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募集中求人
15
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2025年06月13日
確認済み
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・インフラ関連の提案営業、システムの提案営業、SI営業何れかのご経験をお持ちの方 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 都営大江戸線 都庁前駅
仕事内容 Google社からご紹介いただいたお客さまに対して、Google Cloud（GCP）の提案活動を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 具体的にはGoogle社の社員と協力し、構成やスケジュールなどを含めた提案や受注に向けた活動をしていただきます。 また、既存顧客に対してクラウド移行や自社サービス（ADDPLAT）の提案もお任せします。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 自社サービス（次世代データ分析基盤「ADDPLAT」）：https://www.sts-inc.co.jp/products/product_addplat.html ■あなたのキャリアを全力でフォロー 実績に基づいた定量的な部分だけではなく、お客さまからの評価など定性的な部分も組み合わせて目標設定をしています。 半年に一回目標面談を設定し、上長とすり合わせをしながら今後のキャリアを考えることができます。 BSG事業部は技術や業界に縛りがなく、将来的には幅広い分野に挑戦でき、営業職として成長していくことが可能です。 ■BSG事業部の風土とマッチする人材について 主体性があり、お客さまのために能動的に動けるエンジニアが多い環境です。 Google社やエンジニアと協力して業務を行うため、顧客志向でお客さまの課題に向き合っていきたい方にマッチします。 ＜配属予定チーム＞ BSG事業部（約80名）
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験＞ ・マネジメント経験 ・社内SEとして企画立案、改善活動のアイディアを持って推進できる方 ・社内SEとして自社環境の運用設計のご経験 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 都営大江戸線 都庁前駅
仕事内容 東京支社における社内SEの専門部署の新規立ち上げと、マネジメントをお任せできる方の募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ・拠点内の共有資産（PC／サーバ／NW）の運用管理 ・事業部および本社からの意見聴取／要望取り纏め／支社内のIT施策の決定、実施 ・上記業務における業務改善の立案／実行 ・東京支社情報セキュリティ委員会の統括チームに参画し、同社が認証しているISMS（ISO/IEC27001）審査対応 ゆくゆくは下記もお任せします。 ・組織マネージャとして、拠点の情報システム部門を立ち上げる役割（マネージャ候補としてご入社いただき、1年～2年後には、マネージャとして組織を牽引いただくことを期待されています） ・組織拡大を検討しているため、組織の新たな要員の採用も担当 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 管理部 情報推進グループ 管理部内にある情報推進グループ（東京支社）は6名で構成されています。 これまでは兼務でグループに所属し、社内システムの運用や施策立案などを行っていましたが、東京支社の事業拡大や顧客からのニーズの増加を受け、同部署にて専任として組織を創り上げていただける方を募集中です。 これから整備していくことも多く、大きな裁量とやりがいをもってご活躍いただける環境があります。 ＜職場環境＞ 社会状況を鑑みて在宅勤務可能。毎週水曜日はノー残業デー（18時退社目標）です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
必須条件 ・ユーザーの情シス部門での運用、保守経験をお持ちの方で、最上流の顧客折衝経験を積みたいと考えている方 ・システム開発の経験 ※スキルではなく、スタンス重視の採用です ・キャリアアップしたいという上昇志向 ・成長したいという向上心や顧客志向を持っている ・顧客志向で物事を考えられる
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 都営大江戸線 都庁前駅
仕事内容 主な業務は、事業・業務課題をITを用いて解決するプロジェクトの推進・遂行です。顧客の事業成長を目的に努めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義 ・関係者を巻き込んだ折衝 ・プロジェクト推進 ・システム運用、保守 【仕事の特色】 多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを完遂することが目的。そのため、顧客折衝能力が大切です。IT化プロセスを推進するディレクターとして、顧客要求のヒアリング～分析・課題設定～提案・要件定義～システム運用保守まで幅広く携われます。プロジェクトは、3か月～半年単位のものから、2～3年単位までさまざまです。 業務習得までの流れとしては、はじめに既存案件の運用保守を担当しながら、小規模案件のヒアリングを担当していただきます。運用保守から顧客の事業を理解＆課題発見し、そこから提案することを経験することが可能。先輩とのOJTで学べるため、未経験でも安心して取り組めます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- インセンティブ制度
