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2025年06月22日
確認済み
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・BtoC向けスマホアプリの開発リーダー経験 ・データ活用によるプロダクトのグロース経験 ・社内関係者と連携し顧客ニーズを踏まえたうえでアプリの保守／改善プランを立て実行してきた方 ・モノづくりが好きな方 ・成長意欲がある方 ・モダンな開発スタイル、技術トレンドについて関心がある方 ・技術だけでなく、サービス開発全般に興味がある方
想定年収 448～700万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 「スマ婚縁結び」アプリについて、下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■利用者データを分析し「スマ婚縁結び」アプリの機能、UI／UXの改善の企画→開発チームメンバーと共有し開発マネジメント ■マーケティングやカスタマーサクセスチームと連携した新機能の開発、実装 同社はコロナ環境下でも婚活を積極的に行いたいというニーズに応えるため、アプリ完結型の結婚相談所「スマ婚縁結び」を2021年1月にリリースしました。真剣な出会いを求めている結婚相談所会員との出会いをコンシェルジュのサポート付きで、自宅にいながらカジュアルに始められるサービスとなります。 【仕事の特色】 【本ポジションのやりがい】 晩婚化、少子高齢化などが問題になっていますが、こちらの事業、ポジションではこれらの課題に向き合うことができ社会貢献性が高いことが特徴です。 また、高い成約率を誇るパートナーエージェントの婚活ノウハウをアプリを通じてより広い層にお届けする醍醐味もあります。アプリはTypescript、Node.jsなど最新のアーキテクトで実装されており、技術力の高いITエンジニアと協業できるため、プロダクトオーナーとして市場価値を磨ける環境です。 【組織構成】 ・ネットビジネス本部 ネットプロダクト部 ネットプロダクトグループ マネージャー1名、メンバー10名が在籍。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・BtoC向けスマホアプリの開発リーダー経験 ・データ活用によるプロダクトのグロース経験 ・社内関係者と連携し顧客ニーズを踏まえたうえでアプリの保守／改善プランを立て実行してきた方 ・モノづくりが好きな方 ・成長意欲がある方 ・モダンな開発スタイル、技術トレンドについて関心がある方 ・技術だけでなく、サービス開発全般に興味がある方
想定年収 448～700万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■利用者データを分析し「スマ婚縁結び」アプリの機能、UI/UXの改善の企画→開発チームメンバーと共有し開発マネジメント ■マーケティングやカスタマーサクセスチームと連携した新機能の開発、実装 同社はコロナ環境下でも婚活を積極的に行いたいというニーズに応えるため、アプリ完結型の結婚相談所「スマ婚縁結び」を2021年1月にリリースしました。真剣な出会いを求めている結婚相談所会員との出会いをコンシェルジュのサポート付きで、自宅にいながらカジュアルに始められるサービスとなります。 【仕事の特色】 【本ポジションのやりがい】 晩婚化、少子高齢化などが問題になっていますが、こちらの事業、ポジションではこれらの課題に向き合うことができ社会貢献性が高いことが特徴です。 また業界屈指の成約率を誇るパートナーエージェントの婚活ノウハウをアプリを通じてより広い層にお届けする醍醐味もございます。 なお当社のアプリはTypescript、Node.jsなど最新のアーキテクトで実装されており、技術力の高いITエンジニアと協業できるため、 プロダクトオーナーとして市場価値を磨ける環境です。 【組織構成】 ・ネットビジネス本部 ネットプロダクト部 ネットプロダクトグループ マネージャー1名、メンバー10名が在籍。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・BtoC向けスマホアプリの開発リーダー経験 ・データ活用によるプロダクトのグロース経験 ・社内関係者と連携し顧客ニーズを踏まえたうえでアプリの保守／改善プランを立て実行してきた方 ・モノづくりが好きな方 ・成長意欲がある方 ・モダンな開発スタイル、技術トレンドについて関心がある方 ・技術だけでなく、サービス開発全般に興味がある方
想定年収 448～700万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■利用者データを分析し「スマ婚縁結び」アプリの機能、UI/UXの改善の企画→開発チームメンバーと共有し開発マネジメント ■マーケティングやカスタマーサクセスチームと連携した新機能の開発、実装 同社はコロナ環境下でも婚活を積極的に行いたいというニーズに応えるため、アプリ完結型の結婚相談所「スマ婚縁結び」を2021年1月にリリースしました。真剣な出会いを求めている結婚相談所会員との出会いをコンシェルジュのサポート付きで、自宅にいながらカジュアルに始められるサービスとなります。 【仕事の特色】 【本ポジションのやりがい】 晩婚化、少子高齢化などが問題になっていますが、こちらの事業、ポジションではこれらの課題に向き合うことができ社会貢献性が高いことが特徴です。 また業界屈指の成約率を誇るパートナーエージェントの婚活ノウハウをアプリを通じてより広い層にお届けする醍醐味もございます。 