【サーバーエンジニア】日創工業株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38367

日創工業株式会社

【インフラエンジニア】インフラ基盤の設計・構築業務／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
330～550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
言語
Python
DB
MySQL Oracle SQL Server DB2
クラウド
Windows Azure OpenShift

仕事内容について

＜業務詳細＞
ITインフラエンジニアとして、インフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト/ 運用　

・サーバー・各種MW関連業務
・クラウド業務
・ネットワーク業務
・セキュリティ製品関連業務

■2週間のインフラ研修
ご入社後2週間は社内研修を受講いただき、その後現場配属を予定しております。
社内研修はサーバ構築実習をメインとしており、オンプレミス環境、クラウド環境などご希望に応じて選択可能です。
研修カリキュラムは、仮想サーバの構築やAWS環境構築について実習を通して学んでいただくことで、より実践的な知見を身につけることができる内容となっております。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■市場価値の高いエンジニアになれる仕組み
エンジニアのキャリアと希望を第一にプロジェクトを選定していることから、保有している案件の9割以上が上流工程に属する案件です。
近年ではクラウド技術に力を入れており、2018年度より、当社はAWSサービスパートナー セレクトティアの認定を受け、現在は扱っている案件の6割程度がクラウド及びクラウドへの移行案件です。
上流工程×クラウドにより一人ひとりのエンジニアとしてのスキルが身に付く環境を用意することで、市場価値の高いエンジニアを育成することに力を入れています。
また、大手SIer案件・通信系案件・メーカー案件など、様々な案件がございます。ご自身の強みとご希望に応じて様々な活躍場所・ポジションのご提供が可能です。

＜キャリア＞
■幅広いキャリア
最上流工程へのチャレンジはもちろん、クラウド案件、サーバー構築からネットワーク・セキュリティへの転身、マネジメントへの挑戦など様々な業務やポジションをご用意しております。
また、ご自身のキャリアについて迷いや悩みが出てきた時にはキャリアカウンセラーや上司、営業へのキャリア相談が可能です。
手を上げて様々な事にチャレンジできる環境を作るべく、社内公募制度を積極的に活用しています。
社内公募制度に上がった案件には年齢・社歴問わず様々な社員が積極的にチャレンジをしています。

＜開発環境＞
・仮想化：VMware / Hyper-V / Nutanix
・クラウド：AWS / GCP / Azure / Microsoft365
・OS：Windows / Linux
・NW・セキュリティ：Cisco / Juniper / PaloAlto / FortiGate / Splunk
・DB：Oracle / Microsoft SQL Server / MySQL / DB2
・Iac/自動化：Ansible / Terraform / Serverspec
・コンテナ：Kubernetes / Docker / OpenShift
・その他MW：Active Directory / 監視製品（JP1、Zabbixなど） / バックアップ製品（BackupExec、NetBackup、Acronis、Veeamなど）
・各種ストレージ製品：HPE / Dell / NetApp / HITACHI
・言語：PowerShell/bash / Python

＜職場環境＞
■研修・学習環境■
経験が浅い方でも上流工程に属する案件へのアサインを想定しております。現場でのOJTフォローはもちろん各種サポート体制を整えておりますので、安心して業務に取り組んで頂けます。
・社内研修制度　：事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。
・外部研修制度　：外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。
また、書籍購入費用も全額会社負担でご利用頂けるためご自身のペースに併せて学習ができます。
・クラウド検証環境　：社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境をご用意しておりますので、クラウド未経験の方もチャレンジしやすい環境です。

■働き甲斐のある会社創り■
年齢・社歴・経験年数に関係なく、公平に評価する多角面評価を取り入れています。
エンジニア一人ひとりのスキルやキャリアを重視した評価内容になっているため各社員の働く上でのモチベーションの一つとなっています。
お客様先からのお声も評価内容に加えているため、現場での活躍がそのまま評価に反映される仕組みを作っています。
また、風通しの良い会社創りの一環として改善提案制度を導入しております。
社員の意見が直接会社に届き、会社創りに反映されていきます。社員の声や希望を受け、より良い制度を常に検討し作り続けています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務

必須条件

・エンジニアとして設計/構築経験のある方　もしくは　ITインフラ運用経験　1年以上
・ITインフラにおける自己研鑽を行われている方

＜学歴備考＞
・高校卒業以上

・スキルアップに意欲的な方
・顧客やメンバーとのコミュニケーションが円滑に行える方

歓迎要件

・インフラ/クラウドに関する資格を所有の方、取得に向けて勉強されている方
・リーダー経験/若手の育成経験
・開発環境の1つでも強みになるご経験があればご応募歓迎です

想定年収

330～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
・支給額：3ヶ月分
昇給：・昇給：年1回（5月）
・特別昇給：年1回（入社後1年経過 ごとに入社後3年間）

■募集職種の年収例

＜給与備考＞
・その他固定手当25,000円

＜就業時間備考＞
・所定労働時間：7.5時間
・月平均残業時間：22時間程度
・本社勤務時のみフレックス制度適用

■給与・評価等備考
・給与：経験・技能を充分に考慮の上、同社規定により決定いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 要件定義
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 運用テスト
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜渋谷本社＞〒150-0002　東京都渋谷区渋谷3-26-20　関電不動産渋谷ビル6F（受付）/7 F　＜客先常駐＞1都3県のお客様先にて常駐勤務となります。
予定勤務地
(変更の範囲)
渋谷本社、および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所。ただし、転居を伴う転勤はありません。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜研修制度・学習サポート＞
■資格取得支援制度(受験費用全額負担※不合格時も支給)
■事業部主催の社内セミナー(定期開催)
■事業部内での技術交流会(定期開催)
■1か月間のステップアップ研修(Webアプリ/組込ソフト開発)
■ノウハウ掲示板の運用
■技術書籍購入補助（全額）
■社内書籍貸出制度
■外部セミナー・研修受講費用補助(全額)
■マイコン評価ボード購入費用補助(全額)
■AWS・Azure検証環境無料提供