必須条件 ＜経験＞ SAP Basis保守業務経験3年以上、または構築業務経験3年以上 ＜仕事のマインド＞ ・発言と行動を自発的に行いながらプロジェクトに参画できる方 ・周囲とのコミュニケーションを意欲的に図りながら業務進行できる方 ・エンドユーザーの期待に沿えるよう情熱を持って仕事に臨める方 ・顧客業務に限らず、社内業務にも積極的な方 （ナレッジ共用、ティーチング、社内環境の運用、保守など）
想定年収 450万円～
募集職種 最寄り駅 都営大江戸線 都庁前駅
仕事内容 SAP BASISエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 経験・適性・キャリアプランに応じ、要件定義～運用保守の各工程におけるメンバー／PL／PMOとして、顧客信頼の獲得・業務拡大に貢献していただきます。Basis領域のみならず、周辺システムを含むユーザシステム全体を俯瞰し、経験を活かしてプロジェクトに参画可能です。 ＜組織構成＞ 配属先となるビジネスコミュニケーション事業部は業務系4チーム、基盤系1チームに分かれており、全体で約80名のメンバーで構成されています。 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ ・積極的なスキルアップ 社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援しています。 ・技術的な支援 各種資格取得奨励制度（規定に則り一時金の支給あり）、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、EXPOやベンダー開催オープンセミナーなどのイベントへの参加を奨励しています ・ヒューマンスキル BizCampus（※）による基礎～応用力の向上などを支援しています。 ・柔軟なキャリアプラン 本人の指向性を上長と協議のうえで、従事プロジェクトや組織活性化活動などを通して各社員のキャリアプランの実現を組織として目指しています。 ※BizCampus トーマツイノベーション社が提供する、ロジカルシンキング・プロジェクトマネージメント手法など、年次・社内役職・プロジェクト役割をはじめさまざまな目的・役割に必要となるビジネススキルを、集合研修や動画といった受講者のスタイルに合わせて学習できる有償講座です。同社の社員は自由に受講できます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 採用人数5名以上
- 新技術に積極的
- インセンティブ制度
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必須条件 ■以下、いずれかの経験 ・ERPに関するプロジェクト（3年以上） ・Oracle EBS運用保守 ・Oracle EBS導入プロジェクト
想定年収 350万円～
募集職種 最寄り駅 都営大江戸線 都庁前駅
仕事内容 主な業務は、Oracle EBS開発でのプロジェクトマネジメントです。 ＜具体的な業務内容＞ ■以下、Oracle EBS（FIN／SCM）開発における業務 ・要件定義～運用 ・プロジェクトの進行状況の把握、指示出し ・プロジェクトのメンバー管理 ・タスクマネジメン ・メンバー教育 ・顧客折衝（クライアントとの調整） など 【仕事の特色】 意欲的な方であれば、入社後すぐにご活躍いただける環境です。 また、クライアントの調整など顧客折衝を通して会社に貢献しながら、スキルアップを図ることもできます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- インセンティブ制度
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必須条件 ・SAP BASIS案件での構築または運用リーダー経験 ・要件定義を1年以上行った経験 ・SAP BASISプロジェクトリーダー経験 （進捗、課題、メンバーの管理） ・スムーズなコミュニケーションが図れる ・仕事への熱意 ・社内業務へも意欲的
想定年収 350万円～
募集職種 最寄り駅 都営大江戸線 都庁前駅
仕事内容 主に、リーダーとしてチームメンバーを牽引していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・SAP（BASIS）案件における要件定義～運用保守 【仕事の特色】 ＜配属先＞ ビジネス・コミュニケーション事業部
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- インセンティブ制度
必須条件 ・IT業界におけるラインマネジメント経験（組織規模は不問） ・メンバーとのコミュニケーションに意欲的で、成長を支援できる方
想定年収 350万円～
募集職種 最寄り駅 都営大江戸線 都庁前駅