同社アプリはTypescript、Node.jsなど最新のアーキテクトで実装されており、技術力の高いITエンジニアと協業できるため、 プロダクトオーナーとして市場価値を磨ける環境です。 【組織構成】 ・ネットビジネス本部 ネットプロダクト部 ネットプロダクトグループ マネージャー1名、メンバー10名が在籍。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ■以下いずれかに関する経験や資格などをお持ちの方 ・Webサイト制作のディレクション経験 ・Webマーケティング分野に関する知見 ・Webサイトの分析レポート作成能力 ・Webコンテンツ作成における基本的な技術知識 ■仕事のマインド ・モノづくりが好きな方 ・成長意欲がある方 ・モダンな開発スタイル、技術トレンドについて関心がある方 ・技術だけでなく、サービス開発全般に興味がある方
想定年収 396～586万円
募集職種 最寄り駅 東京臨海高速鉄道 大崎駅
仕事内容 主に新規事業領域におけるWebディレクターをお任せします。 開発中のマッチングアプリ事業をはじめ、フォトウェディングスタジオ事業（ルミナス）、カジュアルウェディングといった主力事業のキャンペーンサイト・ブランドサイトの企画、制作ディレクション、分析を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webコンテンツ制作のプロジェクト管理 ・スケジュールの進行管理、コンテンツの品質管理、プロジェクトメンバーの選定、Webサイトのコンテンツ企画書作成、取材／撮影管理など ・スマートフォンアプリの宣伝広告コンテンツ制作のプロジェクト管理 ・既存サイトの運用業務の指示、管理、確認 ・SNSや各種広告との連携およびサービス改善提案 ・宣伝コンテンツや宣材写真の撮影ディレクション 【仕事の特色】 ＜配属組織＞ 部長1名、シニアマネジャー1名、マネジャー1名、メンバー3名。経営陣とも近く、年次関わらずフラットに意見できる風土です。メンバーは中途入社2名、新卒3年目の社員となっており、リーダー候補として活躍できる方を求められています。FA制度という社内制度もあり、他の既存事業の他、新規事業にもジョインできる可能性があります。 ＜仕事の環境＞ 社内全体の平均残業時間は短く、当部門については他部門と比較して若干多めではありますが、残業への配慮なされているので安心です。年間休日も125日で仕事とプライベートどちらも両立できる環境が整っています。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・Webディレクション経験 ・HTMLおよびCSSのコーディング経験 ・サイト分析ツール、ヒートマップなどツールを用いたUX改善経験 ・Adobe Photoshop、Illustratorなどを用いてのデザイン経験 ・CMSを使ったサイトの更新経験 ＜仕事のマインド＞ ・モノづくりが好きな方 ・成長意欲がある方 ・モダンな開発スタイル、技術トレンドについて関心がある方 ・技術だけでなく、サービス開発全般に興味がある方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 東京臨海高速鉄道 大崎駅
仕事内容 主にWebディレクターとして企画～実施までの全てに携わっていただきます。 業界トップクラスの成婚率を誇る結婚支援サービス「パートナーエージェント」において、キャンペーンサイト・ブランドサイトの企画・制作・運営・管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webサイト運用業務全般を担当 （ページ構成案企画／スケジュール管理／アクセス状況確認／分析結果を根拠にした改善提案／企画提案の実施／HTML、CSSコーディングなど） ・ランディングページなどの設計、管理やオウンドメディアやSNSコンテンツ、リスティング、DSP広告などとの連携を図り、各種定期的な効果分析からWebサイトやサービスの改善など 【仕事の特色】 ＜配属組織＞ 部長1名、シニアマネジャー1名、マネジャー1名、メンバー3名。経営陣とも近く、年次関わらずフラットに意見できる風土です。メンバーは中途入社2名、新卒3年目の社員となっており、リーダー候補として活躍できる方を求められています。FA制度という社内制度もあり、他の既存事業の他、新規事業にもジョインできる可能性があります。 ＜仕事の環境＞ 社内全体の平均残業時間は短く、当部門については他部門と比較して若干多めではありますが、残業への配慮なされているので安心です。年間休日も125日で仕事とプライベートどちらも両立できる環境が整っています。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・マーケティング業務のに関わる実務経験（3年以上） ・チームマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントの起案、推進、管理の経験 ＜仕事のマインド＞ ・モノづくりが好きな方 ・成長意欲がある方 ・モダンな開発スタイル、技術トレンドについて関心がある方 ・技術だけでなく、サービス開発全般に興味がある方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東京臨海高速鉄道 大崎駅
