株式会社システムサポート

【PM】SI案件に対する検討から導入に至る一連のフェーズに参画/大手企業の大規模案件多数

年収
500~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)

仕事内容について

PM/PMOとして、大手企業の基幹系・情報系のシステム刷新におけるプロジェクトマネジメント、プロジェクト運営の補佐をお任せします。

<具体的な業務内容>
具体的には、SI案件に対する検討から導入に至る一連のフェーズに参画していただきます。
■プロジェクト管理
要件定義、スケジュールやコスト管理、成果品の品質管理など
■プロジェクト推進
意思決定、提案/報告資料の作成

■コミュニケーション
ステークホルダーとの交渉/調整
※入社後はチームの中心メンバーとしてご活躍いただきます。

【仕事の特色】
<案件例>
大手企業向け人材管理システム(SAP Success Factors)の新規導入/大手企業による事業拡大に向けたCMSサービスのスクラッチ開発など。
クライアントは大手企業がほとんどで、案件の規模としては数千万~1億超のものもあります。

<キャリアパス>
将来的にはBPRおよびシステム構想策定、IT領域に関する戦略立案などシステムコンサルティング/ディレクションを期待しています。
スタッフ本人が描くキャリア設計を尊重し、柔軟に対応できる環境です。

<配属先情報>
ビジネスコミュニケーション事業部:120名
※配属チームには、マネージャー含め、20代後半~30代後半の12名のメンバーが所属しています。

<制度備考>
■永年勤続表彰制度:勤続10年毎に金の板を贈呈
■資格取得奨励制度:指定資格約300種類を対象に資格取得を支援
情報処理技術者試験、IT技術に関する資格(Oracle・SAP・Cisco・Microsoft・AWS・Google・ServiceNow・Automation Anywhereなど)、PMP、コンサルタント、データマネジメント、BIに関する資格など、その他多数
※受験料プラス5,000円~100,000円の範囲で一時金を支給
※指定資格は一時金プラス毎月5,000円~10,000円程度の資格手当を支給
※受験料や研修の受講料等だけでなく、資格の維持や更新の際も全額支給
■外部研修制度(Biz CAMPUS):300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能(オンライン・Live配信)
■会員制福利厚生サービス:ベネフィット・ステーションに加入
■くるみんマーク取得:育休取得実績82名(うち15名男性)
育休からの復帰率は5年連続100%/短時間勤務82名/育児短時間勤務はお子さまが中学生になるまで利用可

<社内の取り組み>
※新型コロナウィルス感染予防対策として当面はWebで開催する可能性あり
■東京支社キックオフ(半期ごと)
東京支社の社員が集まり、半年の振り返り、事業方針説明、目標発表(支社、事業部)、社員表彰、立食パーティー、イベントなどを開催
■事業部会(2~3カ月ごと)
事業部の社員が集まり、状況・方針の確認、横のつながりを強化するための事業部会を開催。各事業部毎に企画しており、グループディスカッション、懇親会、イベントなども開催

必須条件

<経験>
・PMまたはPLのご経験(3年以上)

<仕事のマインド>
・キャリアアップしたいという上昇志向をお持ちの方
・成長したいという向上心や顧客志向を持っている方
・顧客志向で物事を考えられる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

想定年収

500~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:これまでの経験・職種・応募者の希望等を総合的に判断し、最終面接時に提示いたします。
・家賃補助:東京地区/オフィスまでの月額通勤交通費が15,000円以下は32歳になるまで支給
 <支給額>
 -28歳の誕生月まで/住宅賃貸料の半額、最大30,000円を上限として毎月支給
 -30歳の誕生月まで/28歳までの支給額の最大50%支給
 -32歳の誕生月まで/28歳までの支給額の最大25%支給
 ※名古屋地区、大阪地区、金沢地区については別の規定有り

■手当
通勤手当(全額支給)、時間外手当、家族手当、家賃補助(同社規定による)

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

現在は原則在宅勤務 ※プロジェクト先による(在宅勤務手当有)

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
永年勤続表彰制度(10、20、30、40年毎)、持株会制度、退職金制度、社内イベント、共用本棚、資格取得一時金、育児・介護時短勤務、時差出勤制度、支度金制度(規定有り)、インセンティブ制度、オフィスグリコ(東京・名古屋)、フリーアドレス制(大阪)、会員制福利厚生サービス(東京・名古屋・金沢)、すみれ会(社員互助会/慶弔見舞金制度)、忘年会・歓迎会など飲み会費用の補助

<教育制度>
資格取得奨励制度(約200の資格が対象です)

<事業関連>
次世代法認定マーク「くるみん」取得、
いしかわ男女共同参画推進宣言企業、
石川県ワークライフバランス企業知事表彰優良企業賞受賞、
事業部会(2~3ヶ月に1回)、社員表彰制度(半期に1回)

※寮・社宅:無し

株式会社システムサポートの事業内容

株式会社システムサポートは、ICTを活用したシステムのコンサルティングを行っています。医療・流通・製造など幅広い分野に導入。同社が企画・開発・構築、運用・保守を担っています。

<具体的な事業内容>
◆システムコンサルティング/ディレクションサービス
経営分析、業務分析、ニーズ分析等を行い、課題解決・改善に向けた戦略的な提案活動を実施。

◆業務支援サービス
ユーザ指導やIT教育、稼動システムのヘルプデスクサービス、ベンダーコントロール等を実施します。

◆IDCサービス
アウトソーシングASPサービス、決済代行サービス、セキュリティ診断サービス、監視サービスを提供します。

◆メディカルソリューションサービス
医療機関において、高画質な画像保存・閲覧、所見レポート作成、データの二次利用などをサポートします。

◆ERPコンサルティングサービス
人事、会計、販売、在庫管理、購買等の業務領域への対応。システム基盤部分の運用設計、構築、保守作業などを行います。

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