千株式会社

【サーバーサイドエンジニア(開発)】プロダクトの機能改善・新機能開発を担当/フレックス制/フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
550~700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
永田町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Go JavaScript
クラウド
AWS Amazon SQS

仕事内容について

<業務詳細>
エンジニアとして、プロダクトオーナー、カスタマーサポートなどの事業部のステークホルダーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。

課題整理・要件定義を行い、設計・開発・運用などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと協働してのプロダクトの改善に関わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
・担当サービス・開発領域における、新規機能開発及び改修、改善
・エンドユーザー、社内の運用担当者の課題
・問題の把握及び、サービス立案、技術的な対応  
・システム品質の維持、向上のためのテスト
・検証、及び、リリース計画・実施  
・システムに関わるライブラリ、OSなどのアップデート対応

■ご担当サービス ※いづれかのサービスに参画いただきます
・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ!フォト」
・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ!アルバム」
・保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ!システム」

<開発環境>
■使用する言語/フレームワーク
・言語・フレームワーク:PHP(Laravel) / JavaScript(React) / Golang
・インフラ:AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc)
・構成管理:Ansible / Terraform
・分析基盤:ElasticSearch / Kibana / Redash
・監視:CloudWatch / Zabbix
・CI/CD:GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy
・その他:GitHub / Slack / DocBase / Backlog

■開発体制
PdM・EMを中心とし事業側~開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。
各サービスごとに、PdM・EM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで、4~7名で構成し、SRE、QAと協力し、開発しています。

■開発手法と開発の流れ
基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。

■開発の流れ
・中長期計画に基づき、プロダクトロードマップの策定、ステークホルダーを交えた合意形成を取る
・課題抽出、仮説立案:PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題背景、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案
・要件定義:立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーとステークホルダー交えて議論し、方向性を確立する
・設計 & 開発:利用者の行動を元にした UI/UXデザインを行い、アーキテクチャの選定、データベース設計を行う。
・アジャイルベースに、チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装を行う。
・コードレビュー & 動作確認:コード品質のチェック、動作影響ないか動作検証を行う。
・リリース:本番環境へのデプロイ
・運用・保守:発覚したバグの改修、エラーレポートなどのパフォーマンスモニタリング、フィードバックの収集および対応
・継続的改善:フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発

【仕事の特色】
<募集背景>
共働き世帯の増加により、今まで以上に子どもと向き合う時間が取りづらくなっている現状のなか、保育、教育、子育てのフィールドはITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められています。
子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。

既存サービスの「はいチーズ!フォト」を中心に全国12,000以上の幼稚園・保育園、子育て中のパパママたちとの繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、いち早く高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを採用します。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・Web Application 開発の実務経験(5年以上)  
・React.js, Vue.js Typescript などのフレームワークを利用した 、設計・開発・運用経験  
・バックエンドでの設計・開発・運用経験(PHP, Laravel, Golang など)  
・テーブル設計、ER設計、実装、運用経験  
・Git を利用したチーム開発の経験

<マインド>
特になし

歓迎要件

<経験>
・アジャイル開発の経験がある方
・チケット駆動開発の経験がある方
・パフォーマンスチューニングの経験がある方
・Docker、AWSを利用した開発と本番運用経験
・PDCA / OODA を意識して開発に取り組める方

想定年収

550~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与:年1回 ※業績に応じて
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・給与は想定年収でスキル、経験考慮し決定

■給与・評価等備考
・給与:試用期間終了後に、能力・スキルにより給与額が確定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • 金融
  • 損害保険/生命保険
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

開発職はリモートメインの働き方をしている社員が8割です。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度、キャリアアップへの挑戦を支える制度、ランチ代補助、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、キャリア支援、企業主導型保育園提携、ベビーシッター利用料補助、Anniversary Photo、ライフプラン相談窓口、選択制確定給付企業年金、健康診断、SEN Club、

<事業関連>
SEN Discovery、Smile Days、SEN mama cafe

■福利厚生備考
・子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度:時短勤務制度、時差出勤制度
・キャリアアップへの挑戦を支える制度:SEN University(企業内大学)、階層別ガッシュク、SEN Create(新規施策立案)、キャリSEN(社内公募制度)、SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ)
・キャリア支援:学び3000(書籍購入補助)、クリエイターツール支援
・SEN Club:フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど

・SEN Discovery:月1回の頻度で全社MTGを行います。各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。
・Smile Days:年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント
・SEN mama cafe:パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、特別休暇

■休暇備考
・年末年始休暇:12月29日~1月4日(2018年度実績)
・夏季休暇:8月~9月までの期間で3日間
・夏季、年末年始休暇に代休、有給をプラス可能(有給・代休消化を奨励)

手当

交通費(上限2万5千円/月)、残業手当

・交通費:往復日額 1,500 円。沖縄の場合、上限1万5千円/月。

千株式会社について

設立年月日
2004年10月01日
代表者
代表取締役社長 千葉 伸明
資本金
5,000万円
事業内容
・インターネット写真サービス「はいチーズ!」事業
・インターネット写真販売支援サービス「はいチーズ!+」事業
・企業向け写真撮影(Web用、パンフレット用、証明写真など)
・個人の記念写真撮影(出張撮影)
・連絡網サービス「はいチーズ!連絡網」
・卒園・卒業アルバム制作
・「はいチーズ!こども保険」広告事業
・スタジオ撮影事業
・映像・Web制作サービス「はいチーズ!Creative Works」
・子育てママに寄り添う情報メディア「はいチーズ!clip」

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