仕事内容 主にサービスを牽引するマーケティング部長候補としてご活躍いただきます。 業界トップクラスの成婚率を誇る結婚支援サービス「パートナーエージェント」において、マーケティング領域の責任者として、認知向上からリード獲得、入会促進の各種業務のマネジメントを行っていただくポジションです。Webマーケティングを中心としたPDCAを主な領域としつつ、コールセンターと連携した来店促進や現場営業と連携した入会促進などの部署間連携。さらにプロモーションチーム、サイト最適化チーム、コールセンターチームの3つが管掌領域となり、それぞれのチームのマネージャーを管理監督し、部としてのKPIを追っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・マーケティングを基点としたブランディング、コミュニケーション設計 ・プロモーションチームの企画、推進 ・クリエイティブ制作、サイト制作、SEO ・リード獲得目的のコールセンターの運営管理 ・チームマネジメント、予算設計や管理 ・その他、能力や希望に応じた業務 【仕事の特色】 まずはマーケティングのレギュラー媒体や恒常的な施策をキャッチアップいただき、PDCAの基本推進をお任せします。 理解が進むに従い、マーケティング全体の指針や獲得施策の最適化、他部署連携施策など、状況に応じ対応。目標達成に向けて部全体を牽引します。 ＜配属組織＞ マーケティング部はグループマネジャー2名（プロモーションG、デザインG)、スタッフ6名の構成です。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ＜経験・知識＞ ・リスティング広告（Google／Yahoo!）、ディスプレイ広告（Google／Yahoo!）の運用に関わる実務経験（3年以上） ・SNS広告の運用経験（Facebook） ・マーケティング基礎知識 ・Excelでグラフ作成やデータ分析経験 ＜仕事のマインド＞ ・モノづくりが好きな方 ・成長意欲がある方 ・モダンな開発スタイル、技術トレンドについて関心がある方 ・技術だけでなく、サービス開発全般に興味がある方
想定年収 448～659万円
募集職種 最寄り駅 東京臨海高速鉄道 大崎駅
仕事内容 主に主力事業のグロースハックを担うWebマーケターとしてご活躍いただきます。 新規事業である開発中のマッチングアプリ事業をはじめ、全国展開をするフォトウェディングスタジオ事業、カジュアルウェディングといった主力事業のグロースハックを担っていただくマーケティング部門での運用担当です。入社してからは、リスティング広告などのWebプロモーションの運用をメインにお任せしながら、身に付けたいスキルなどに応じて次のステップを目指すべく徐々に幅を広げて業務を担当できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webプロモーション（リスティング、SNS広告、アドネットワークなど）の運用 ・アファリエイト代理店との折衝 ・SEO対策 ・広告の効果予測及びレポーティング、分析資料作成 ・社内の各部門と連携した戦略立案やマーケティング活動全般に必要な情報の収集 ・収集した情報と社内の各種データソースを用いた分析資料作成 【仕事の特色】 同社では年々目まぐるしく変化、成長を遂げており、責任あるポジションが次々に創出されています。会社の成長と共にご自身も成長したいという方にお勧めです。将来はマネジメントの道だけではなく、志向によってはWebマーケのスペシャリストの道なども相談できます。 ＜配属組織＞ 部長、シニアマネジャー、マネジャー、メンバー3名
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・事業会社または広告代理店にて運用型広告（リスティング、ディスプレイなど）に関わる経験（2年以上） ※ディレクションではなく、実際にアカウントを自身で運用した経験を重視 ＜仕事のマインド＞ ・モノづくりが好きな方 ・成長意欲がある方 ・モダンな開発スタイル、技術トレンドについて関心がある方 ・技術だけでなく、サービス開発全般に興味がある方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 東京臨海高速鉄道 大崎駅
仕事内容 主な業務は、婚活支援サービス「パートナーエージェント」全般のデジタルマーケティングの推進です。 ＜具体的な業務内容＞ ・リスティング広告、ディスプレイ広告をはじめとした運用型広告を自ら運用。売り上げの最大化に寄与することがメインミッションです。LP／バナーの制作、ABテスト、最適化も担当します。 ・将来的には、SEO、Webサイトの改善、CRMなど運用型広告の枠にとらわれず、デジタルマーケティング領域全般を担うことが期待されます。 【仕事の特色】 同社は、年々目まぐるしく変化、成長を遂げており、責任あるポジションが次々に創出されています。会社の成長と共に自分も成長したいという方にお勧めです。将来はマネジメントの道だけではなく、志向によってはWebマーケのスペシャリストの道なども相談できます。FA制度もあり、事業企画など各ポジションへ挑戦できる可能性もあります。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・HTML、CSS（Sass）、JavaScript、PHPいずれかでの開発経験 ・SEOを考慮したコーディング経験 ・レスポンシブサイトの制作経験 ＜仕事のマインド＞ ・モノづくりが好きな方 ・成長意欲がある方 ・モダンな開発スタイル、技術トレンドについて関心がある方 ・技術だけでなく、サービス開発全般に興味がある方
想定年収 330～483万円
募集職種 最寄り駅 東京臨海高速鉄道 大崎駅
