株式会社Speee

【テクニカルディレクター】プロダクト推進室所属/市場調査を基にプロジェクトを推進

  • 土日祝日休み
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
700~1,200万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
Webディレクター

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仕事内容について

【主な業務内容】
・ プロダクトビジョン、プロダクトコンセプト策定
・プロダクトリサーチ、マーケットリサーチ
・課題発見とソリューション創出
・プロダクト開発計画・開発人員計画策定
・開発ロードマップ策定
・開発プロジェクトマネジメント
・リクワイアメントマネジメント
・アウトプットクオリティ管理・評価
・エンジニア、クリエイター、ビジネスサイド、コンサルタントと連携して開発を推進


【プロジェクトによって発生する職務内容】
・テクニカルディレクション、もしくはテクニカルディレクターのマネジメント
・プロダクトの市場・クライアントにおける影響指標の収集・分析
・新機能公開に向けたPR/プロモーションプラン立案


全社のプロダクトマネジメントを統括する「プロダクト推進室」に所属し、下記のいずれか、もしくは複数の事業・プロダクトをご担当いただきます。

【事業・及び代表プロダクト紹介】
□デジタルコンサルティング事業
■デジタルマーケティングプラットフォーム群(新プロダクト含む)
Speeeの主力事業であり、BtoBの事業領域において、様々なマーケティングのコンサルティングサービスを提供していおり、
そのレポーティング・分析等のためのプロダクトを自社内で開発しております。

今後の開発方針として、膨大なデータを自動処理するアルゴリズムの開発や、お客様とのプロジェクトを円滑に運用するための支援システムの構築など、
コンサルティングや運用をプラットフォーム型のプロダクトに置き換える事によって、お客様への価値を最大化していく事を戦略のコアに置いており、

更なるサービス拡張やそれに伴うデータ拡張を進めていく中で、革新的なマーケティングプラットフォームの連続的な創造を目指していきます。
今後開発が予定されている新プロダクト開発、既存サービスの機能拡張、運用効率化等をご担当いただきます。

■UZOU
UZOUはネイティブアド配信プラットフォームです。
現状web広告は、過度な広告表示がなされた結果、ユーザー体験を妨げるものとして嫌われてしまっていますが、
広告は本来、サービスや商品の価値を様々な角度でユーザーに伝え、ユーザーの生活を豊かにするものです。

UZOUは、レコメンドウィジェットという形式と、より最適なアルゴリズムで広告を表示することで、そんな広告本来の役割を担えるようなネイティブアドプラットフォームを目指しています。
データ分析・統計・言語解析等をベースにしたアルゴリズム開発、新広告方式への拡張対応、広告運用効率化等の開発をご担当いただきます。

□デジタルトランスフォーメーション事業
■イエウール
イエウールは不動産売却に特化した一括査定サービスです。
不動産業界はいま、人口減少や高齢化、新築永住志向の低下などの影響により、 新築依存の時代から中古不動産活用の時代へと大きくシフトしようとしています。
しかし、不動産売却をお考えの方にとっては、価格や品質の妥当性に関する情報がオンライン化されておらず、 必要な情報を得ることが難しい状況を解決するために生まれました。
マッチングアルゴリズム、高価値メディアコンテンツ開発、運用業務効率化のための開発、新プロダクトのためのデータプラットフォーム等の開発をご担当いただきます。

■ヌリカエ
ヌリカエは外壁リフォームに特化した一括査定サービスです。
新築ではなく中古不動産を購入する方や、中古物件をリフォームして住む方が増えています。
しかし外装リフォームについては、施工価格や施工品質が国や第三者機関による基準が設けられてないため不明瞭で、情報の取得自体も困難です。
このような課題を解決するサービスとして「ヌリカエ」が存在します。
オンラインでの情報提供だけにとどまらず、オフラインでの専門アドバイザーによる情報提供を強化しています。
マッチングアルゴリズム、高価値メディアコンテンツ開発、運用業務効率化のための開発、他領域展開のためのプロダクト汎用化等の開発をご担当いただきます。

■新サービス/プロダクト
イエウール、ヌリカエを運営することで、Speeeはこれまで一般的に公開されることがなかった不動産関連のクローズドデータを大量に保持する日本国内有数の企業となりました。
このデータを活用した新サービスを企画開発中であり、こちらのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。

必須条件

下記のいずれかのご経験が有る方
■開発プロジェクトマネジメント能力
・開発実行計画、開発ロードマップ策定経験
・開発プロジェクトマネジメント経験
・ステークホルダーを調整するファシリテーション経験

■エンジニアリング理解力・ビジネス理解力
・エンジニア経験(3年以上が望ましい)もしくは、それに準ずる高いエンジニアリング理解力
・最新のテクノロジーに追従する探究心
・セールス、コンサルタントの業務を理解し、それをサポートするプロダクト、機能の創出
・事業計画、収益計画に寄り添った開発実行計画の策定能力

