特色】 【配属先情報】 法人ソリューションシステム事業部 【魅力】 ◎少人数制のチームながら、全行程をワンストップで提供するスタイルが特徴。ご要望に柔軟に対応できる点でご評価いただいています。 ◎残業時間に配慮されていて、働きやすい環境。プライベートとの両立が可能です。 【昇格】 早くて入社後2年で主任に昇格する可能性もございます。 現在の組織構成上、将来的に幹部としてのご活躍も期待いたします。 【研修】 技術研修/マネジメント研修など、研修の種類も充実。NECの研修も受けていただくことが可能です。 【働き方】 平均勤続年数：18.3年(2018年度実績)／平均有給休暇取得日数：14日(2018年度実績)等、働きやすさ抜群の環境です。転勤も一切なく、横浜で長期的に働きたい方にお勧めの求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【NECグループ】NECより独立(資本70％)。神奈川県下の自治体をメインに公共機関向けシステム開発や自社製品を提供 【キャリアアップが早い】将来の幹部候補の募集。最短2年で昇格も可能、NECの研修が受けられるなど、成長に最適な環境 【事業内容・商品・販売先等】 ■NEC関係の資本70％のグループ企業。主に神奈川県下の自治体・地方公共団体のシステム開発－運用を事業の柱とするシステムインテグレーター。横浜市役所をはじめ、神奈川県下自治体の多くが顧客。民需向けも拡大中。 【株式会社ワイイーシーソリューションズについて】 ◆1969年、横浜市役所の電算業務請負のため、NECより戦略的に設立。神奈川県下の自治体を中心に、東京・千葉の自治体とも取引関係にあり、案件の8割は直接受注しているため、業務ノウハウの蓄積と技術スキルにより顧客からも高い評価を得ています。 ◆同社のビジネス領域は、人々の「ゆりかご～墓場まで」をICTでサポートしており、就学・就園～住基・健康・医療～介護・福祉～斎場・墓場など、生まれてから人生の終焉まで人々の生活をサポートするパッケージ販売からサポートまでを行っております。 ◆『データセンター事業』『自社パッケージソフト・クラウドサービスの開発と導入』『BPO』など事業内容は多岐に渡ります。 【研修に関して】 ◆会社の基本はあくまで「人」それが当社の企業理念です。NECの研修はじめ、新卒から管理職向けに、それぞれ階層別必須研修と推奨研修があります。技術スキルだけでなく、プロジェクト管理や営業力、問題解決力など様々なスキルを身に着けることができます。
-
- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 40代活躍中
- BtoB向け
- ...
必須条件 ・法人営業のご経験 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方
想定年収 450～550万円
募集職種 最寄り駅 みなとみらい線 日本大通り駅
仕事内容 【横浜】ITソリューション営業(民間企業向け)【幹部候補/事業拡大に挑戦】 NECグループの地方戦略子会社の同社にて、民間企業向けに、システム改修やマイグレーションの提案をお任せいたします。 【詳細】 ■当社パッケージ商品の販売/デモンストレーション/プレゼン ■ソリューション提案による案件発掘と提案及び販売 ■ソフトウェア・ハードウェア販売 【仕事の特色】 ＜配属先情報＞ 法人ソリューション事業部 ※本社勤務になります（勤務地は応相談） 【NECグループ】NECより独立(資本70％)。神奈川県下の自治体をメインに公共機関向けシステム開発や自社製品を提供 【キャリアアップが早い】将来の幹部候補の募集。最短2年で昇格も可能、NECの研修が受けられるなど、成長に最適な環境 【顧客】神奈川県/東京都/千葉県内の民間企業のシステム部門がメイン。 【割合】新規:既存の割合は7:3。既存顧客との関係構築がミッション。 【案件】NECならではの大規模案件も。2～3億円のものも含みます。 【昇格】早くて入社後2年で主任に昇格する可能性もございます。 現在の組織構成上、将来的に幹部としてのご活躍も期待いたします。 【研修】技術研修/マネジメント研修など、研修の種類も充実。NECの研修も受けていただくことが可能です。 【働き方】平均勤続年数：18.3年(2018年度実績)／平均有給休暇取得日数：14日(2018年度実績)等、働きやすさ抜群の環境です。転勤も一切なく、横浜で長期的に働きたい方にお勧めの求人です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事業内容・商品・販売先等】 ■NEC関係の資本70％のグループ企業。主に神奈川県下の自治体・地方公共団体のシステム開発－運用を事業の柱とするシステムインテグレーター。