仕事内容 主に同社サイト全般のコーディングにWebコーダーとして携わっていただきます。 業界トップクラスの成婚率を誇る結婚支援サービス「スマ婚デート」、ウェディングフォトスタジオ「LUMINOUS」など、自社運営サイトやLPサイトのコーディングをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ブランドサイト、LPサイトコーディング ・HTMLメールコーディング ・WordPressテンプレートコーディング 【仕事の特色】 ＜仕事の環境＞ ■残業への配慮 ・年間休日も125日、リモートワークを取り入れたりと、仕事とプライベートどちらも両立できる環境が整っています。 ■組織構成 ・部長1名、マネジャー1名（30代中盤男性）、メンバー2名（30代前半女性 20代後半男性） ・今後も中途で新しいメンバーがジョインする予定です。経営陣とも近く、年次関わらずフラットに意見できる風土。新しい取り組みにも積極的でチャレンジしやすい環境です。 ＜開発環境＞ ・言語：HTML、CSS（Sass）、JavaScript、PHP ・OS：Windows、MacOS ・その他：GitHub、React
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・データサイエンティストとしてデータ分析によるプロセスを変革した経験 ・Tableau、Cognos Analytics、QlikViewなどBIツールの導入、開発経験 ・DBに関する知識（テーブル設計、SQLの知識やスキル） ＜仕事のマインド＞ ・モノづくりが好きな方 ・成長意欲がある方 ・モダンな開発スタイル、技術トレンドについて関心がある方 ・技術だけでなく、サービス開発全般に興味がある方
想定年収 346～552万円
募集職種 最寄り駅 東京臨海高速鉄道 大崎駅
仕事内容 主に今後導入を予定しているBIツールの導入・活用支援をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・データ設計 ・実装 ・運用支援 ※ID管理を含めて 運用体制の整備を行うなどの業務もございます。 【仕事の特色】 ＜仕事の環境＞ ・ワークライフバランスを整え、腰を落ち着けて働くことが可能 ・マザーズ上場の安定感と、ベンチャー企業のスピード感を兼ね備えた風通しの良い社風
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- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 40代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- ...
必須条件 ＜経験＞ ・JavaScriptまたはTypeScriptを用いたフロントエンド実装の実務（1年以上） ・SPA Webアプリケーションの開発 ・RDBにおけるSQLの利用 ＜仕事のマインド＞ ・モノづくりが好き ・成長意欲がある ・モダンな開発スタイル、技術トレンドについて関心がある ・技術だけでなく、サービス開発全般に興味がある
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 主な業務は、マッチングアプリ開発やその他新規事業立ち上げです。 ＜具体的な業務内容＞ ■TypeScript（JavaScript）を用いて同社アプリの開発／新規事業の立ち上げに携わっていただきます。 ・Angularを用いたiOS／Androidアプリの開発全般 ・Angularを用いたWebアプリの開発全般 ※メイン領域は、リリース前の新規事業です。2020年5月リリースの「スマ婚デート」に次ぐマッチングアプリの開発をお任せします。 ※本プロジェクトの言語は、フロントエンド・バックエンドいずれもTypeScriptを使用します。 【仕事の特色】 ■配属組織について 主に20代～30代前半で構成された若いチーム。上場企業が戦略的に社内に立ち上げた社内スタートアップです。 エンジニアチームは10名程度で構成されています。チームメンバーは、正社員／男性／20代後半／京大出身、正社員／男性／30代前半／東京大学大学院出身（スーダン出身）、正社員／男性／30代中盤、委託社員4~5名。同社が譲受した「dately」創業者もアドバイザーとしてチームに入っています。 Bizチーム（企画／UIUX等）も有名ベンチャーや大手責任者クラスを採用。ほとんどのメンバーがここ1年で戦略的に採用されています。少数精鋭で柔軟かつスピード感の早いチームです。 ■仕事の醍醐味 安定した収益基盤を持ちながら、社内はベンチャーのようにオープンでフラットな雰囲気です。柔軟性に富んだ環境なので、やりがいを持って働くことができるはずです。 0→1フェーズからジョインいただきますので、自分が手掛けたプロジェクトにユーザーがついてくる楽しさを味わえるでしょう。 ■同社について 2019年に「スマ婚」「2次会くん」を運営する株式会社メイションをグループ化しました。第二創業期を迎え、戦略的事業拡大に向けて組織体制を強化中。多様性を重視し、裁量権が大きくスピード感ある組織風土です。 ＜開発環境＞ ・サーバーサイド：Node.js、TypeScript、MySQL、Redis、Firestore 等 ・フロントエンド（iOS、Android、Web）：Angular、ionic、Cordova 等 ・インフラ：AWS、Firebase、Docker、Fluentd、Elasticsearch 等 ・コミュニケーション等：Slack、Github 等 ・リポジトリ管理：GitHub
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- 正社員
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 40代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- ...
