内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

株式会社デパート

最終更新日:2019年04月18日

株式会社デパート

事業内容・所在地

事業内容

・企画、戦略
ヒアリングやフィールドワークに基づいてコンテンツの目標を的確に理解し、ノウハウを生かした提案を行われています。

・デザイン、実装
クライアントのニーズに沿ったデザインを行うことはもちろん、クライアントのゴールに合わせたデザイン案の提案も実施されています。デザインからコーディングまで一貫して制作されていることも特徴です。

・システム開発
スクラッチ開発やオープンソースに至るまで、多様な開発実績を有しています。構築後にクライアントが運用することを考慮した開発が進められています。

・運用、保守
システムを開発して終了ではなく、運用・保守対応も行われています。大規模な運用を行う場合、専属のチームを作って対応されています。

最寄り駅 大崎広小路駅 (東京都)
所在地 東京都品川区西五反田7-9-2KDX五反田ビル5F

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

社風

同社の企業理念は、「イイ会社を創ることで、イイ社会を創り上げること」。
それぞれのメンバーが自分なりの得意分野や専門的なスキルを持つことで、クライアントのために「創ること」を達成するという目標を持たれています。
クライアントへの「おもてなし」の心を持ち、日々新しいことへ挑戦する姿勢を大切にされている企業です。
プロジェクトの多くが、既存のクライアントの発注量の増加やクライアントからの紹介となっています。
クライアントが出す要望にただ従うだけでなく、クライアントのゴールを見据えた上で提案を行う風土が根付いており、この風土が、多くのクライアントからの信頼を集める理由となっています。人と接することが好きな方、モノづくりに情熱を持てる方に最適な環境です。

社内環境

同社では、プライベート時間の充実や作業効率の向上などを図ることを目的としてフレックスタイム制を導入されています。コアタイム11:00~16:00を従事すれば出社時間は自由です。関係メンバーに共有するだけで事前の申請も不要なので、自身の都合に合わせた働き方ができます。
フレックスタイム制の他にも育児・介護のための休暇制度があり、仕事と家庭を両立させやすい職場環境であることが特徴です。社員の男女比はほぼ半々で、女性の社員も多く活躍されています。
また、やる気がアップする制度が充実しているのも同社ならではです。社員全員でくじ引きをして決まったペアで食事に出かける「食事会制度」をはじめ、四半期ごとの営業利益の10%を社員に還元するインセンティブ制度や退職金制度など、社員のモチベーションを高める制度が充実しています。

株式会社デパートの企業情報

資本金 3,000万円 従業員数 54人
設立年月 2015年06月 株式公開 非上場
代表者氏名 代表取締役 見條 陽亮

株式会社デパートに興味がある方へ

レバテックキャリアから
企業に応募すると転職に有利です。

  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

レバテックキャリアからこの企業に応募する

※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

株式会社デパートが募集している公開求人・転職・採用情報

株式会社デパートの求人採用情報を全て見る

  • 企業情報

サイトでは公開していない、レバテック独自の求人情報をお伝えします

あなたにおすすめの求人株式会社デパートの求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業株式会社デパートの求人・転職・採用情報に関連した企業

その他の求人・転職・採用情報を探す