仕事内容 マネージャー候補として、Oracle関係の案件を担当するチームのマネジメントに関わっていただきます。 Oracle E-Business Suite (EBS)およびOracle JD Edwards EnterpriseOne（JDE）を主軸とし、新規事業開発にも尽力。 プライム案件も多数手がけられています。 ＜具体的な業務内容＞ ・メンバーの教育、マネジメント ・顧客対応 ・事業拡大を目指した企画 ・他の部門との連携 など 【仕事の特色】 ビジネスコミュニケーション事業は、同社で最も勢いづいている事業です。 同社内ではトップの売上を誇っており、会社を引っ張る事業で自身のマネジメント力を発揮することができます。 ＜配属先＞ ビジネスコミュニケーション事業：Oracleチーム
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- インセンティブ制度
必須条件 ・Javaによるシステム開発経験 ・新しいことに意欲的に挑戦したい方 ・技術に留まらず、ビジネス自体への関心もある方
想定年収 350万円～
募集職種 最寄り駅 都営大江戸線 都庁前駅
仕事内容 主な業務は、取引先であるベンダーでの製品開発です。 技術協力を含め、ゼロベースで製品開発（言語はJavaがメイン）に携わっていただきます。 4～5年ほど製品開発に関する経験をした後、同社に戻って培った知識を活かした新ビジネスモデルの企画や開発に携わる予定です。 【仕事の特色】 ＜配属先＞ インダストリーソリューション事業部
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 採用人数5名以上
- 新技術に積極的
- インセンティブ制度
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必須条件 ■実務経験 ・ネットワークやサーバの構築、検証実務1年以上 ■マインド ・キャリアアップしたいという上昇志向 ・成長したいという向上心や顧客志向を持っている ・顧客志向で物事を考えられる
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 都営大江戸線 都庁前駅
仕事内容 顧客の業務分析から提案、要件定義～設計・構築、運用・保守までワンストップで対応している当社にて、開発部隊と連携しながら、様々なビジネスを支援するプロジェクトでご活躍いただきます。顧客は人材/不動産/小売などtoCサービスのお客様が主となります。直取引97.6％、リピート率90％と、お客様満足度も高くいただいています。 【具体的には】 物理サーバ・クラウドサーバにおける要件定義～設計・構築、保守・運用※スキル・経験に応じたフェーズから担当いただきますので、運用・保守経験のみの方も無理なく成長可能です。 【入社事例】当時26歳、ストレージメーカーからストレージのみでなく領域を広げたい想いを持ち当社へ入社。設計・構築経験を経て現在は顧客折衝など上流工程を担当。 【特色】案件の6割がクラウド(AWS,Azure,IDC,GoogleCloudPlatform等)コンサルやアーキテクト等志向により様々なキャリアパスがあります。構築未経験の方もフォロー体制が整っておりますのでご安心ください。 【仕事の特色】 ＜魅力＞ ■高度な技術力 オラクルマスター最上位資格である「Platinum」の保有者が多数在籍。「Platinum」の保有者は国内有数であり、同社は高度な技術力をお持ちです。 ■グローバル展開 2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立しており、グローバル展開を目標に取り組んでいます。 ■資格取得支援制度 IT関連の国家資格やベンダー資格といった資格取得奨励制度が整っています。およそ150の資格が現在対象となっており、取得した社員には、受験料と一時金（上限あり）を支給。会社からの推薦で受験した場合、受験料・交通費などの会社負担に加え、受験時間を就業時間として扱うなどの配慮もあります。 ■人事制度 明確で公平な人事制度にり、昇進・昇格が叶います。職能考課（コンピテンシ評価)）と業績考課（目標達成度評価）の結果で人事を決定。職能考課はおよそ30項目の行動評価、業績考課は目標管理により年2回実施しており、成果の達成で評価されます。また、結果をフィードバックすることで課題を明確にすることが可能です。 ■残業時間についての取り組み （1）45時間以上の残業発生予定者に対する事前協議 （2）残業45時間超過回数が年3回を超えた場合は担当者から上司と本人に通知 （3）3ヶ月連続して残業45時間超過が見込まれる場合は本人に発生要因、体調面などの聞き取りを行い対策を検討。状況に応じてクライアントへ調整依頼
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 採用人数5名以上
- 新技術に積極的
- インセンティブ制度
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必須条件 ■下記のいずれかの経験がある方 ・SAP ERP導入案件もしくは運用保守経験 ・ERP関連の案件に携わった経験（3年以上） ■マインド ・人材教育に関心がある方 ・業務内容に拘らず意欲的に取組める方
想定年収 350万円～
募集職種 最寄り駅 都営大江戸線 都庁前駅