横浜市役所をはじめ、神奈川県下自治体の多くが顧客。民需向けも拡大中。 【株式会社ワイイーシーソリューションズについて】 ◆1969年、横浜市役所の電算業務請負のため、ＮＥＣより戦略的に設立。神奈川県下の自治体を中心に、東京・千葉の自治体とも取引関係にあり、案件の8割は直接受注しているため、業務ノウハウの蓄積と技術スキルにより顧客からも高い評価を得ています。 ◆同社のビジネス領域は、人々の「ゆりかご～墓場まで」をICTでサポートしており、就学・就園～住基・健康・医療～介護・福祉～斎場・墓場など、生まれてから人生の終焉まで人々の生活をサポートするパッケージ販売からサポートまでを行っております。 ◆『データセンター事業』『自社パッケージソフト・クラウドサービスの開発と導入』『BPO』など事業内容は多岐に渡ります。 【研修に関して】 ◆会社の基本はあくまで「人」それが同社の企業理念です。NECの研修はじめ、新卒から管理職向けに、それぞれ階層別必須研修と推奨研修があります。技術スキルだけでなく、プロジェクト管理や営業力、問題解決力やなど様々なスキルを身に着けることができます。
-
- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 40代活躍中
- BtoB向け
- ...
必須条件 ・法人営業のご経験 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方
想定年収 350～450万円
募集職種 最寄り駅 みなとみらい線 日本大通り駅
仕事内容 【横浜/公共社会SL・Seagull-LC事業部】ソリューション営業【自社製品】 NECグループの地方戦略子会社の同社にて、地方自治体向けの自社パッケージ製品の提案営業をお任せいたします。 【詳細】 ■同社パッケージ商品の販売／デモストレーション／プレゼン ■ソリューション提案による案件発掘と提案及び販売 ■営業資料作成 ■ソフトウェア・ハードウェア販売 【仕事の特色】 ＜配属先情報＞ 公共社会SL事業部もしくはSeagull-LC事業部 ※ご本人の適性に応じて配属先を決定します。 【NECグループ】NECより独立(資本70％)。神奈川県下の自治体をメインに公共機関向けシステム開発や自社製品を提供 【キャリアアップが早い】将来の幹部候補の募集。最短2年で昇格も可能、NECの研修が受けられるなど、成長に最適な環境 【顧客】神奈川県(東部エリア)/東京都/千葉県など首都圏エリアの地方公共団体がメイン(一部関西の顧客への出張対応有り)。 【割合】新規:既存の割合は8:2。新規顧客との関係構築がミッション。 【昇格】早くて入社後2年で主任に昇格する可能性もございます。 現在の組織構成上、将来的に幹部としてのご活躍も期待いたします。 【研修】技術研修/マネジメント研修など、研修の種類も充実。NECの研修も受けていただくことが可能です。 【働き方】平均勤続年数：18.3年(2018年度実績)／平均有給休暇取得日数：14日(2018年度実績)等、働きやすさ抜群の環境です。転勤も一切なく、横浜で長期的に働きたい方にお勧めの求人です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事業内容・商品・販売先等】 ■NEC関係の資本70％のグループ企業。主に神奈川県下の自治体・地方公共団体のシステム開発－運用を事業の柱とするシステムインテグレーター。横浜市役所をはじめ、神奈川県下自治体の多くが顧客。民需向けも拡大中。 【株式会社ワイイーシーソリューションズについて】 ◆1969年、横浜市役所の電算業務請負のため、ＮＥＣより戦略的に設立。神奈川県下の自治体を中心に、東京・千葉の自治体とも取引関係にあり、案件の8割は直接受注しているため、業務ノウハウの蓄積と技術スキルにより顧客からも高い評価を得ています。 ◆同社のビジネス領域は、人々の「ゆりかご～墓場まで」をICTでサポートしており、就学・就園～住基・健康・医療～介護・福祉～斎場・墓場など、生まれてから人生の終焉まで人々の生活をサポートするパッケージ販売からサポートまでを行っております。 ◆『データセンター事業』『自社パッケージソフト・クラウドサービスの開発と導入』『BPO』など事業内容は多岐に渡ります。 【研修に関して】 ◆会社の基本はあくまで「人」それが同社の企業理念です。NECの研修はじめ、新卒から管理職向けに、それぞれ階層別必須研修と推奨研修があります。技術スキルだけでなく、プロジェクト管理や営業力、問題解決力やなど様々なスキルを身に着けることができます。
-
- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 40代活躍中
- ...