必須条件 ■経験 ・LEMP（Linux/Nginx/MySQL/PHP）またはLAMP（Linux/Apache/MySQL/PHP）環境及びJavaScriptを使ったシステムの開発経験3年以上 ・オブジェクト指向でのプログラミングの理解 ・システムの要求定義、要件定義などの上流工程の経験 ■マインド ・前向きで積極的である方 ・チャレンジ精神がある方 ・努力を惜しまない方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 開発課のPLとして業務委託者をマネジメントしながら要件定義、開発、テストなどをお任せします。 まだ公開前のためお伝えすることができない部分が多いですがチームリーダー候補として、基幹システムや提携企業連携システム等の開発業務をお任せする予定です。 プロジェクトリーダーとして、要件定義から詳細設計までを担い、メンバーマネジメントを通して 開発業務を円滑に遂行していただきます。 【仕事の特色】 将来的にリーダーや、マネージャーを担っていただくポジションです。 月2～3回のペースでリリースを行います。
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- 正社員
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 40代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
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必須条件 ■経験 ・中規模ネットワークに関する設計／運用経験（複数拠点のNWレベル） ・Linuxサーバーに関する設計／運用経験 ・Windowsサーバーに関する設計／運用経験 ・AWS等のパブリッククラウドに関する設計／運用経験 ・PM経験 ■マインド ・前向きで積極的である方 ・チャレンジ精神がある方 ・努力を惜しまない方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 インフラエンジニアのリーダー候補として、下記業務をお任せします。 ・ネットワーク構築・管理 ・サーバー構築・管理 ・保守運営・管理 【仕事の特色】 現在、インフラ体制の見直しを行っています。 グループ会社の環境統合や、サーバーの管理体制構築などの体制変更にアサインしていただきます。 リーダー候補として業務をお任せしますので、管理業務が発生します。
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- 正社員
- 残業少なめ
- 転勤なし
- BtoC向け
- 新技術に積極的
必須条件 ・社会人経験（実務経験を3年以上） ・基礎的なサイト構築能力（CSS、HTML、JavaScript） ・基礎的なデザインスキル（Photoshop、Illustrator、Dreamweaver） ・サイト組み立てスキル（構成、ライティング含む） ・スマホサイトの構築能力 ・PC基本操作（Microsoft：Word、Excel） 同社の企業理念に共感できる
想定年収 ～420万円
募集職種 仕事内容 主な業務は、自社サービスにおける企画から制作まで全体を通してお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ソーシャルメディアの運用 ・Webプロモーション企画 ・デザイン、コーディング、運用、マーケティング 【仕事の特色】 ユーザー目線や使いやすさ（UI・UX）を意識し、サイト全体はもちろん、キャンペーンページやバナー広告などWebデザインの全てに関わることができます。 また、ソーシャルメディアの運用やマーケティングを意識したWebプロモーション企画も業務のひとつです。
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タメニー株式会社に似ている企業
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・システムインテグレーション事業 ・ITソリューション（受託）事業 ・ITスクール事業 ・教育事業（アントレキッズ） ・AIチャットボット導入サービス（エムキューブ）
業界：インターネット
資本金： 3,300万円
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・新規サービスのデザイン・企画・コンサルティング ・Webサイト等の構築、運用 ・スマートフォンアプリケーションの企画、デザイン、制作 ・自社アプリケーションの開発・運用
業界：インターネット
資本金： 100万円