・事業をグロースさせたい
・自らの裁量でチームを良い方向に導きたい

この仕事で取り扱う技術

OS

Unix

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・アイデア勝負、思いつきではなく、マーケットやユーザーへの緻密なリサーチを元にしたプロダクトメリットの創出能力
    ・売上規模数億円以上の事業におけるプロダクト企画の経験
    ・新規事業もしくは新規プロダクトの立ち上げ経験
    ・データドリブンな課題発見能力と、ソリューション創出能力

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(半期ごと)
    昇給:年2回(半期ごと)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
    ・住宅補助:オフィスの最寄駅から3駅以内に住む社員に対する家賃補助(上限3万円/月)

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:30~18:30 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    Growing、Library、表彰式、資格補助制度、マタニティー補助、
    ワークスタイルオプション、SpeeeCafe、健康診断・予防接種、
    勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、社員旅行(年1回)、
    定期食事会、Speeeコミュニケーション、オフィスマッサージ、
    シッターサービス、ノートパソコン支給、常備医薬品、
    服装自由、選べる椅子制度、副業可、サーバ費用会社負担、
    カンファレンス参加費負担、各種インセンティブ、
    ファミリーデー

    <教育制度>
    勉強会、各種研修会、Speeeクエスト

    <事業関連>
    ShareMTG

    ■福利厚生備考
    ・Growing:事業部や職種をまたいだ異動制度
    ・Library::月1万円分の書籍購入ができ、3000冊を超える蔵書は全て社内Web上で管理
    ・表彰式:立った成果や活躍を見せた社員に対して、部門別MVP、新人賞などの賞を授与し、功績を称える表彰式を半期に1回開催
    ・資格補助制度:対象となる資格に合格した場合、受験料の一部を補助
    ・マタニティー補助:妊娠中の社員に対して、検診費用の一部を会社が負担。
     また、年次有給休暇とは別に有給休暇を取得可。
    ・ワークスタイルオプション:妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて、 一時的に働き方を変えることができる制度
    ・SpeeeCafe:市場に流通する上位5%の特別な豆を仕入れ、ドリップコーヒーやエスプレッソなどを誰でも自由に飲むことができます。
    ・Speeeコミュニケーション:社内外を問わず、交流を活発化するために、業務外の飲食費用を一部補助する制度
    ・健康診断・予防接種:健康診断、インフルエンザ予防接種(会社負担)
    ・オフィスマッサージ:社内で専門家による本格的なマッサージを受けることができます。
    ・シッターサービス:病児保育・シッターサービスが法人価格で利用できます。
    ・勤続手当:勤続1年ごとに支給
    ・ノートパソコン支給:エンジニア/mac(ノート)、デザイナー/windows(デスクトップ)、その他/windows(ノート)。
     エンジニアは2年周期での最新高スペックMacbook Proを支給(iOS開発の場合はiMacも支給可能)。
     好きなキーボード、マウスを支給。
    ・副業可:個人のサービス開発や技術顧問など
    ・サーバ費用会社負担:個人利用のサーバ費用を月1万まで会社負担
    ・カンファレンス参加費負担:宿泊費・交通費負担も有り
    ・各種インセンティブ:Q達成時、大型案件受注時、MVP受賞時など
    ・ファミリーデー:社員の家族をオフィスへ招待しレクリエーションやランチを実施
    ・ShareMTG:毎月、全社員が集まる場において、代表、各事業責任者から経営数値や主要KPIの進捗を共有
    ・Speeeクエスト:ロープレ研修

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ファミラブ(Family Love)休暇、リフレッシュ休暇、マタニティー健診休暇、パパ立ち会い休暇、産前産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・ファミラブ(Family Love)休暇:配偶者の希望により、年に1日特別有給休暇取得可
    ・パパ立ち会い休暇:出産に際し、特別有給休暇1.5日を取得することができる制度

    手当

    交通費(全額支給)、住宅補助手当、家族手当、残業手当、皆勤手当

    株式会社Speeeについて

    設立年月日
    2007年11月29日
    代表者
    代表取締役 大塚 英樹
    資本金
    136,396万円
    従業員情報
    385名(2020年04月22日時点)
    事業内容
    ・マーケティングインテリジェンス事業
    ・デジタルトランスフォーメーション事業
    ・海外事業
    ・医療事業
    ・Datachain事業

    それぞれが全く関係の無い単独での事業を行っているのではありません。Speeeが掲げる、未来にあるべき世の中向かっていくために各事業がそれぞれインフラ構築を行っているフェーズです。3~5年後での実現に向けて当社は、未来を引きよせて参ります。

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