＜健康・メンタル支援＞
■定期健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種(扶養家族も適用)
■ワクチン休暇　■各種健康相談(電話・Web)

＜ライフサポート・女性支援＞
■人事相談窓口
■弁護士無料相談
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■生理休暇
■配偶者出産時休暇
■子の看護休暇
■プレ・マタニティー休暇（不妊治療支援）
■産業医面談
■時短勤務制度
■女性専用相談窓口
■産前産後休暇相談窓口
■介護相談窓口

＜社員コミュニティ・制度＞
■サークル活動
■レクリエーション活動
■親睦会費補助(年間24,000円／人)
■改善提案制度
■会社総会(年2回)

＜各種制度＞
■退職金制度（入社3年後）
■ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)導入
■各種お祝い金
■各種弔慰金
■災害・被災見舞金
■財形貯蓄制度
■キャリアカウンセラー

＜外部認証＞
■健康優良企業 銀の認定

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、介護休暇、子の看護休暇、プレマタ休暇、生理休暇

手当

＜充実した手当＞
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(残業時間分全額)
■住宅手当(全正社員 25,000円～35,000円/月)
■特別手当(全正社員 5,000円/月)
■家族手当(配偶者：20,000円/月、第一子：10,000円/月、第二子以降：5,000円/月)
■役職手当(主任以上 10,000円/月)
■資格手当(資格1つにつき月額2,000円～50,000円★上限なし！毎月14万円支給の社員も)
■転居手当(入社時一律20万円)※入社後の転居はございません。
■奨励手当(成績優秀者に支給)
■社員紹介手当(5,000円～40,000円/月)

選考場所

本社

検査・試験

性格診断テスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→1次面接→内定→社員面談（任意）
筆記試験は簡単な性格診断テストとなります。

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日創工業株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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日創工業株式会社について

設立年月日
1976年07月02日
代表者
代表取締役社長 稲田 浩三
資本金
5,000万円
企業HP
http://www.nisso-ind.co.jp/
従業員情報
369名(2020年08月07日時点)
事業内容
----------------------------------------------------
▼ITソリューション事業部
金融・通信キャリア・流通など様々な業種の基幹システム及び
サービスシステムのITインフラ基盤・ネットワークの設計構築をしています。
近年はクラウド技術にも携わっています。
▼エンベデッドシステム事業部
カーエレクトロニクス・医療機器・防犯セキュリティ機器などの
組み込みソフトウェア・デバイスドライバ開発やIoT技術のサポートを行っています。
▼機電システム事業部
機械・エレクトロニクス設計開発分野において、
設計開発サービスを展開しています。
----------------------------------------------------

日創工業株式会社は、クラウド、仮想化技術を用いたシステムの提案・設計構築サービス、車載機器、医療機器などの組み込みソフトウェア、機械・電子回路経路の設計開発サービスを展開しています。
ITソリューション事業部では、クラウド事業者や大手ベンダーからの1次・2次請けの案件を中心にさまざまな業種の基幹システムのインフラ基盤構築を行ってきました。近年はクラウド関連の案件の受注が多く、大手ディストリビューターに対しクラウドコンサルティングの立場で参画する案件もあります。
エンベデッドシステム事業部では、医療・自動車・情報端末・IoT関連機器などに搭載する組み込みソフトウェアやデバイスドライバの開発を行っています。クライアントは、メーカーや大手SIer、ソフトハウスなどが中心です。
IoT関連機器等のエッジデバイス制御のセンシング技術から、情報を管理するWebアプリケーション開発分野まで、幅広い領域に対応していくとともに、アプリケーション系のソフトウェア開発への事業拡大を目指しています。
当社は、1976年の創業から続く機械･電子回路設計開発事業と上記2つの事業を組み合わせた安定した事業基盤のもと、現在まで黒字経営を続けています。今後は渋谷に新設した拠点を中心に人員拡大を進めていく方針です。

【インフラ、ソフトウェアを通じて、日本のモノづくりを支える技術者集団】
同社の従業員数は369名（2024年12月1日現在）で、ITエンジニアや機電エンジニアが9割近くを占めています。
ITソリューション事業部にはエンジニアが約130名在籍しており、インフラ領域における設計・構築などの上流工程を中心とした案件を担当しています。8割近くが客先常駐型の案件で、最大25名程度のチーム体制で携わるケースが多いですが、場合によっては個人での対応になることもあります。
現状の強みであるAWSに加え、近年はAzure・GCPのナレッジを積んでおり、クラウドのマルチベンダー化を目指しています。さらに、セキュリティ・ネットワーク分野においても技術推進グループを立ち上げ、インフラ事業における総合的な技術力の向上を図っています。
エンベデッドシステム事業部では40名強のエンジニアが組み込みソフトウェアの開発に携わっています。開発は基本的に1チーム複数人で進めており、小規模な案件では2~3名、大規模な案件では、開発する機能ごとに5名程度のチームに分かれて対応しています。
客先常駐の社員へのフォローとして、定期的に帰社日を設けたり、客先訪問を実施したりすることで、現場で働くエンジニアの意見を早期にキャッチアップできる仕組みを整えています。

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職種の説明

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中途での転職を考えている方へ

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