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株式会社かっぺは、千葉市を拠点にWeb制作を行っている会社です。 Webの企画から設計、デザイン、システム構築、サーバ運用まで一環して手がけられてます。 長きに渡り培ってきた実績と独自のノウハウを日々活用しながら、様々な最先端の技術を取り入れ、クライアントの需要にマッチするシステムの提供に力を注いでいる会社です。 ・システム開発事業 CMS/ECサイト/コミュニティサイト/大規模業務などのシステム開発、運用 ・デザイン事業 PC/モバイル/スマホの実用的なインタフェースデザイン制作 ・マーケティング事業 Webマーケティングサポートの提供、コンテンツの企画制作および運用 ・サーバー運用、構築事業 企業向けインフラソリューションの構築、運用管理 ＜主な実績＞ ・グランサウスオーシャンズ スマートフォンサイト構築 ・株式会社早稲田アカデミー様 システム構築 ・コイケヤサイト システム構築 ・ぐるなびウエディング様結納・顔合わせ漫画コンテンツ展開 ・株式会社オープンストリーム様 インナーブランディング漫画制作 など
業界：インターネット
資本金： 2,997万円
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・課題解決型Webサイト制作（コーポレートサイト／採用サイト／ランディングページ／メディアサイト制作やコンテンツマーケティングなど） ・SDGｓマーケティング支援 ・メディアサイト運営【バイコット（http://buycott.me）】 ・人事戦略支援リクマエ
業界：広告・デザイン・イベント
資本金： 1,800万円
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【会社名】株式会社PECO 【勤務地】東京都渋谷区松濤1-18-16 【URL】http://peco-japan.com 【会社概要】 【設立】2014年12月 【資本金】320百万円 【代表取締役社長】岡崎 純 【従業員数】90名 【関連会社】 (株)MIDベンチャーキャピタル (株)アカツキ ■ペット情報満載のメディアの運営 ペットに関する様々な情報を集めた国内最大級のメディア「PECO」を運営されています。ペットを大切に思う飼い主や動物好きな方にとって癒しとなるサイトです。ペットとの日常をより楽しくするため、しつけや飼い方についての情報も提供しています。カテゴリ別に検索できるので、知りたい情報に素早くたどり着けます。また海外ユーザーのために英語版の「PECO」も提供されています。 ■ペット向けのプレゼントサービス 愛犬が喜ぶグッズを専門スタッフがチョイスしてお届けする「PECOBOX」サービスを展開されています。1つのBOXには、5種類程度の品が入っており、自身の愛犬・愛猫への定期購入のほか、プレゼントとしての1回購入も可能です。有名メーカーのおもちゃのほか純国産の安心おやつなど、ペットはもちろん愛犬家・愛猫家の方にも喜ばれる商品を厳選してお届けされています。 ■ペットのポスター作成サービス「FOSTER POSTER PROJECT」 愛するペットのお気に入りのショットをA0サイズのポスターにできるサービスを展開されています。なおこのサービスにより得られた収益は、社会的にも大きな問題となっている犬猫の殺処分や放棄、虐待行為をなくす活動へ寄付されています。幸せなペットを増やしたいという同社の思いが詰まったサービスです。
業界：インターネット
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・メディア事業(ニュース、天気、スポーツなど) ・コマース事業(ショッピング、チケット、カードなど) ・その他事業
業界：インターネット
資本金： 30,000万円
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「集客」「接客」「追客」を軸にして、クライアントのネット通販における売上拡大を支援するWebコンサルティング企業です。 ・プロモーション効率改善 ・CVRユーザビリティ改善 ・CMRリピート率改善 ・Web制作 ・アプリ、システム開発
業界：コンサルティング
資本金： 1,000万円
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・家事代行、ハウスクリーニング ・オフィス、店舗、ビル清掃 ・Webサービスの開発ならびに運営
業界：インターネット
資本金： 60,655万円
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地盤ネット社は、地盤解析を専門として事業展開している企業です。 主に地盤の調査や調査データの解析を行い、改良工法の提案や地盤品質証明書の発行などの一連の業務を担っています。 さらに、個人および法人向けの地盤関連サービスを幅広く提供されています。 ・『地盤カルテ』、『地盤カルテPLUS』、『地盤セカンドオピニオン For YOU』、『地盤安心住宅.jp』、『地盤ネット倶楽部』などの個人向けサービスの提供 ・『地盤安心住宅』、『地盤安心住宅 プラス』、『地盤安心マップ』、『地盤安心マップ PRO』、『地盤セカンドオピニオン』、『地盤ロングライフ補償』、『iGP』、『グラウンドプロⅡ』、『地盤液状化スクリーニング』、『加盟店登録』、『スマート地盤システム』、『既存住宅補償』などの法人向けサービスの提供
業界：建築・土木・設計
資本金： 30,000万円
