株式会社システムサポート

【RPAエンジニア】コンサルを目指す方に好適/残業少なめ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
420~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

<業務詳細>
顧客の業務内容や課題をヒアリングし、RPAツールの提案・導入・構築まで行って頂きます。RPA技術を習得できるだけでなく、顧客の課題に深く入り込むコンサルテーションの能力も身につきます。
現在は「UiPath」と欧米で評価が高い製品である「Automation Anywhere(※)」を扱っております。※RPAとAIを掛け合わせたシステムで非常に引き合いが高く、今後間違いなく日本でも主流になるRPAツールです。

※入社後について
入社直後は、セミナーへの参加等を通じ製品知識をつけて頂き、打ち合わせに同行頂くところからお任せしていきますので、RPA未経験でも安心です。

【仕事の特色】
<働く環境>
社員の意思を尊重する社風で離職率は6%です。スキルUPのため自 己申告で部署異動が可能。入社翌年にマネージャになった活躍事例もあります。

<配属先情報>
ビジネスシステムソリューション事業部(60名)RPAチームは立ち上げから約1年半で現在11名。幅広い年代の方にご活躍いただいています。

<制度備考>
■永年勤続表彰制度:勤続10年毎に金の板を贈呈
■資格取得奨励制度:指定資格約300種類を対象に資格取得を支援
情報処理技術者試験、IT技術に関する資格(Oracle・SAP・Cisco・Microsoft・AWS・Google・ServiceNow・Autom
ation Anywhere等)、PMP、コンサルタント、データマネジメント、BIに関する資格など、その他多数
※受験料プラス5,000円~100,000円の範囲で一時金を支給
※指定資格は一時金プラス毎月5,000円~10,000円程度の資格手当を支給
※受験料や研修の受講料等だけでなく、資格の維持や更新の際も全額支給
■外部研修制度(Biz CAMPUS):300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能(オンライン・Live配信)
■会員制福利厚生サービス:ベネフィット・ステーションに加入。
■くるみんマーク取得:育休取得実績82名(うち15名男性)
育休からの復帰率は5年連続100%/短時間勤務82名/育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可

<社内の取り組み>
※新型コロナウィルス感染予防対策として当面はWebで開催する可能性あり
■東京支社キックオフ(半期毎)…東京支社の社員が集まり、半年の振り返り、事業方針説明、目標発表(支社、事業部)、社員表彰、立食パーティー、イベントなどを開催
■事業部会(2~3か月毎)…事業部の社員が集まり、状況・方針の確認、横のつながりを強化するための事業部会を開催。
各事業部毎に企画しており、グループディスカッション、懇親会、イベントなども開催。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・オープン系言語でのシステム開発経験(2年~)

<マインド>
・キャリアアップしたいという上昇志向をお持ちの方
・成長したいという向上心や顧客志向を持っている方
・顧客志向で物事を考えられる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • ITコンサルタント
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・RPAの使用経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    420~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:年1回(7月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:これまでの経験・職種・応募者の希望等を総合的に判断し、最終面接時に提示いたします。

    予定勤務地
    東京23区内
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    現在は原則在宅勤務 ※プロジェクト先による(在宅勤務手当有)

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    従業員持株会制度、退職金制度、インセンティブ制度、資格取得奨励制度、
    会員制福利厚生サービス(東京・名古屋・金沢エリア)、育児休業、
    育児短時間勤務・時差出勤、介護休業、育児・介護短時間勤務制度、評価制度

    <教育制度>
    社内外の研修、新任マネージャ研修

    <事業関連>
    永年勤続表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・資格取得奨励制度:IT関連の国家資格やベンダー資格を中心(現在約250の資格が対象)/個人で受験し資格取得した社員には受験料プラス5,000円~100,000円の範囲で一時金を支給、会社から推薦され受験した社員には受験料・受験に必要な研修の受講費用・交通費等の会社負担や受験時間の就業時間扱い等の対応有り
    ・社内外の研修:スキルやプロジェクトに応じて、IT技術、プロジェクト管理、品質管理などをテーマとして、社内外の研修を受講していただきます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇

    手当

    通勤手当(全額支給)、時間外手当、家族手当、家賃補助(同社規定による)

    ・家賃補助:東京地区/オフィスまでの月額通勤交通費が15,000円以下は32歳になるまで支給
     <支給額>
     -28歳の誕生月まで/住宅賃貸料の半額、最大30,000円を上限として毎月支給
     -30歳の誕生月まで/28歳までの支給額の最大50%支給
     -32歳の誕生月まで/28歳までの支給額の最大25%支給
     ※名古屋地区、大阪地区、金沢地区については別の規定有り

    株式会社システムサポートについて

    設立年月日
    1980年01月29日
    代表者
    代表取締役社長 小清水 良次
    資本金
    72,300万円
    従業員情報
    1,137名
    事業内容
    株式会社システムサポートは、ICTを活用したシステムのコンサルティングを行っています。医療・流通・製造など幅広い分野に導入。同社が企画・開発・構築、運用・保守を担っています。

    <具体的な事業内容>
    ◆システムコンサルティング/ディレクションサービス
    経営分析、業務分析、ニーズ分析等を行い、課題解決・改善に向けた戦略的な提案活動を実施。

    ◆業務支援サービス
    ユーザ指導やIT教育、稼動システムのヘルプデスクサービス、ベンダーコントロール等を実施します。

    ◆IDCサービス
    アウトソーシングASPサービス、決済代行サービス、セキュリティ診断サービス、監視サービスを提供します。

    ◆メディカルソリューションサービス
    医療機関において、高画質な画像保存・閲覧、所見レポート作成、データの二次利用などをサポートします。

    ◆ERPコンサルティングサービス
    人事、会計、販売、在庫管理、購買等の業務領域への対応。システム基盤部分の運用設計、構築、保守作業などを行います。

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