必須条件 ・Webオープン系での開発のご経験 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方
想定年収 450～600万円
最寄り駅 みなとみらい線 日本大通り駅
仕事内容 NECグループの地方戦略子会社の同社にて、お客様向けの業務システムの改修やマイグレーションをメインにお任せいたします。 【詳細】 ■要件定義 ■環境構築 ■実装 ■テスト ■納品 ■マネジメント等 【仕事の特色】 【配属先情報】 法人ソリューションシステム事業部 【体制】 2～3名のチーム。1案件2～3ヶ月のペースで改修を行います。 【魅力】 ◎少人数制のチームながら、全行程をワンストップで提供するスタイルが特徴。ご要望に柔軟に対応できる点でご評価いただいています。 ◎平均残業10h/月と、働きやすい環境。プライベートとの両立が可能 ◎まずはメンバーとしてご入社いただき、リーダー等徐々にキャリアを積んでいただくことが可能。マネジメントの経験がなくても歓迎です。 【昇格】 早くて入社後2年で主任に昇格する可能性もございます。 現在の組織構成上、将来的に幹部としてのご活躍も期待いたします。 【研修】 技術研修/マネジメント研修など、研修の種類も充実。 会社の基本はあくまで「人」それが同社の企業理念です。NECの研修はじめ、新卒から管理職向けに、それぞれ階層別必須研修と推奨研修があります。技術スキルだけでなく、プロジェクト管理や営業力、問題解決力など様々なスキルを身につけることができます。 【働き方】 平均勤続年数：18.3年(2018年度実績)／平均有給休暇取得日数：14日(2018年度実績)等、働きやすさ抜群の環境です。転勤も一切なく、横浜で長期的に働きたい方にお勧めの求人です。
-
- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 40代活躍中
- ...
必須条件 ・開発案件における運用/保守のご経験 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方
想定年収 400～550万円
最寄り駅 東京メトロ南北線 麻布十番駅
仕事内容 NECグループの地方戦略子会社の同社にて、ユーザー先(東京都港区)における社内システム改修を行っていただきます。 【仕事の特色】 【配属先情報】 法人ソリューションシステム事業部 【体制】 当社からは運用担当10名が常駐。 【やりがい】 同社の代表としてユーザーに専門知識を提供しながら、成果次第では他の案件もご依頼いただけるなど、自身の頑張りがダイレクトに目に見える環境です。常駐ですが、月1回の部内会議や面談があり、同社社員とも定期的にコミュニケーションをとっていただくことが可能です。 【魅力】 ◎残業平均は月10h程度。ワークライフバランスの維持が可能。 ◎社内の風通しが良く、経営層とのコミュニケーションも活発。 【昇格】 早くて入社後2年で主任に昇格する可能性もございます。 現在の組織構成上、将来的に幹部としてのご活躍も期待いたします。 【研修】 技術研修/マネジメント研修など、研修の種類も充実。 会社の基本はあくまで「人」それが当社の企業理念です。NECの研修はじめ、新卒から管理職向けに、それぞれ階層別必須研修と推奨研修があります。技術スキルだけでなく、プロジェクト管理や営業力、問題解決力など様々なスキルを身につけることができます。 【働き方】 平均勤続年数：18.3年(2018年度実績)／平均有給休暇取得日数 ：14日(2018年度実績)等、働きやすさ抜群の環境です。転勤も一切なく、 通いやすい場所で長期的に働きたい方にお勧めの求人です。
-
- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 40代活躍中
- ...
