株式会社Speee

【オープンポジション】ビジネストップタレント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 20代活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400~1,500万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア オープンポジション

仕事内容について

Speee社は、事業を複数展開しています。
その各事業で、さまざまな職種を募集しています。内定後に、ご自身の経験や志向性を考慮しながらポジション・職種を相談。現在募集している職種の一例です。

■事業企画/事業開発
<事業>
・MI(マーケティングインテリジェンス)事業
・DX(デジタルトランスフォーメーション)事業
・海外事業
・医療事業
・ブロックチェーン事業など(ここまでが既存事業)
・上記事業部内外での新規事業
主な業務は、担当事業での課題抽出や解決へ導くための企画・実行です。事業を推進するための業務をお任せします。

■アライアンス/パートナーセールス
主な業務は、クライアントを対象にした折衝業務です。
担当商材の提案/新規商材の開発/チームマネジメント/メンバー育成/事業部間連携などもお任せします。ポジションの枠にはまらないので、さまざまなことを積極的に経験できる環境です。

■分析/マーケティング
主な業務は、各事業でのデータ分析やプロモーション、マーケティングです。
これまでのやり方にとらわれることなく、新しい施策を積極的に試します。いつでもアップデートしていくことが同社ならでは。探究心が強い、課題解決は本質的に行いたい、という方にピッタリです。

■プロダクト開発
主な業務は、担当プロダクトでのプロダクトの方向性を決め、それに沿って導くことです。エンジニアと連携して行います。もちろんビジネス側との連携も大切。当該プロダクトで実現したいことをどのように行なっていくのか、技術的な側面から熟考し実行します。

必須条件

■経験
・これまでの事業経験において高い成果を残してきた

■マインド
・常に新しいことや難易度の高い事業を取り組みたい
・素直、謙虚、率直で成長意欲が高い
・Webコンサルに興味がある
・レベルの高いメンバーと切磋琢磨できる環境を求めている
・フェアに評価され、成長チャンスをつかめる環境を求めている

歓迎要件

■経験
・インターネットビジネス
・マネジメントや組織を率いて事業運営を行ったことがある

想定年収

400~1,500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(半期ごと)
昇給:年2回(半期ごと)

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・住宅補助:オフィスの最寄駅から3駅以内に住む社員に対する家賃補助(上限3万円/月)

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
  • オープンポジション
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

評価制度
四半期に1回、コミットメント設定および上長・マネージャー面談を実施。自己評価・360度評価・上長評価など、総合的に鑑みて半期に1度の給与見直しを行ないます。
予定勤務地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
就業時間備考
・就業時間:業務内容により異なります。
・所定労働時間:8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・Growing:事業部や職種をまたいだ異動制度。
・勉強会:エンジニアリング、 サービス開発、デジタルマーケティング、マネジメント 、キャリアなど、社内外問わず様々なテーマで勉強会を開催。
・ShareMTG:毎月、全社員が集まる場において、各事業部から成果や今後の方針、代表から経営状況や最近のトピックなどを共有。
・Library:社内ライブラリー制度。 月1万円分の書籍購入ができ、5,000冊を超える蔵書は全て社内Web上で管理。
・総会・Speee Awards:際立った成果や活躍を見せた社員に対して、部門別MVP、新人賞などの賞を授与し、 功績を称える場を設けています。
・評価制度:四半期に一回、コミットメント設定および上長・マネージャー面談を実施。自己評価・360度評価・上長評価など、総合的に鑑みて評価。
・資格補助制度:業務上、必要な知識の習得を促進するための学習補助制度。対象となる資格に合格した場合、受験料の一部を補助。
・マタニティー補助:妊娠中の社員に対して、検診費用の一部を会社が負担。
・ワークスタイルオプション:妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて、一時的に働き方を変えることができる制度。
・SpeeeCafe:ドリップコーヒーやエスプレッソなどを誰でも自由に飲むことができます。
・S-pay:チーム内コミュニケーションを活性化するために、自組織メンバーとの食事会の開催する際の支援制度。
・住宅補助:オフィスの最寄駅から 3駅以内に住む社員に対して、 家賃補助を行なっています。
・健康診断/予防接種:健康管理のため、健康診断、インフルエンザ予防接種を会社負担で受けることができます。
・オフィスマッサージ:社内で専門家による本格的なマッサージを受けることができます。
・ベビーシッター補助:補助対象のベビーシッターを利用した際に、利用料金の割引を受けられます。

試用期間
3ヶ月(期間中、給与・待遇に差異はありません。)
休日休暇

■休日制度
・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・ファミラブ(Family Love)休暇:配偶者・家族の希望により、年に一日特別有給休暇を取得することができる制度。
・パパ立ち会い休暇:子どもの出産に際し、特別有給休暇1.5日を取得することができる制度。

手当

・交通費支給・交通費一部支給(月50,000円まで)
・住宅補助手当(当社規定範囲内に限る)
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・マタニティー健診補助

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接(複数回)
[3]内定

※応募から内定までは2週間程度です。
 ご希望に応じて短期間で集中的に進めることも可能です。
※選考プロセスは場合によって変更する場合がございます。

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株式会社Speeeについて

設立年月日
2007年11月29日
代表者
代表取締役 大塚 英樹
資本金
290,063万円
事業内容
データインテリジェンスを用いて、複雑な社会課題の解決とレガシー産業の変革に挑む事業開発会社です。主に4つの領域でDXを推進しています。

■DXコンサルティング事業
企業のマーケティング課題を特定し、戦略から実行までをトータルに支援します。
・Markeship(SEO):2007年の参入以来、業界トップクラスの継続率90%以上を誇る、データに基づいたSEOコンサルティング。
・Trading Desk(デジタル広告):運用型広告の最適化と、データドリブンな投資判断を支援。
・UZOU(ネイティブアド):ユーザー体験を損なわない広告配信プラットフォームの運営・コンサルティング。
・Bantner(データ活用):散在するデータをビジネス価値に変換し、企業の意思決定を高度化。

■レガシー産業DX事業
デジタル活用を前提としたバリューチェーン全体の最適化を実現する「創造型DX」を提唱しています。
・不動産事業:『イエウール』、ITを駆使した物件探し『Housii』、優良不動産紹介『すまいステップ』、口コミメディア『おうちの語り部』を展開。
・リフォーム事業:外壁塗装・リフォームのマッチング『ヌリカエ』を運営。
・介護・福祉事業:高齢者向け施設の検索・マッチング『ケアスル 介護』により、アナログな施設探しのDXを推進。

■金融DX(Datachain)
ブロックチェーン技術を用いたインターオペラビリティ(相互運用性)の課題解決に取り組み、金融インフラのデジタル化を推進。

■バックオフィス事業(コンプル)
企業の事務・管理業務の効率化を支援するソリューションを提供。

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