千株式会社

【サーバーサイドエンジニア(開発)】プロダクトの機能改善・新機能開発を担当/フレックス制/フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
550~700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
永田町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Go JavaScript
DB
Amazon Aurora
クラウド
AWS Amazon SQS AWS Lambda Amazon CloudWatch

仕事内容について

<業務詳細>
エンジニアとして、プロダクトオーナー、カスタマーサポートなどの事業部のステークホルダーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。

課題整理・要件定義を行い、設計・開発・運用などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと協働してのプロダクトの改善に関わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
・担当サービス・開発領域における、新規機能開発及び改修、改善
・エンドユーザー、社内の運用担当者の課題
・問題の把握及び、サービス立案、技術的な対応  
・システム品質の維持、向上のためのテスト
・検証、及び、リリース計画・実施  
・システムに関わるライブラリ、OSなどのアップデート対応

■ご担当サービス ※いづれかのサービスに参画いただきます
・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ!フォト」
・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ!アルバム」
・保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ!システム」

<開発環境>
■使用する言語/フレームワーク
・言語・フレームワーク:PHP(Laravel) / JavaScript(React) / Golang
・インフラ:AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc)
・構成管理:Ansible / Terraform
・分析基盤:ElasticSearch / Kibana / Redash
・監視:CloudWatch / Zabbix
・CI/CD:GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy
・その他:GitHub / Slack / DocBase / Backlog

■開発体制
PdM・EMを中心とし事業側~開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。
各サービスごとに、PdM・EM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで、4~7名で構成し、SRE、QAと協力し、開発しています。

■開発手法と開発の流れ
基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。

■開発の流れ
・中長期計画に基づき、プロダクトロードマップの策定、ステークホルダーを交えた合意形成を取る
・課題抽出、仮説立案:PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題背景、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案
・要件定義:立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーとステークホルダー交えて議論し、方向性を確立する
・設計 & 開発:利用者の行動を元にした UI/UXデザインを行い、アーキテクチャの選定、データベース設計を行う。
・アジャイルベースに、チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装を行う。
・コードレビュー & 動作確認:コード品質のチェック、動作影響ないか動作検証を行う。
・リリース:本番環境へのデプロイ
・運用・保守:発覚したバグの改修、エラーレポートなどのパフォーマンスモニタリング、フィードバックの収集および対応
・継続的改善:フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発

【仕事の特色】
<募集背景>
共働き世帯の増加により、今まで以上に子どもと向き合う時間が取りづらくなっている現状のなか、保育、教育、子育てのフィールドはITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められています。
子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。

既存サービスの「はいチーズ!フォト」を中心に全国12,000以上の幼稚園・保育園、子育て中のパパママたちとの繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、いち早く高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを採用します。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・Web Application 開発の実務経験(5年以上)  
・React.js, Vue.js Typescript などのフレームワークを利用した 、設計・開発・運用経験  
・バックエンドでの設計・開発・運用経験(PHP, Laravel, Golang など)  
・テーブル設計、ER設計、実装、運用経験  
・Git を利用したチーム開発の経験

<マインド>
特になし

歓迎要件

<経験>
・アジャイル開発の経験がある方
・チケット駆動開発の経験がある方
・パフォーマンスチューニングの経験がある方
・Docker、AWSを利用した開発と本番運用経験
・PDCA / OODA を意識して開発に取り組める方

想定年収

550~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:賞与:年2回
決算賞与:年1回
※業績に応じます。
昇給:年1回

■募集職種の年収例

・給与は想定年収でスキル、経験考慮し決定

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • 金融
  • 損害保険/生命保険
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート <東京本社>東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

開発職はリモートメインの働き方をしている社員が8割です。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
■キャリア支援
・学び3000(書籍購入補助)
・クリエイターツール支援

■子育て・生活・健康支援
・企業主導型保育園提携
・ベビーシッター利用料補助
・Anniversary Photo
・ライフプラン相談窓口
・健康診断

「キャリア自律を支援する制度」
■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度
・時短勤務制度
・時差出勤制度

■キャリアアップへの挑戦を支える制度
・SEN University(企業内大学)
・階層別ガッシュク
・SEN Create(新規施策立案)
・キャリSEN(社内公募制度)
・SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ)

「みんな笑顔になる!社内制度」
■SEN Club
フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど

■SEN Discovery
月1回の頻度で全社MTGを行います。
各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。

■Smile Days
年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント

■SEN mama cafe
パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・キッズデイ休暇
・ファミリーデイ休暇
・レディース休暇
・特別休暇

手当

・交通費支給(実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで)
・退職金あり
・ランチ代補助
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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千株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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千株式会社について

設立年月日
2004年10月01日
代表者
代表取締役社長 千葉 伸明
資本金
5,000万円
事業内容
■総合保育テックサービス「はいチーズ!」事業
・インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」
 ‐カメラマン撮影プラン
 ‐先生撮影プラン
 ‐写真館撮影プラン
・保育業務ICTサービス「はいチーズ!システム」
・給食食育サービス「はいチーズ!ベジ」
・アルバム制作サービス「はいチーズ!アルバム」
・動画サービス「はいチーズ!ムービー」
 ‐イベント動画撮影
 ‐PR 動画制作‐編集

■広告販促事業、マーケティング支援事業

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