株式会社Speee

【システムエンジニア】アドプラットフォーム開発/福利厚生充実/働きやすい環境

  • 土日祝日休み
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
年収
500~900万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

【ご担当いただくプロダクトについて】
デジタルコンサルティング事業部の広告配信サービス「UZOU」は、レコメンドウィジェット型のネイティブアドネットワークです。メディア内部の関連リンクを特徴量としたアルゴリズムで出稿される新しい形式のネイティブアドネットワークで、最適な広告表示を行っています。 サイトのデザインはもちろん、ユーザーの回遊行動にも沿ったフォーマットを提供しています。

『嫌われる広告から好かれる広告へ』
インターネットにおいて、広告は鬱陶しいと嫌われてしまっています。 UZOUはより最適なロジックで広告を表示することで、広告を通じてユーザーにサービスや商品との新しい出会いを提供することを目指しています。

【お任せしたい業務】
・ さらなるレコメンドロジックの最適化 パターンロジック検証の仕組みから、協調フィルタリングやディープラーニング、 多腕バンディットなどを利用・応用したロジックなど新たなロジック自体の検証も積み重ねていきます。

・より緻密な、より高速な広告配信サーバの開発 ユーザーやシチュエーションの多様性に応じたアルゴリズムにリアルタイム性をもたせるため、配信サーバもより緻密な配信設定が高速に行なわれる必要があります。 そのためにリアルタイムなアルゴリズムに耐えうる配信サーバを開発していきます。

・ 新しい広告配信面・広告フォーマットの展開 短期的にはAMPページヘの配信やアプリ面への配信、長期的には動画フォーマットの配信や面に合わせたフォーマット自動調整配信など、 新しいフォーマット展開・今まで広告配信を行っていない箇所への配信など、 ユーザーにサービス・プロダクトとの新しい出会いを、新しい形で提供できるよう、プロダクトづくりをともに実現していきたいと考えています。

【仕事の特色】
【テクノロジーへの投資】
・Ruby開発者 まつもとゆきひろ氏、元クックパッド 井原正博氏や藤吾郎氏など 外部からも強力なメンバーを集め技術力の向上に取り組んでいます
・RubyKaigiの上位スポンサーやもくもく会の実施等、社内外問わずエンジニアコミュニティーへの貢献を積極的に行っています
・OSS活動支援
クリアコード社と提携し、OSS活動や勉強会の開催を活発に行っています
・技術ブログの更新や技術プレゼン大会の開催、カンファレンスでの登壇など、積極的にアウトプットする文化があります

【エンジニアがより働きやすい環境を】
Speeeではエンジニアがより開発に熱中し、ワクワクできる環境をエンジニアと共に作っています
・2年周期での最新高スペックMacbook Proを支給 ※iOS開発の場合はiMacも支給可能
・好きなキーボード、マウスを支給
・選べる椅子制度(エルゴヒューマン、バロン、コンテッサから選択可能)
・副業可(個人のサービス開発や技術顧問など)
・書籍購入費負担(月1万円まで)
・個人利用のサーバ費用を月1万まで会社負担
・社員向けLibrary完備(オライリーは最新刊が随時届きます)
・ソファーやスタンディングテーブルのあるラウンジの作業環境
・コーヒー飲み放題(Speeeオリジナルのブレンド豆使用)
・住宅手当3万円(規定の最寄り駅より3駅以内)
・カンファレンス参加費負担(宿泊費・交通費負担も有り)

必須条件

1. AWS等クラウドインフラの構築及び運用経験
2. 1.の状況下での静的型付け言語による開発経験(Go、Java、C++等で3年以上)

主体性がある
技術への興味関心がある

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Ruby

Go

Perl

Scala

フレームワーク

Rails

開発ツール

Git

GitHub

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    高トラフィックやレスポンス速度が求められるサービスやソフトウェア開発の経験
    Golangによる開発経験

