株式会社システムサポート

【インフラエンジニア】AWSなどを用いたクラウドサービス「クラウド工房」導入支援

年収
400~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
新宿駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

C言語

クラウド

AWS

Windows Azure

開発ツール

VMware

Juniper

最終更新日:2020年07月12日

業務内容について

主に、自社内のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。

<具体的な業務内容>
・AWSやAzureを用いた独自クラウドサービス「クラウド工房」の導入支援
・AWSやAzureの設計、構築、移行 など
※9割以上がエンドユーザーであり、顧客の事業拡大を意識した提案を行っていただきます

【仕事の特色】
<導入実績>
■オイシックス社
AWSにおいて基幹システムのインフラ環境を構築し、震災や大規模災害の際にも事業継続が可能なITインフラを実現。
■ベイクルーズ社
アパレルECサイト集中時のアクセス数増大に対応するオンデマンドサービス型のIT基盤として、AWS環境に全てを移行。

<配属部署の特徴>
■Amazon Web Services(AWS)および、Microsoft Azureといったパブリッククラウドのサービスを提供
・コンサルティングサービス
・運用支援サービス
・決済代行サービス
・各種データベース(Oracle/SQLServer/MySQL/PostgreSQL)の構築およびマイグレーション、運用監視 など

<魅力>
■高度な技術力
オラクルマスター最上位資格である「Platinum」の保有者が多数在籍。「Platinum」の保有者は国内有数であり、同社は高度な技術力をお持ちです。

■グローバル展開
2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立しており、グローバル展開を目標に取り組んでいます。

■資格取得支援制度
IT関連の国家資格やベンダー資格といった資格取得奨励制度が整っています。およそ150の資格が現在対象となっており、取得した社員には、受験料と上限50,000円の一時金を支給。会社からの推薦で受験した場合、受験料・交通費などの会社負担に加え、受験時間を就業時間として扱うなどの配慮もあります。

■人事制度
明確で公平な人事制度にり、昇進・昇格が叶います。職能考課(コンピテンシ評価))と業績考課(目標達成度評価)の結果で人事を決定。職能考課はおよそ30項目の行動評価、業績考課は目標管理により年2回実施しており、成果の達成で評価されます。また、結果をフィードバックすることで課題を明確にすることが可能です。

■残業時間についての取り組み
(1)45時間以上の残業発生予定者に対する事前協議
(2)残業45時間超過回数が年3回を超えた場合は担当者から上司と本人に通知
(3)3ヶ月連続して残業45時間超過が見込まれる場合は本人に発生要因、体調面などの聞き取りを行い対策を検討。状況に応じてクライアントへ調整依頼

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer/インターネット
必須条件

■経験
・ネットワークやサーバの構築、検証実務(2年以上/クラウドでの業務)

■マインド
・キャリアアップしたいという上昇志向
・成長したいという向上心や顧客志向を持っている
・顧客志向で物事を考えられる

歓迎要件

■以下の経験と深い見識
・Windows
・Linux
・VM
・クラウド
■実務経験
・ネットワーク機器(Cisco、Juniper)
・Load Balancer、FireWall、IPS/IDSなど

雇用形態

正社員

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:スキル・ポジションにより給与を決定、上位職は年俸制有り。
・年収:60時間分の残業代を含む想定年収となります。
 それ以上の超過分は別途支給いたします。
・家族手当:配偶者/1万円、子1人/5千円(満20歳で収入が無い場合のみ対象)、父母および祖父母/5千円(扶養内の満65歳以上の場合のみ対象)。
 給与が年俸制の社員は手当支給対象外となります。

■手当
通勤手当(全額支給)、時間外手当、家賃補助制度(規定有り)、家族手当

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
永年勤続表彰制度(10、20、30、40年毎)、持株会制度、退職金制度、社内イベント、共用本棚、資格取得一時金、育児・介護時短勤務、時差出勤制度、支度金制度(規定有り)、インセンティブ制度、オフィスグリコ(東京・名古屋)、フリーアドレス制(大阪)、会員制福利厚生サービス(東京・名古屋・金沢)、すみれ会(社員互助会/慶弔見舞金制度)、忘年会・歓迎会など飲み会費用の補助

<教育制度>
資格取得奨励制度(約200の資格が対象です)

<事業関連>
次世代法認定マーク「くるみん」取得、
いしかわ男女共同参画推進宣言企業、
石川県ワークライフバランス企業知事表彰優良企業賞受賞、
事業部会(2~3ヶ月に1回)、社員表彰制度(半期に1回)

※寮・社宅:無し

株式会社システムサポートの事業内容

株式会社システムサポートは、ICTを活用したシステムのコンサルティングを行っています。医療・流通・製造など幅広い分野に導入。同社が企画・開発・構築、運用・保守を担っています。

<具体的な事業内容>
◆システムコンサルティング/ディレクションサービス
経営分析、業務分析、ニーズ分析等を行い、課題解決・改善に向けた戦略的な提案活動を実施。

◆業務支援サービス
ユーザ指導やIT教育、稼動システムのヘルプデスクサービス、ベンダーコントロール等を実施します。

◆IDCサービス
アウトソーシングASPサービス、決済代行サービス、セキュリティ診断サービス、監視サービスを提供します。

◆メディカルソリューションサービス
医療機関において、高画質な画像保存・閲覧、所見レポート作成、データの二次利用などをサポートします。

◆ERPコンサルティングサービス
人事、会計、販売、在庫管理、購買等の業務領域への対応。システム基盤部分の運用設計、構築、保守作業などを行います。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社システムサポートは、システムコンサルティング事業などをメインに展開する独立系のSI企業です。国内に700名を超える社員を有し、海外でもさまざまな企業を展開。2013年には米シリコンバレーに子会社を設立し、最先端のIT技術を事業に取り入れるなどチャレンジ精神旺盛な企業でもあります。
また、SI企業としても高い評価を獲得。入社後は、安定したポジションで案件に参画することもでき、上流工程に携われるチャンスもございます。
加えて、国内でも保有者が有数のORACLE MASTER Platinumを持つ社員が多数在籍。AWSやAzureの案件も増えており、クライアントからの厚い信頼を得ています。キャリアパスもさまざまで、ITコンサルタントやアーキテクト、プリセールス、スペシャリストなど広範。高度な技術力を実感しながら、思い描くキャリアパスを叶えることができるでしょう。
エンジニアの成長をサポートすることがクライアントのためにもなるとお考えのため、資格取得制度や福利厚生制度は充実している点も同社の魅力です。

キャリアアドバイザー北村 穂波

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