必須条件 ・何らかのプログラミングのご経験（目安：2～3年） ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方
想定年収 350～450万円
最寄り駅 みなとみらい線 日本大通り駅
仕事内容 NECグループの地方戦略子会社の同社にて、地方自治体･法人向けの自社パッケージ製品の強化に向けた開発をお任せいたします。 【詳細】 ■要件定義 ■環境構築 ■実装 ■テスト ■導入 など 【仕事の特色】 【配属先情報】 公共社会SL事業部もしくはSeagull-LC事業部 ※ご本人の適性に応じて配属先を決定します。 【体制】 2～3名のチーム。1案件2～3ヵ月のペースで改修を行います。 【魅力】 ◎自社製品の開発や強化を担当するため、プロダクトに関する意見を反映しやすい環境です。◎平均残業10h/月と、働きやすい環境。プライベートとの両立が可能です。◎まずはメンバーとしてご活躍いただき、PLやPMなどキャリアアップいただいた後、組織や会社を担っていただくことを期待しております。 【昇格】 早くて入社後2年で主任に昇格する可能性もございます。 現在の組織構成上、将来的に幹部としてのご活躍も期待いたします。 【研修】 技術研修/マネジメント研修など、研修の種類も充実。 会社の基本はあくまで「人」それが当社の企業理念です。NECの研修はじめ、新卒から管理職向けに、それぞれ階層別必須研修と推奨研修があります。技術スキルだけでなく、プロジェクト管理や営業力、問題解決力など様々なスキルを身に着けることができます。 【働き方】 平均勤続年数：18.3年(2018年度実績)／平均有給休暇取得日数：14日(2018年度実績)等、働きやすさ抜群の環境です。転勤も一切なく、横浜で長期的に働きたい方にお勧めの求人です。
-
- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 40代活躍中
- ...
必須条件 ・何らかのプログラミングのご経験（目安：4～5年） ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 みなとみらい線 日本大通り駅
仕事内容 NECグループの地方戦略子会社の同社にて、地方自治体･法人向けの自社パッケージ製品の強化に向けた開発をお任せいたします。 【詳細】 ■プロジェクト管理 ■要件定義 ■環境構築 ■実装 など 【仕事の特色】 【配属先情報】 公共社会SL事業部もしくはSeagull-LC事業部 ※ご本人の適性に応じて配属先を決定します。 【体制】 2～3名のチーム。1案件2～3ヵ月のペースで改修を行います。 【魅力】 ◎自社製品の開発や強化を担当するため、プロダクトに関する意見を反映しやすい環境。企画等の最上流工程にも携わることが可能です。 ◎平均残業10h/月と、働きやすい環境。プライベートとの両立が可能です。 ◎まずはPLまたはPMとしてご活躍いただき、将来的には組織や会社を担っていただくことを期待しております。 【昇格】 早くて入社後2年で主任に昇格する可能性もございます。 現在の組織構成上、将来的に幹部としてのご活躍も期待いたします。 【研修】技術研修/マネジメント研修など、研修の種類も充実。 会社の基本はあくまで「人」それが同社の企業理念です。NECの研修はじめ、新卒から管理職向けに、それぞれ階層別必須研修と推奨研修があります。技術スキルだけでなく、プロジェクト管理や営業力、問題解決力など様々なスキルを身に着けることができます。 【働き方】平均勤続年数：18.3年(2018年度実績)／平均有給休暇取得日数：14日(2018年度実績)等、働きやすさ抜群の環境です。転勤も一切なく、横浜で長期的に働きたい方にお勧めの求人です。
さらに表示する
株式会社ワイイーシーソリューションズに似ている企業
-