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＜クリエイティブ＞ ・大学や専門学校のクリエイティブ ・会社のブランドプロモーション ・会社の採用クリエイティブ ＜WebクリエイティブとWebサービス＞ ・大学や専門学校のWebクリエイティブ ・会社のブランドプロモーション ・会社の採用クリエイティブ ＜独自開発によるプロダクト＞ 操作性、デザイン性、そして先端テクノロジーにこだわったソフトウェアの開発ならびにサービス提供を展開されています。 ・Web開発 ■主な開発サービス ・教育アプリ「Cypochi AIR」 大学向け学習アプリ。13ヶ国語に対応し、学内コミュニケーションや安否確認などの連絡系や、学びをサポートする教務系、職員の業務を効率良くする学内管理など、多彩な機能が搭載されています。 ・「Cypochi Cloud」 AWS上にて、サーバー、ネットワーク、Webアプリ、サイトなどを一括管理。さまざまな脅威からWebインフラを守り、安定した稼働を叶えています。
業界：人材･教育
資本金： 2,000万円
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建設業界の課題解決のため、DX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。 『e-reverse.com』は、導入社数1万社以上、利用現場数62万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。 『Buildee』も導入現場数1.7万件以上、登録作業員数120万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。 業界でIT化が困難とされていた領域でのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 他にも、建設技能者向けのポイントサービスや、建設業界におけるCO2排出量の算出・可視化を支援するサービスなど、新規事業にも積極的に取り組んでいます。
業界：インターネット
資本金： 10,000万円
基本情報
| 事業内容 |
婚活支援業界のシステムリーディングカンパニー
株式会社パートナーエージェントは「結婚できない人をゼロに」をミッションに掲げ、結婚したいすべての人が生涯のパートナーに出会えるよう、婚活を支援する事業を展開しています。 同社は「婚活サービス」と「カジュアルウェディングサービス」の2つを柱に事業を展開しており、婚活サービスでは1年以内の結婚を目指してサポートを行っています。従来型の結婚相談所形式で成婚までをサポートする方法から、AIを活用した最新のマッチングサービスの提供まで、さまざまな形で登録者の婚活を支援します。 同社は高い成婚率により他社サービスとの差別化を図っており、2017年度の成婚率は27.2%を誇っています。 「カジュアルウェディングサービス」では、高価格なブライダル費用を適正価格に引き下げることで理想の挙式を実現する「スマ婚」や、結婚式二次会のプロディースを一手に引き受ける「2次会くん」の企画・運営を通して、成婚後のカップルをサポートします。 また、婚活支援事業者間の相互会員紹介を可能にするプラットフォーム「コネクトシップ」のサービス開発・運営も行っており、同サービスには同業他社だけでなく、県民・市民の婚活支援を行う地方自治体も多数加盟しています。 2015年頃からは、婚活支援業界に新規参入してきた同業他社に対して、自社のマッチングシステムや会員管理システムの提供も開始しました。1人でも多くの結婚希望者が生涯のパートナーと出会えるよう、従来のやり方にとらわれない婚活支援の仕組みづくりに今後も力を入れていく方針です。 さらに表示する |
|---|---|
| 社風 |
パートナーエージェントの専任コンシェルジュとして注力されています。
コンシェルジュは、目標に向かって一緒に伴走するコーチ的な存在です。
コーチングスキルを駆使し、独自のメソッドでゴール設定を明らかにし、紹介から交際、結婚までの活動をサポートします。
ほか、PDCAサイクルを繰り返し、活動の精度アップを図っています。
「優しい人」とはどんな時にどのような行動をとるのか、などを明らかにし、一つずつ「気づきを」促すことで潜在的な理想や価値観を引き出します。
紹介、コンタクトをとった後、フィードバックシートによって改善点を見つけられます。
また、必要に応じて結婚設計を見直すなど、軌道修正を行います。
・相談および交際、結婚に関する調査、リサーチ
・結婚相手の紹介、コンタクト
・イベントの企画、運営
・生命保険、損害保険代理店
・挙式、披露宴のプランニング
・カンセリング及び各種セミナーの運営
・出版物及びWebサイトの企画、運営
さらに表示する |
| 設立年月日 | 2006年09月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 茂 |
| 資本金 | 26,200万円 |
| 企業HP | https://tameny.jp/ |
| 従業員情報 | 436名(2019年12月27日時点) |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 ＜福利厚生制度＞ 福利厚生備考