仕事内容 主な業務は、SAP案件の開発や運用、チームマネジメントです。 ＜具体的な業務内容＞ ・SAP案件要件定義、設計、開発、運用保守 ・案件の進捗管理 ・タスク管理 ・顧客折衝 ・プロジェクトチーム管理、人材育成 【仕事の特色】 年次や年齢に拘らず、チャレンジする意欲がある方は積極的にプロジェクトに携わることができます。顧客折衝の機会も多いため、様々な業務に関わりスキルアップを目指せる仕事です。 ＜配属先＞ ビジネスコミュニケーション事業部（約60名）
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- インセンティブ制度
必須条件 ・商材を問わず、BtoBの営業に2年程度携わった経験がある方 ・新規事業の設立に関心がある方 ・強い向上心を持っている方 ・決定権を持って働きたい方 ・営業としてスキルアップしたい方 ・海外の新しい案件を日本で広めたいという意欲のある方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 都営大江戸線 都庁前駅
仕事内容 主にクライアントが抱える事業およびシステムの課題を解決する策の提案を行っていただきます。 営業およびシステムエンジニアと共にシステム提案が行われるため、業務を通して知識を得ることが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ 以下のITソリューションを行っていただきます。 ・システム開発 ・自社プリダクト ・業務運用サービス 【仕事の特色】 海外から持ち込んだ最新のIT技術やサービスを、第一人者として国内で広めることができます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- インセンティブ制度
必須条件 ・開発経験5年以上 ・アーキテクトの役割をご認識されている方 ・アプリケーションフレームのシステム開発にチャレンジしたい方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 都営大江戸線 都庁前駅
仕事内容 品質・生産性の向上に向けた開発標準化やアプリケーション基盤の 設計～構築といった、アーキテクチャにおけるアプリケーション領域を ご担当いただきます。 【具体的には】 技術の選定や設計（プログラミング、言語やデータベース、プラットフォームの選定）／開発標準化推進／開発 プロセスのコントロール／リスク確認と対策など。最初はご経験の活かせ る領域からお任せしていきますので、ご安心ください。 お客様の希望を直接捉え、応えることを何よりも大切にしているため、 エンドユーザーとの直接取引にこだわっています。現在プライム比率は97.6％以上となっております。 【仕事の特色】 【働く環境】 社員同士のチームワークが強く、さらに長い信頼関係を築い ている顧客と一体感を感じられる環境。 また年齢に関係なく裁量を持って ご活躍頂けます。中途入社の部長・マネージャーも多く活躍中です。 ★社員のアイデアがサービス化→https://so-da.tech/lunchomikuji 社員の教育・育成に注力しており、手を挙げれば積極的に任される環境で す。会社として社員の成長を支援する風土があります。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- インセンティブ制度
必須条件 ・基礎的なHTML、CSSコーディングの知識 ・WebシステムのUX/UIデザイン経験 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・クライアント志向の方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 都営大江戸線 都庁前駅
仕事内容 主な業務は、WebシステムのUIデザインです。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内開発プロジェクトにおけるデザイン指針作成 ・ユーザビリティの評価 【仕事の特色】 ・配属となる事業部では、クライアントからの期待や要望を上回るサービスの提供をミッションとし、クライアント志向を大切にされています。 ・90％以上の取引率を誇るエンドユーザーからの直請け案件を豊富に扱っているため、顧客折衝の機会に恵まれているほか、自社開発に多く携わることが可能です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- インセンティブ制度
必須条件 ■下記、いずれかの経験やスキル ・ITサービスマネジメント製品を扱った経験 ・ITILの有資格者 ・JavaScript経験 ・向上心を持って働ける方 ・クライアント目線を重視した仕事ができる方
想定年収 350万円～
募集職種 最寄り駅 都営大江戸線 都庁前駅
仕事内容 主な業務は、海外の最新クラウドサービス「ServiceNow」の導入や運用などです。 ＜具体的な業務内容＞ ■「ServiceNow」に関する業務 ・導入、運用（環境構築、外部インテグレーション） ・顧客折衝、業務解析 ・導入設計 ・運用設計 【仕事の特色】 ＜配属先＞ BS事業部 ＜配属先の特徴＞ 上流工程に携わるチャンスが多く、安定したポジションで仕事に集中することが可能です。 自社内開発が多いことから、お持ちのスキルを十分に発揮して業務に臨むことができるでしょう。 ITコンサルタント、アーキテクト、プレセールスといったキャリアパスを実現できる魅力的な環境です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- インセンティブ制度
