株式会社Speee
インターネット広告の運用・最適化
- 土日祝日休み
- 服装自由
- 20代活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- ~1,200万円
- 最寄り駅
- 六本木駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
- 言語
- VBA
仕事内容について
主な業務は、インターネット広告の運用や最適化、Webマーケティングなどのプロモーションです。
新規・既存のメディアをお任せします。
業界でも広告出稿金額の高いメディアの作成~運用を全て自社内で行っているため、広い裁量権を持って業務に携わっていただくことが可能です。
<具体的な業務内容>
・インターネット広告の運用や最適化などのWebマーケティング全般
(リスティング広告・ディスプレイ広告・ソーシャル広告など)
<配属先>
インターネットメディア事業部
【仕事の特色】
<魅力>
・事業会社において自社サービスに関わり、ゼロベースからの立ち上げができます。
・高額な予算を、広い裁量権を持って運用できます。
必須条件
・3年以上の広告代理店でのリスティング広告運用経験
(10万キーワード以上で、月に1000万円以上であること)
・3年以上の事業会社でのリスティング広告運用経験
(代理店のマネジメントではなく、出稿最適化の業務であること)
・ロジカルな思考力をお持ちの方
・地頭の良い方や何でも吸収する力がある方
※他業界からのキャリア変更も歓迎いたします。
・常に目標を達成のための意識をお持ちの方
・既存の型にはまることなく柔軟に発想できる方
・自分から積極的に仕事を進めるできる方
・人も意見を聞き入れることができる柔軟性をお持ちの方
歓迎要件
・リスティング広告以外の広告運用経験
(ディスプレイ、ソーシャル、ネイティブなど)
・広告運用向けツールの開発における用件作成経験
(VBAを用いたマクロツール開発経験をお持ちの方はさらに優遇)
・広告媒体との折衝経験
(Google/Yahoo!/Facebookなど)
想定年収
~1,200万円
■賞与・昇給
賞与:年2回(半期ごと)
昇給:年2回(半期ごと)
■給与・評価等備考
・給与:ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・住宅補助:オフィスの最寄駅から3駅以内に住む社員に対する家賃補助(上限3万円/月)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
-
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階
※東京メトロ日比谷線・都営大江戸線 六本木駅 徒歩6分
※東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩6分 - 就業時間
- 09:30~18:30
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
Growing、Library、表彰式、資格補助制度、マタニティー補助、
ワークスタイルオプション、SpeeeCafe、健康診断・予防接種、
勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、社員旅行(年1回)、
定期食事会、Speeeコミュニケーション、オフィスマッサージ、
シッターサービス、ノートパソコン支給、常備医薬品、
服装自由、選べる椅子制度、副業可、サーバ費用会社負担、
カンファレンス参加費負担、各種インセンティブ、
ファミリーデー
<教育制度>
勉強会、各種研修会、Speeeクエスト
<事業関連>
ShareMTG■福利厚生備考
・Growing:事業部や職種をまたいだ異動制度
・Library:月1万円分の書籍購入ができ、3000冊を超える蔵書は全て社内Web上で管理
・SpeeeAwards・総会:際立った成果や活躍を見せた社員に対して、部門別MVP、新人賞などの賞を授与し、功績を称える場。Awardsは四半期に一度、総会は年に一回の開催。
・資格補助制度:対象となる資格に合格した場合、受験料の一部を補助
・マタニティー補助:妊娠中の社員に対して、検診費用の一部を会社が負担。また、年次有給休暇とは別に有給休暇を取得可。
・ワークスタイルオプション:妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて、一時的に働き方を変えることができる制度。
・SpeeeCafe:市場に流通する上位5%の特別な豆を仕入れ、ドリップコーヒーやエスプレッソなどを誰でも自由に飲むことができます。
・S-pay:チーム内コミュニケーションを活性化するために、自組織メンバーとの食事会を開催する際の費用支援制度
・健康診断・予防接種:健康診断、インフルエンザ予防接種(会社負担)
・オフィスマッサージ:社内で専門家による本格的なマッサージを受けることができます。
・シッターサービス:病児保育・シッターサービスが法人価格で利用できます。
・勤続手当:勤続1年ごとに支給
・ノートパソコン支給:エンジニア/mac(ノート)、デザイナー/windows(デスクトップ)、その他/windows(ノート)。エンジニアは2年周期での最新高スペックMacbook Proを支給(iOS開発の場合はiMacも支給可能)。好きなキーボード、マウスを支給。
・副業可:個人のサービス開発や技術顧問など
・サーバ費用会社負担:個人利用のサーバ費用を月1万まで会社負担
・カンファレンス参加費負担:宿泊費・交通費負担も有り
・各種インセンティブ:Q達成時、大型案件受注時、MVP受賞時など
・ファミリーデー:社員の家族をオフィスへ招待しレクリエーションやランチを実施
・ShareMTG:毎月、全社員が集まる場において、代表、各事業責任者から経営数値や主要KPIの進捗を共有
・Speeeクエスト:ロープレ研修 - 試用期間
- 3ヶ月(待遇等は本採用時と変わりません)
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ファミラブ(Family Love)休暇、リフレッシュ休暇、マタニティー健診休暇、パパ立ち会い休暇、産前産後休暇、育児休暇■休暇備考
・ファミラブ(Family Love)休暇:配偶者の希望により、年に1日特別有給休暇取得可
・パパ立ち会い休暇:出産に際し、特別有給休暇1.5日を取得することができる制度 - 手当
-
交通費(全額支給)、住宅補助手当、家族手当、残業手当、皆勤手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考(エンジニア・採用責任者)
[2]一次面接(各事業部の技術責任者)
[3]最終面接(技術管掌役員)
[4]内定
※書類選考から最終面接までを迅速に実施致します。
※採用候補者のスケジュールにもよりますが、
全工程を1週間以内に行う体制を整えています。
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800 ~ 1,200 万円
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C++/ Java/ C言語/ Ruby/ Scala/ MySQL/ PostgreSQL/ Redis/ DynamoDB/ Rails/ AWS/ Google Cloud Platform/ Git/ GitHub/ Docker/ re:dash/ CircleCI/ Elasticsearch
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株式会社Speeeについて
- 設立年月日
- 2007年11月29日
- 代表者
- 代表取締役 大塚 英樹
- 資本金
- 149万円
- 企業HP
- https://speee.jp/
- 事業内容
-
・マーケティングインテリジェンス事業
・デジタルトランスフォーメーション事業
・Datachain事業
同社は、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションのもと、データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する企業です。
レガシー産業DX事業、DXコンサルティング事業、金融DX事業など幅広い領域に展開しています。
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