    ・ビジネスと技術、両方を考えるのが好きな方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~900万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(半期ごと)
    昇給:年2回(半期ごと)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
    ・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ・住宅補助:
     オフィスの最寄駅から3駅以内に住む社員に対する家賃補助
     (上限3万円/月)
    ・残業手当:
     固定残業手当制(時間設定支給)。
     固定残業手当は月45時間0分該当分を支給、
     超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:30~18:30 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    Growing、Library、表彰式、資格補助制度、マタニティー補助、
    ワークスタイルオプション、SpeeeCafe、健康診断・予防接種、
    勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、社員旅行(年1回)、
    定期食事会、Speeeコミュニケーション、オフィスマッサージ、
    シッターサービス、ノートパソコン支給、常備医薬品、
    服装自由、選べる椅子制度、副業可、サーバ費用会社負担、
    カンファレンス参加費負担、各種インセンティブ、
    ファミリーデー

    <教育制度>
    勉強会、各種研修会、Speeeクエスト

    <事業関連>
    ShareMTG

    ■福利厚生備考
    ・Growing:事業部や職種をまたいだ異動制度
    ・Library::月1万円分の書籍購入ができ、3000冊を超える蔵書は全て社内Web上で管理
    ・表彰式:立った成果や活躍を見せた社員に対して、部門別MVP、新人賞などの賞を授与し、功績を称える表彰式を半期に1回開催
    ・資格補助制度:対象となる資格に合格した場合、受験料の一部を補助
    ・マタニティー補助:妊娠中の社員に対して、検診費用の一部を会社が負担。
     また、年次有給休暇とは別に有給休暇を取得可。
    ・ワークスタイルオプション:妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて、 一時的に働き方を変えることができる制度
    ・SpeeeCafe:市場に流通する上位5%の特別な豆を仕入れ、ドリップコーヒーやエスプレッソなどを誰でも自由に飲むことができます。
    ・Speeeコミュニケーション:社内外を問わず、交流を活発化するために、業務外の飲食費用を一部補助する制度
    ・健康診断・予防接種:健康診断、インフルエンザ予防接種(会社負担)
    ・オフィスマッサージ:社内で専門家による本格的なマッサージを受けることができます。
    ・シッターサービス:病児保育・シッターサービスが法人価格で利用できます。
    ・勤続手当:勤続1年ごとに支給
    ・ノートパソコン支給:エンジニア/mac(ノート)、デザイナー/windows(デスクトップ)、その他/windows(ノート)。
     エンジニアは2年周期での最新高スペックMacbook Proを支給(iOS開発の場合はiMacも支給可能)。
     好きなキーボード、マウスを支給。
    ・副業可:個人のサービス開発や技術顧問など
    ・サーバ費用会社負担:個人利用のサーバ費用を月1万まで会社負担
    ・カンファレンス参加費負担:宿泊費・交通費負担も有り
    ・各種インセンティブ:Q達成時、大型案件受注時、MVP受賞時など
    ・ファミリーデー:社員の家族をオフィスへ招待しレクリエーションやランチを実施
    ・ShareMTG:毎月、全社員が集まる場において、代表、各事業責任者から経営数値や主要KPIの進捗を共有
    ・Speeeクエスト:ロープレ研修

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ファミラブ(Family Love)休暇、リフレッシュ休暇、マタニティー健診休暇、パパ立ち会い休暇、産前産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・ファミラブ(Family Love)休暇:配偶者の希望により、年に1日特別有給休暇取得可
    ・パパ立ち会い休暇:出産に際し、特別有給休暇1.5日を取得することができる制度

    手当

    交通費(全額支給)、住宅補助手当、家族手当、残業手当、皆勤手当

    株式会社Speeeについて

    設立年月日
    2007年11月29日
    代表者
    代表取締役 大塚 英樹
    資本金
    136,396万円
    従業員情報
    385名(2020年04月22日時点)
    事業内容
    ・マーケティングインテリジェンス事業
    ・デジタルトランスフォーメーション事業
    ・海外事業
    ・医療事業
    ・Datachain事業

    それぞれが全く関係の無い単独での事業を行っているのではありません。Speeeが掲げる、未来にあるべき世の中向かっていくために各事業がそれぞれインフラ構築を行っているフェーズです。3~5年後での実現に向けて当社は、未来を引きよせて参ります。

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