株式会社メンバーズ

【データエンジニア】データ活用効率的のための、データ基盤構築・運用・定着化の支援/フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
380~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
勝どき駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Python SQL

仕事内容について

データをビジネス上の価値に繋げるためのシステム開発をお任せします。
データ活用を効率的に行うための、データ基盤の構築はもちろん、運用・定着化まで支援していきます。
また、データ分析基盤構築未経験の方はSQLを用いたデータ抽出、分析、可視化の業務からスタートするなど、現在のスキルを生かしながらステップアップしていただきます。

<具体的な業務内容>
データ活用のための基盤構築における、以下の業務をお任せします。
■現状調査
・既存の業務フローやデータ構造の把握、言語化
 
■分析基盤構築
・要件を設計に落とす
・分析基盤構築スケジュール作成
・実装

■データ活用
・基盤の運用/保守
・ユースケースやビジネスサイドの要望に基づくデータマート作成
・データ抽出、可視化
・AIモデルの実装
・クライアント社員へのスキルトランスファー など

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■データアドベンチャーカンパニーとは
メンバーズの社内カンパニーとして2018年に設立された『データアドベンチャー』。

データプロフェッショナル人材の常駐サービスを通し、クライアント社内にある各種データをダッシュボード化し連携、新たな課題や経営に向けての示唆を提供し、ビジネス成長や改革を促す事業を展開しています。

データ活用の重要性は、インターネットやデジタルマーケティング領域に留まらず、飲食や小売りなどレガシーな業界にも広がっており、多くの引き合いが来ています。
当カンパニーの在籍者の多数は、データサイエンティスト、データアナリスト、データエンジニアといったデータスペシャリスト集団で構成されています。

特にデータ分析のための基盤を構築するデータエンジニアを重要なポジションと位置付けており、ともに最先端テクノロジーの一端を担っていく仲間を募集しています。
※2022年現在、データエンジニア12名が在籍しています。

・データアドベンチャーカンパニー
https://www.dataadventure.co.jp/

■企業の唯一無二のパートナーとして
データが重要な価値を生む現代において、データの活用や価値の生み出し方は様々。
複数の手法を組み合わせた解析や、多角的な視点での提案などを行い、DXプロデューサーとして技術とデータを組み合わせ、企業の課題解決をサポートします。
長くクライアント企業に携わり、企業のDX化・ビジネスの新展開を担う一員として活躍いただける方を募集しています。

■Mission/Vision
"MEMBERSHIP"で働き方を変え、心豊かなキャリアを創る

・メンバーズとは
https://www.members.co.jp/company/

・メンバーズのミッション・ビジョン/VISION2030
https://www.members.co.jp/company/vision2030.html

・メンバーズの創業に込めた想いや経営理念、事業・人材戦略を「Members Story」でご紹介しております。
http://www.members.co.jp/company/membersway.html

メンバーズでは、多様なキャリア・働き方へのサポート体制に力を入れています。
目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。
長期的視点から報酬制度・給与モデルを策定し、短時間労働を推奨。育児・介護へのサポートをはじめ、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する制度や、女性も男性も等しく活躍できる会社づくりを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。

<ポジションの魅力>
■データエンジニアとは
本格的なビッグデータ時代が到来した今、データ活用のプロフェッショナルが求められています。
その中で「データアナリスト」や「データサイエンティスト」という職種を耳にしたことがあるかもしれませんが、その仕事は『データエンジニア』が分析基盤を作っているからこそ、効率的に進められることはまだまだ知られていないかもしれません。
データとはそのまま活用できず、加工や整理をし、基盤を作る必要があるのです。

データエンジニアは新しい職種であるため、チャレンジするにはハードルが高く感じられるかもしれませんが、開発経験があれば早期に活躍いただける教育・研修を用意しています。

入社2か月でクライアント先で活躍している社員もいますので、少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください。

<開発環境>
言語:SQL、Python
フレームワーク:Pyspark、Pytest
インフラ:GCP、AWS、Terraform、Docker
主なリソース:BigQuery、Redshift(+Spectrum)、Athena、Cloud Storage、EC、
ソースコード管理:GitHub
BI:Tableau、DOMO、Googleデータポータル、QuickSight など

■取り扱うデータ
売上データ、POSデータ、Webサイトアクセスデータ、会員情報などのテーブルデータが中心
※案件により異なります

<研修・教育体制>
SQL基礎、Googlアナリティクスなどを中心とした研修を実施。データ分析のベースとなる知識を身につけていきます。そして研修の最後には、実際にデータ分析基盤の構築にもチャレンジ。
また、データ関連業務未経験の方でも、この研修を終える頃には多くの知識を身につけることができます。