■システム提案 お客様のご要望を最優先とし、同社の保有するソリューションを交えながら、お客様にとって最適なシステムをコンサルティング、調査、提案から運用、サポートまでの技術サービスをトータルに検討・立案しご提案いたします。 最近では企業様が利用される独自のスマホアプリケーションなども手がけています。 ■業務系・Web系システム構築 お客様のご要望・問題を正確に把握し、常に「お客様の立場」に立ち、最先端の技術と開発実績の豊富な同社スタッフが、問題解決に全力を尽くし、システムを構築いたします。 問題点を正確に把握する為、同社システムエンジニアが現場に密着させていただく事で、より品質の良い最適なシステムにつなげています。 ■ネットワーク構築 同社ではシステム提案をさせていただく中、必要に応じてネットワーク設計から構築までご提案いたます。 勿論、ネットワーク構築のみのご要望にもお応えいたします。 ネットワーク機器の選定・設計・構築・性能評価に至るまで、同社の経験豊富なネットワーク技術者が、導入まで責任もって行います。 ■運用支援・保守 受託開発したアプリケーション導入後のシステム運用・保守業務も同社で行っております。 サーバー・ネットワーク監視からデータ分析・障害受付などいろいろなサポートを実施しており、それぞれのお客様に合わせた形で円滑な稼動を支援いたします。 ■自社製品、ハードウェア販売 自社パッケージ製品の販売や、ハードウェアの販売なども行っています。 ■SES事業
業界：コンサルティング
資本金： 3,000万円
-
グローバル化やIT化により企業を取りまくリスクが複雑化する中、株式会社GRCSはIT技術を駆使して企業リスクを見える化。ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、セキュリティの4つの領域をサポートし、企業の経営活動を支えています。 ＜事業内容＞ ・GRC／セキュリティ関連ソリューション事業 ・製品販売 ・コンサルティング ＜提供サービス＞ ■企業経営に関するリスク管理 ・「Enterprise Risk MT」 リスクマネジメントの国際ガイドラインISO31000に準拠したERMツールです。世界情勢の変化や災害など、さまざまなリスクを多角的に分析し、企業組織全体のリスクマネジメントを提供されています。 ・Supplier Risk MT クラウド型の外部委託先管理ツールです。外部委託先や取引先に関するセキュリティリスクを一元管理することで、管理を効率化させることができます。 ・保険GRC MT 保険会社向けの補充代理店自己点検ソリューションです。保険会社が抱える課題を解決するとともに、募集代理店の対応負荷軽減にも貢献します。 ■サイバーセキュリティリスク管理 ・CSIRT MT.mss 一般社団法人CSIRTトレーニングセンターの監修と協力を受けているマルチテナント型インシデント管理ツールです。CSIRTのインシデント対応、脆弱性対応・評価・改善をサポートされています。 ・脆弱性TODAY 一般社団法人CSIRTトレーニングセンターの監修と協力を受けて提供している脆弱性情報日次配信サービスです。セキュリティの専門家が国内外から脆弱性情報を収集し、日本語に翻訳してメールで配信されています。 ・シンプラZ クラウド型セキュリティ教育サービスです。コンプライアンスやセキュリティについてゲームで学習することができます。
業界：インターネット
資本金： 29,800万円
-
・出版事業 ・デジタルメディア事業 ・イベント事業
業界：放送・出版・音楽・芸能
資本金： 5,000万円
-
＜事業内容＞ ・自動車業界へのアウトソーシングサービス提供 ・半導体業界へのアウトソーシングサービス提供 ・ソフトウエア業界へのアウトソーシングサービス提供 ・人材派遣業、業務請負業、設計／解析受託、有料職業紹介業
業界：ソフトウェア
資本金： 1,000万円
-
・建設技術者派遣事業 ・エンジニア派遣事業 ・その他
業界：人材･教育
資本金： 80,514万円
-
