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TIS西日本株式会社

TIS西日本株式会社の事業内容

事業内容

1988年に設立されたTIS西日本株式会社。本社を福岡に置き、そのほか長崎、宮崎、山口の事業所でシステム開発をメインに多様なITサービスを展開しています。
独立系SIerとして企業が抱えるさまざまな課題の解決に向けて尽力。
TISグループのノウハウを活かし、民間から自治体まで広範な業種において、総括的に完結できるITサービスを提供しているのが同社の特徴です。効率と専⾨性の両立を図り、多様な需要に応えられる企業を目指しています。
ソリューション、地域ビジネス、ニアショア開発を3軸とし、コンサルテーション、ソフトウェア開発、Webシステム構築におけるサポート、アウトソーシング、セキュリティ等を行っています。

＜事業内容＞
コンピュータ導入に伴うコンサルタント業務
コンピュータ並びにソフトウェアの開発販売
コンピュータの操作要員の派遣
コンピュータ及びその周辺機器並びに関連する事務機器販売。
上記に付帯する一切の業務。

TIS西日本株式会社の開発環境

言語 Java、 C言語、 COBOL、 VB

TIS西日本株式会社の社風

TIS西日本株式会社では、自由な発想力を大事にし、失敗を恐れに新たな取り組みへとチャレンジすることを推奨しています。グループの一員であることに自覚と誇りを持ち、目の前のことに向き合うのが同社の魅力です。業務を通して自身の成長が実感できる企業と言えるでしょう。
社員の平均年齢は30代とエネルギッシュで、これまでに経験したことと高いマインドを持つメンバーが在籍。定年後も継続して働いているメンバーもおり、⻑く働きやすい職場と⾔えます。
時短勤務や育児休暇など、ライフスタイルの変化に応じたワークスタイルを実現できるため、より働きやすさを実感できるでしょう。安心して腰を据えて働ける企業です。
エンジニアのキャリア形成のため、スキルの向上を大切にしており、社員一人が年間トータル5日の教育を受けることを目標として掲げています。eラーニングや資格奨励⾦も⽤意されており、⼀⼈ひとりの成長に寄り添いサポートしているのが同社の魅力の一つです。
さまざまなキャリアを持つメンバーの中で、⽇々の研鑽にも最適と言えます。
社員の声を参考に、社風づくりが行われています。目安箱を設け、積極的に社員の意見を取り入れる仕組みになっています。

TIS西日本株式会社の企業基本情報

設立年月日 1988年04月02日
代表者 代表取締役社長　野中 浩司
資本金 6,000万円
従業員情報

総数

163名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

その他

＜制度＞
財形貯蓄制度
グループ従業員持株会制度
グループ共済会制度
慶弔見舞金制度
退職⾦制度（退職一時金と、確定拠出年金及び前払退職金の選択制度）
フレックス勤務制度（2パターン、最低労働時間原則4時間）
育児休業制度（2歳になるまで）
介護休業制度
短時間勤務制度（育児・介護・病気治療）
在宅勤務制度（育児・介護・妊婦）
兼業制度

＜その他＞
TISインテックグループ健康保険組合
資格取得支援制度（資格取得奨励⾦）
eラーニング
福利厚⽣倶楽部（ リロクラブ ）

＜休日、休暇＞
■完全週休2⽇制（ ⼟・⽇ ）、祝⽇
■年末年始（12月30日から1月3日まで）
※年間休⽇120⽇以上
■年次有給休暇（付与14⽇・勤続4年以上20⽇ ）
※時間単位・半日での取得可
■積立休暇
■法定特別休暇
公事休暇
生理休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
介護休暇
■法定外特別休暇
慶弔休暇
転勤休暇
公傷休暇
災害休暇
功労休暇
リフレッシュ休暇
マタニティー健診休暇
国外出張休暇
バックアップ休暇
マタニティサポート休暇
本社所在地

所在地

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1アーバンネット博多ビル3F

最寄り駅

博多駅 (福岡県)

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