入社時だけではなく、社内では月に数回、勉強会を開催中。
社内チャットで質問を行うとすぐに回答が返ってきます。多数のエンジニアの知見にアクセスしながら、幅広く知識・スキルを吸収できる環境です。
また、エンジニア自身が講師を務める機会も多く、中途入社であってもこれまでの経験や身につけたスキルなどを活かし、若手への教育・指導にも関わることもできます。

・技術顧問にデータサイエンティストの山本 隼汰氏が就任しています。
https://www.members.co.jp/company/news/2021/0929.html

【仕事内容(変更の範囲)】
すべての範囲

必須条件

<経験>
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・開発経験1年程度(言語は、問いません)
・SQLを用いたデータ分析業務経験

<仕事へのマインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

<経験>
・インフラエンジニア経験
・Pythonによる開発経験
・AWS(Redshift)またはGCP(BigQuery)でのデータ分析基盤構築経験(DWH、データレイク、データマートなど)
・ETL/ELT経験
・BIツールダッシュボード構築経験

想定年収

380~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(評価に基づく)
・給与改定:年2回(4月、10月)

■募集職種の年収例

・年収:3,800,000 円~6,000,000円

※残業代は別途全額支給となっております。

■給与・評価等備考
・給与:保有スキル・経験・能力により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

評価制度
評価は半年ごとに実施します(能力向上と顧客評価などに基づく)
予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する場所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・実働8時間
・休憩1時間の範囲で始業・就業時間の変更可
平均残業時間
10時間未満
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

同社は生産性の高い働き方という観点で在宅勤務制度を導入しておりますが、プロジェクト先によって出勤が必須のケースもございます。働き方においては、各自ご相談に応じます。※上記の拠点から通勤時間2時間以内に居住している必要があります。

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
さとやまオフィス移住支援制度、スキル認定資格取得支援、奨励資格取得支援、
講座受講料・イベント参加支援、書籍購入支援、定期健康診断、産休・育休取得制度、
社員紹介制度、サークル支援制度、各種表彰制度、確定給付企業年金、
グループ従業員持株会、イベントや交流会、全国一律給与テーブル、
時短勤務可、就業時間の変更可

<教育制度>
ウオームアッププログラム

<事業関連>
月次会

※寮・社宅:無し

■福利厚生備考
・さとやまオフィス移住支援制度:Web会議システムやチャットツールを最大限に活用し、東京と同じ仕事、報酬を得られる環境、「さとやまオフィス」を整備。
 さとやまに移住する際の距離に応じて支援金を給付(片道の上限50万円で往復最大100万円の支給)
 同社Webサイトおよび指定媒体からの応募で、さとやまオフィス(鯖江)勤務の場合に限る。
 また、支給日や支給条件は同社規定に基づく。
・スキル認定資格取得支援:合否にかかわらず1資格につき2回まで受験料を会社が支給
・奨励資格取得支援:スキル認定資格以外で会社として取得を支援している資格に合格した場合のみ受験料を会社が支給、報奨金も支給。
・講座受講料・イベント参加支援:特定講座の受験料、イベント参加を支援する制度、交通費や宿泊費も支給の対象。
・書籍購入支援:拠点の人数に応じて書籍購入予算が割り当て
・イベントや交流会:歓迎会、懇親会、ゲーム大会・ダーツ部・リモート飲み会・オリジナルキーボード作成会など
・就業時間の変更可:チーム内で合意をとって、始業・就業の時間を変更できます
・ウオームアッププログラム:エンジニアがプロジェクトへ参画する前に、より業務に近いかたちで実施する教育プログラムを用意

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇:3日+計画年休3日

手当

通勤手当、時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当

株式会社メンバーズについて

設立年月日
1995年06月26日
代表者
代表取締役 兼 社長執行役員 剣持 忠
資本金
105,700万円
従業員情報
2,806名
事業内容
DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界の一歩先をいくメンバーズ。
クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指している
デジタルプロフェッショナルの集団です。

2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現東証プライム)に指定。
「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進しています。

【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】
当社が重視するのは、クライアントとともにより良い未来を創るという意識です。
メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。
顧客と共に社会変革をリードし、持続可能なより良い未来のために共に協力しあう心豊かな社会の実現に取り組みます。

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