・ポイントモール「Hapitas」の運営 ・かんたん買取サービス「Pollet」の運営 ・広告代理店事業「OZ ASP」の運営 オズビジョングループでは、『ハピタス』と『Pollet』の2つのサービスを主軸として運営しています。 『ハピタス』は「賢く買いたい生活者」と「実際に買う人に知ってもらいたい企業」をマッチングする会員制ポイントサービスです。いつものネットショッピングから、旅行やレストランの予約、引っ越しや保険の見積もりまで、利用するごとに現金や電子マネーに交換できるポイントを貯めることができます。社内の中核事業である『ハピタス』は、2021年度時点で350万人の会員と3,000社のEC事業者をマッチングさせ、流通総額は国内トップ水準の1000億円を超える購買プラットフォームとなりました。 『Pollet（ポレット）』は、様々なポイントや身の回りのものをチャージすることが可能なアプリです。2019年7月からはタンスや財布に眠った金券・商品券・外貨もチャージ可能になりました。Polletにチャージすることで、これまで眠っていた資産を、アプリから金融機関への振込み、現金として活用することが出来ます。 オズビジョングループではブランドミッションとして「Be a big fan」という言葉を掲げ、顧客も社員も双方が夢中になる事業の開発に集中することを使命としています。『ハピタス』や『Pollet』といった中核事業に限らず、新規事業や海外事業、R&Dなど事業領域を拡大中です。
業界：インターネット
資本金： 3,000万円
-
・Webシステム・スマホアプリ企画／設計／開発／運用／保守 ・情報システム開発・保守運用 ・サーバー、ネットワーク構築／運用／保守 ・システムエンジニアリングサービス ・エンジニアアウトソーシングサービス ・受託システム開発
業界：ソフトウェア
資本金： 3,000万円
-
ＴＩＳ西日本株式会社は、1988年に設立されています。 福岡に本社を置き、九州・山口エリアにおいて「システム開発」を中心に様々なＩＴサービスを展開してきております。 事業としては民間から自治体まで幅広い業種のお客様へワンストップで完結できるITサービスを提供しています。 クライアントの事業成長と地域発展に貢献するというミッションのもと、近年では、【ERPソリューション】・【地域】・【ニアショア】の3つの領域を主力事業と掲げつつ コンサルテーション、ソフトウェア開発、Webシステム構築支援、アウトソーシング、セキュリティ等に注力しています。
業界：SIer
資本金： 6,000万円
-
T-PECは、日本初の24時間・年中無休体制による電話健康医療相談の専門会社として発足し、現在は、幅広い健康・医療関連サービスを通じて多くの人たちの健康をサポートしています。 ドクター間のネットワークも構築しており各分野を代表する顧問医及び評議員のもと、ベテラン専任スタッフが、会員様の安心を支えています。 電話による健康相談ほか医療関連サービス分野で、相談件数ベースのシェア65％を占めています。
業界：医療･福祉
資本金： 25,000万円
-
・モバイルゲーム開発事業 ・マーケティング支援事業
業界：インターネット
資本金： 500万円
基本情報
| 事業内容 |
・システム構築・開発
・アウトソーシングサービス ・ソフトウェアプロダクト開発・販売 ・ハウジング・ホスティング・ASPサービス ・労働者派遣事業 ・その他付帯する一切の業務 さらに表示する |
|---|---|
| 社風 |
＜経営理念＞
私たちはICTを通じて
豊かな地域社会の発展と
夢ある未来の創造に貢献します
＜経営ビジョン＞
お客様からの継続的な信頼の確保
社会に役立つ高品質なソリューション・サービスの提供
風通しの良いチャレンジ精神旺盛な企業風土
さらに表示する |
| 設立年月日 | 1969年09月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩﨑 壽信 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 企業HP | https://www.yec.ne.jp/ |
| 従業員情報 | 223名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 制度 ＜福利厚生制度＞ 福利厚生備考
・サークル：野球・ゴルフ・フットサル・マラソン さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（5日）、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇 さらに表示する |
| 手当 |
通勤交通費（全額支給）、超過勤務手当、外勤手当、住宅手当
さらに表示する |