必須条件 ・IT業界における営業経験 ・新規事業の立ち上げに興味がある方 ・上昇志向で、入社後すぐに活躍したい方 ・裁量権を持って働きたい方 ・営業スキルを磨いて、成長したい方 ・海外の新規案件を国内に広めるチャレンジ精神をお持ちの方
想定年収 350万円～
募集職種 最寄り駅 都営大江戸線 都庁前駅
仕事内容 主に、ITソリューションプリセールスとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント企業からのヒアリング ・システムや事業の課題に対するソリューション提案 【仕事の特色】 海外からの最新IT技術・サービスを国内に広げる楽しさを感じられます。
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株式会社システムサポートホールディングスに似ている企業
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エレクトロニクス関連企業の製品設計／開発／製造業務にかかわる・電気系CAD運用サポートサービス・電気設計技術サービス・機械系CAD運用サポートサービス・機械設計／製造技術サービス・モノづくりプロセス改革技術サービス・ソフトウェア開発技術サービス・熱設計コンサルティング／教育／受託サービス・設計環境診断プログラム（E-CAD設計活用アセスメント）・制御系設計技術サービス・ITシステム運用サポートサービス
業界：インターネット
資本金： 14,770万円
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■情報処理サービス業 ［1］新技術・新企画による自社プロダクト研究開発・請負開発 ［2］有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化 ［3］ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用
業界：SIer
資本金： 5,000万円
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ソフトウェア・システム開発事業 スマートフォン・モバイルソフトウェア開発事業 インターネットサービス事業 人材派遣事業 アカウントマネジメント事業 デジタルデザイン事業
業界：インターネット
資本金： 29,200万円
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クレメンテック社は顧客や関係者にとってIT業務の包括的なサービスを提供している会社です。 ソリューションパッケージの企画開発、販売からシステム開発、コンテンツ制作、各種ITサポートに至るまで幅広いサービスを提供しています。 ・システム開発 ・ITコンサルティング ・各種コンテンツ制作 ・iDCワンストップサービス ・クラウド構築サービス ・コンテンツ運用サポート ・EC運用サポート ・業務ソリューションパッケージ開発、運用、販売 ・スマートフォンアプリ開発、運用、販売
業界：コンサルティング
資本金： 14,900万円
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DXの実現には、デジタル技術（IT）が必要不可欠です。クラウドサービスなどの最新の技術を活用したシステム開発や運用に取り組みつつも、複雑なテクノロジーや様々なツールを活用する必要があります。 カサレアルでは、このようなDXを推進したいというお客様企業が抱える課題を解決させるため、「Webアプリケーションの開発」「DevOpsの実践やクラウドを活用した生産性向上・品質向上のための支援」「実戦的な先端技術研修」をワンストップで提供しています。 社名のカサレアルとはスペイン語で「真の家」という意味を持ちます。ここに多くの人々が集まり、世の中に貢献できる多くの技術者と事業者を育て、世の中を支えるシステムを構築していく、という意味を持たせました。そして、これがカサレアルの目標でもあります。その目標に向けて、お客様とともに成長する企業として、社員一人ひとりの個性を尊重し、その個々の力を集約して、世の中に貢献する企業です。
業界：インターネット
資本金： 5,000万円
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＜事業内容＞ ・業務システムアプリケーションのコンサルティングから設計、開発、保守 ・情報システムの基盤構築 ・労務、経理管理業務のアウトソーシング業務 ・労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業 ・職業紹介事業 ・プロジェクトマネジメント（プロジェクトマネージャー派遣／サポート） ・教育事業（未経験者向け研修サービスなど） ・上記に関連する様々な業務
業界：SIer
資本金： 3,000万円
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・ソフトウェア開発 ・受託開発サービスAASolution ・ITエンジニア研修サービスAASchool
業界：ソフトウェア
資本金： 1,000万円
