【サーバーエンジニア】テクバン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #981

テクバン株式会社

【サーバエンジニア】マルチベンダーでの業務／未経験からでもスキルアップできる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
350～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア

仕事内容について

マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、IBM社、VMware社等と協業し、様々な業種の大手・中堅・中小企業の一般企業から、官公庁、地方自治体、病院、学校、団体といった公共機関など、様々な顧客に対し、ITインフラを提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供します。

※プリセールス、設計/構築、運用保守など様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。

■ネットワーク：ルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサーを中心に、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、センサーデバイス、各種セキュリティアプライアンス等
■サーバ：クラウドサービス、OS、仮想化、バックアップ、ストレージ、データベース、運用系ミドルウエア、OA基盤等
■端末：Windows端末、仮想デスクトップ、スマートデバイス等

◆キャリアパス
プリセールス、設計/構築、運用保守など様々な立場、役割の業務があり、ご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインするようにしています。


【仕事内容（変更の範囲）】
情報サービス業に関する業務

必須条件

＜経験＞
・ネットワークエンジニアまたはサーバエンジニアとしての就労

＜マインド＞
・新しい技術、製品、ソリューションに興味がある
・責任感を持って仕事ができる
・主体性を持って業務に取り組むことができる
・リーダー、マネジメント、プリセールス等にチャレンジしたい

歓迎要件

＜経験＞
・ネットワークやサーバ構築
・インフラ構築プロジェクトにおけるPL、PM
・インフラ運用保守リーダー

＜マインド＞
・幅広いシステムで経験を積みたい
・開発のキャリアを構築から順に積んでいきたい
・リーダーやマネジメント業務に挑戦してみたい
・新しい技術やソリューションに関心がある
・社員同士のチームでプロジェクトを組みたい
・プライム案件に携わりたい
・アプリケーションと連携したソリューション環境を希望する
・常に新しいチャレンジができる環境に身を置きたい
・教育制度や社内検証環境を活用して、スキルを習得したい

想定年収

350～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：原則年1回（1月）※会社業績に応じて支給。
昇給：年1回　※査定により評価・決定。

■給与・評価等備考
・給与：職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/クラウドサービス
雇用形態

正社員

評価制度
プロジェクトの成果、会社への貢献度、個人の成長など、 プロセスおよび結果をトータルに判断した評価を実施しています。
予定勤務地
＜本社＞東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階　＜常駐先＞プロジェクトによります。
予定勤務地
(変更の範囲)
テクバン本社、事業所及び会社の指定した場所
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、情報系資格取得報奨制度、クラブ活動、
確定拠出年金（401K）、インフルエンザ予防接種補助、
中途入社懇親会、提携保養施設・スポーツ施設利用可

＜教育制度＞
段階別研修、eラーニング、マネジメント研修、技術力研修、
外部研修（無料）、OJT、社内勉強会

■福利厚生備考
・情報系資格取得報奨制度：会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給。
・クラブ活動：野球部、フットサル部、ダーツ部など

・段階別研修：教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画し、社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。
　技術力アップの研修からマネジメント力強化まで専任講師による多岐にわたる研修の受講が可能です。
・社内勉強会：外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭等）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（最大7日間）、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇

■休暇備考
・5日以上の連続休暇OK
・年末年始休暇：12／30～1／3

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、出張手当、役職手当、決算賞与（業績による）

選考場所

東京本社

検査・試験

1次面接時に筆記試験を実施する場合がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

〔1〕書類選考　〔2〕1次選考（部門担当者面接）　〔3〕2次選考（部門管理職面接）　〔4〕内定

テクバン株式会社について

設立年月日
1996年02月29日
代表者
代表取締役 CEO　髙松 睦夫
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.techvan.co.jp/
従業員情報
1,038名
事業内容
・業務システム開発
・ソフトウェア品質サービス
・ITプラットフォーム
・ITネットワーク
・コミュニケーション＆コラボレーション
・クラウドサービス
・マネージドサービス

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


中途での転職を考えている方へ

転職時に給与や福利厚生などの待遇面などを向上させるために重要なことは「企業選び」です。また、企業選びで大事なことは将来や業績などの企業研究が大切になってきます。自分の携わってきた業務や知識をしっかりアピールし、高く評価してもらえる企業を探すことが結果的に給与アップにつながっていきます。実際に給与アップを果たした人の多くは契約社員から正社員へのステップアップや中途採用などの求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。


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