「パートナーバースデー休暇」や「福祉応援プラン」など、ライフイベントに寄り添う制度が充実 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 土日祝日日数、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、出産育児休暇、プロポーズ休暇、バースデイ休暇、パートナーバースデイ、社歴別のリフレッシュ休暇 休暇備考 フルフレックス さらに表示する |
| 手当 |
通勤手当、残業手当、移動交通費
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企業の特徴
- 婚活支援業界のシステムリーディングカンパニー
- 株式会社パートナーエージェントは「結婚できない人をゼロに」をミッションに掲げ、結婚したいすべての人が生涯のパートナーに出会えるよう、婚活を支援する事業を展開しています。
同社は「婚活サービス」と「カジュアルウェディングサービス」の2つを柱に事業を展開しており、婚活サービスでは1年以内の結婚を目指してサポートを行っています。従来型の結婚相談所形式で成婚までをサポートする方法から、AIを活用した最新のマッチングサービスの提供まで、さまざまな形で登録者の婚活を支援します。
同社は高い成婚率により他社サービスとの差別化を図っており、2017年度の成婚率は27.2%を誇っています。
「カジュアルウェディングサービス」では、高価格なブライダル費用を適正価格に引き下げることで理想の挙式を実現する「スマ婚」や、結婚式二次会のプロディースを一手に引き受ける「2次会くん」の企画・運営を通して、成婚後のカップルをサポートします。
また、婚活支援事業者間の相互会員紹介を可能にするプラットフォーム「コネクトシップ」のサービス開発・運営も行っており、同サービスには同業他社だけでなく、県民・市民の婚活支援を行う地方自治体も多数加盟しています。
2015年頃からは、婚活支援業界に新規参入してきた同業他社に対して、自社のマッチングシステムや会員管理システムの提供も開始しました。1人でも多くの結婚希望者が生涯のパートナーと出会えるよう、従来のやり方にとらわれない婚活支援の仕組みづくりに今後も力を入れていく方針です。
- 事業目線でのサービス開発や、チームプレーが得意な人が活躍できる環境
- 社員436名のうち、技術職では開発エンジニアが6名、インフラエンジニアが3名在籍しており、30代後半のメンバーが多く活躍しています。
中途入社率が高く、正社員や業務委託などの契約形態による垣根もありません。メンバー同士で助け合う文化があり、一人で黙々と作業するよりもチーム内で協力して作業を進めることが多い傾向にあります。
同社のシステムはサーバーサイドにPHP、フロントエンドにJavaScriptを採用しており、すべての機能をスクラッチで開発しています。今後はニュービジネス向けのシステムの立ち上げや新規のスマホアプリ開発も予定しているため、既存システムの運用・保守だけでなく企画部分からプロジェクトに携わるチャンスもあります。
中途メンバーの多くはSIer出身者ですが、経験してきた業界・規模感ともに多様であるため、異業種からでもチャレンジしやすい環境です。もちろん、同社が展開するようなtoC向けの会員制サービスの開発経験があれば、即戦力として活躍できるでしょう。
同社で活躍するエンジニアに共通するのは、サービスや理念に共感し、事業目線での改善提案やチームプレーでのサービス開発が得意であることです。サービス開発はプランナーやマーケターとも活発にコミュニケーションを取りながら進めるため、他職種から上がってくる企画の意図を的確に汲み取る力や、システムの仕様をわかりやすく説明する力が求められます。
- 「パートナーバースデー休暇」や「福祉応援プラン」など、ライフイベントに寄り添う制度が充実
- 同社は、社員が安心して働き続けられるように「福祉応援プラン」という独自制度を策定しています。
たとえば、子育て中の社員であれば産休育休の取得に加えて、子どもが小学校3年生に上がるまでは時短勤務を選択することが可能です。さらに、時短勤務期間中も手当がつくため、一定の収入を得ながら子どもの成長を見守ることができます。
また、60歳以上の社員は1ヶ月あたりの休日が2日増え、無理なく仕事が続けられるよう配慮されています。65歳の定年以降も、会社と本人の同意のもと嘱託社員として勤務することができ、現在も定年前と同じ条件で仕事を続けているスタッフが複数名在籍しています。
そのほか、コアタイム無しのフレックスタイム制や、社員の誕生月と社員のパートナーの誕生月に1日ずつ休暇を取得することができる「バースデー休暇」「パートナーバースデー休暇」などもあります。仕事を頑張っている社員に、私生活や大切な人との時間も大切にしてもらいたいという同社の想いが表れている制度です。
代表的な開発環境
- 言語
- JavaScript / CSS / ActionScript / HTML / CSS3 / SQL / PHP / Sass / Python / TypeScript
- デザインツール
- Photoshop / Illustrator / Dreamweaver
- クラウド
- AWS / Windows Azure / Firebase