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ソフィアメディクス社は、最先端技術と斬新なアイデアを取り入れた、社会に役立つ様々なサービスを提供している企業です。 医療系・金融系のサービスをメインに、様々な業界において多様なサービスを提供されています。 100年後の未来においても価値のあるサービスを作り出すことを目標に、日々成長と進化を繰り返している企業です。 ＜事業内容＞ ・医療系のシステム開発 ・金融系のシステム開発 ・Webサービス企画 ・Webサイト構築 ・受託開発 ・サーバーの運用、監視 ・オンラインゲームの企画、開発、受託 ・企業の海外進出支援 ＜サービス＞ ・Karte.Clinic 医療ITクラウドサービスです。 診療予約システムやオーダリングシステムに対応している他、電子カルテ上にある病状や治療などのデータをビッグデータとして活用し、未来の医療の発展に貢献するシステムとなっています。 ・DEJA-VIEWシリーズ 医療画像管理のためのソリューションシステムです。超音波や内視鏡の画像を高画質で保存できるサービスに加え、心血管系の画像を専門とするサービスや、iOSやAndroid端末での再生に対応したサービスも提供されています。 ・ソシャトレ コピートレードとソーシャルネットワークを融合させた金融系のサービスです。 コピートレードの高速処理に対応している他、投資家同士のコミュニティの提供などを行っています。
業界：ソフトウェア
資本金： 10,000万円
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・結婚準備クチコミ情報サイト「ウエディングパーク」の企画・運営 ・海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「ウエディングパーク海外」の企画・運営 ・フォトウエディング・前撮りの検索サイト「Photorait（フォトレイト）」の企画・運営 ・婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph（リングラフ）」の企画・運営 ・結婚の”今”と”未来”を考えるメディア「結婚あした研究所 byWedding Park」の企画・運営
業界：飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
資本金： 23,198万円
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・IoTワンストップソリューション提供 ・AIサービスの提供 ・自社パッケージの提供
業界：通信
資本金： 10,000万円
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・製造、および販売事業 ＜主な製品＞ 繊維（ナイロン、ポリエステル、アクリル等の糸、綿等） プラスチック、ケミカル（合成繊維、プラスチック原料、ゼオライト触媒等） 情報通信材料、機器（情報通信関連フィルム、樹脂製品、電子回路、半導体関連等） 炭素繊維複合材料（炭素繊維、同複合材料、同成形品等） 環境、エンジニアリング（マンション、住宅、建築、土木材料等） ライフサイエンス（医薬品、医療機器） その他（分析、調査、研究サービス関連）
業界：素材・エネルギー
資本金： 14,787,300万円
基本情報
| 事業内容 |
・クラウドインテグレーション事業
・システムインテグレーション事業 ・アウトソーシング事業 ・プロダクト事業 ・海外事業 さらに表示する |
|---|---|
| 社風 |
株式会社システムサポートでは、スタッフが顧客に誠実に接し、信頼を得ながら常識にとらわれない新たな価値を生み出しています。そのために社内で行うディスカッションでは、年齢や立場を杞憂することなく発言することが可能です。むしろ、発することがないともったいない、という自由快活な雰囲気さえあります。
また、常に優秀な人材を求め、世界に技術革新を起こしていくという気概が顕著です。チャレンジ精神が旺盛な会社だといえるでしょう。
同社は「IT業界は、人材こそが全てです。人間の知恵が全てを生み出しているのです。今我々の周りに起きているITイノベーションも、全ては人が源泉なのです。」と明言しています。この言葉から分かるように、「人」を基本とし大切にする姿勢がある会社です。
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| 設立年月日 | 2024年07月01日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小清水 良次 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 企業HP | https://www.sts-inc.co.jp/ |
| 従業員情報 | 1,260名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 制度 従業員持株会制度、退職金制度、インセンティブ制度、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、家賃補助、育児・介護短時間勤務制度、キャリアステップ、給与制度、教育制度、在宅勤務手当支給 福利厚生備考
・会員制福利厚生サービス：東京・名古屋・金沢エリア さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務制度、看護休暇、新型コロナワクチン接種休暇 さらに表示する |
| 手当 |
通勤手当、時間外手当、家族手当、資格手当、在宅勤務手当、特別手当
・通勤手当：全額支給 さらに表示する |
