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株式会社メンバーズ

この企業への転職相談
特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 採用人数5名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす

株式会社メンバーズの想定平均年収

503万円から902万円

職種別の想定平均年収

  • フロントエンドエンジニア

    513〜938万円

  • サーバーサイドエンジニア

    487〜958万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    538〜875万円

  • ITコンサルタント

    600〜1000万円

  • データサイエンティスト

    427〜767万円

  • UI・UXデザイナー

    500〜1000万円

  • Webディレクター

    558〜975万円

  • PMO

    400〜700万円

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株式会社メンバーズの求人・転職・採用情報

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事業内容

DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界の一歩先をいくメンバーズ。
クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指している
デジタルプロフェッショナルの集団です。

2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。
「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進しています。

【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】
当社が重視するのは、クライアントとともにより良い未来を創るという意識です。
メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。
顧客と共に社会変革をリードし、持続可能なより良い未来のために共に協力しあう心豊かな社会の実現に取り組みます。

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代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  Python  /  Ruby  /  Go  /  Objective-C  /  Scala  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  Swift  /  Kotlin  /  TypeScript  /  Apex  /  SQL  /  C++  /  C#  /  HTML5
OS
Android  /  iOS  /  Windows
DB
MySQL  /  PostgreSQL  /  Redis
フレームワーク
Rails  /  Django  /  Laravel  /  React  /  Vue.js  /  Nuxt.js  /  Next.js  /  Flutter  /  Node.js
開発ツール
Jenkins  /  JIRA  /  Redmine  /  GitHub  /  Docker  /  Ansible  /  CircleCI  /  Git  /  kubernetes  /  BigQuery  /  Tableau  /  Terraform  /  Chef
ゲームエンジン
Unity  /  Unreal Engine
クラウド
AWS  /  Windows Azure  /  Google Cloud Platform

企業概要

設立年月日
1995年06月26日
代表者
代表取締役 兼 社長執行役員　剣持 忠
資本金
105,700万円
企業HP
http://www.members.co.jp/
従業員情報
2,806名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
さとやまオフィス移住支援制度、スキル認定資格取得支援、奨励資格取得支援、
講座受講料・イベント参加支援、書籍購入支援、定期健康診断、産休・育休取得制度、
社員紹介制度、サークル支援制度、各種表彰制度、確定給付企業年金、
グループ従業員持株会、イベントや交流会、全国一律給与テーブル、
時短勤務可、就業時間の変更可

＜教育制度＞
ウオームアッププログラム

＜事業関連＞
月次会

※寮・社宅：無し

福利厚生備考

・さとやまオフィス移住支援制度：Web会議システムやチャットツールを最大限に活用し、東京と同じ仕事、報酬を得られる環境、「さとやまオフィス」を整備。
　さとやまに移住する際の距離に応じて支援金を給付（片道の上限50万円で往復最大100万円の支給）
　同社Webサイトおよび指定媒体からの応募で、さとやまオフィス（鯖江）勤務の場合に限る。
　また、支給日や支給条件は同社規定に基づく。
・スキル認定資格取得支援：合否にかかわらず1資格につき2回まで受験料を会社が支給
・奨励資格取得支援：スキル認定資格以外で会社として取得を支援している資格に合格した場合のみ受験料を会社が支給、報奨金も支給。
・講座受講料・イベント参加支援：特定講座の受験料、イベント参加を支援する制度、交通費や宿泊費も支給の対象。
・書籍購入支援：拠点の人数に応じて書籍購入予算が割り当て
・イベントや交流会：歓迎会、懇親会、ゲーム大会・ダーツ部・リモート飲み会・オリジナルキーボード作成会など
・就業時間の変更可：チーム内で合意をとって、始業・就業の時間を変更できます
・ウオームアッププログラム：エンジニアがプロジェクトへ参画する前に、より業務に近いかたちで実施する教育プログラムを用意

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇

休暇備考

・夏季休暇：3日＋計画年休3日

手当

通勤手当、時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当

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