日本コンピュータシステム株式会社
【バックエンドエンジニア】スマートデバイスの設計や開発、保守業務
土日祝日休み
年間休日120日以上
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中
BtoB向け
リーダー経験を活かす
年収
350〜550万円
最寄り駅
虎ノ門駅（東京都）
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
- C++/Java
仕事内容について
主に、社会的公共性の高い各種システム（電力、通信、運輸）の設計や開発、保守を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞ ■電力会社向けシステム開発 ・次世代電力販売工程管理システム開発 ・電力会社向け精算システム保守開発 ・電力取引システムパッケージの保守開発 ・電力自由化後の託送システムの保守開発 ■通信キャリア向けシステム開発 ・営業店向け契約/申込みシステム開発
【仕事の特色】 ＜キャリアアップ・社員教育について＞ キャリアアップ、スキルアップのための資格取得制度や研修制度が充実した職場です。 また、マネジメントスキルや技術力の向上にも焦点をあてており、社員を一人前のエンジニア／社会人にするために戦略的かつ計画的に教育をされています。
＜開発実績／案件＞ 【システム名称】電力会社向け販売工程管理システム開発 【内容】電気使用申し込み～送電完了までの一括した工程管理するためのシステム開発 【構成・OS・DBなど】Windows、Linux、Oracle 【開発環境・言語など】Java、SQL 【担当フェーズ】詳細設計、開発、テスト 【プロジェクト規模】体制：17名
【システム名称】電力会社基幹システム更改 【内容】電力会社の申込、託送、スイッチング、料金計算など多岐にわたる基幹システムの更改 【構成・OS・DBなど】Windows、Oracle、Linux 【開発環境・言語など】Java、SQL 【担当フェーズ】詳細設計、開発、テスト 【プロジェクト規模】体制：15名
必須条件
■経験 ・Java/C#の設計、開発
■マインド ・専門技術を極めたい ・新規分野、上流工程、プロジェクト管理にチャレンジしたい ・モノ作りが好き
歓迎要件
■経験 ・Javaなどオブジェクト指向言語を用いた設計 ・提案、要件定義の上流工程での業務 ・チームリーダー
想定年収
350〜550万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（6月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力・前給を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・通勤手当：上限5万円／月（1ヶ月定期代5万円まで／新卒）
この求人は募集が終了している可能性があります
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募集要項
募集職・職位
サーバーサイドエンジニア
業界
IT・通信
インターネット
雇用形態
正社員 契約社員
評価制度
年2回の人事考課で、下記3点を総合的に評価し、昇格・昇進・給与・賞与・配置及び研修等の本人の処遇を決定しています。「本人の有する知識・能力・人物の3つの側面を評価」「業務課題（業務目標）の達成度合を成果面及びプロセス面から分析し評価」「自己申告による本人の適正及び希望分野・希望研修等を把握し、人事運営上勘案する」
予定勤務地
常駐顧客先（首都圏、神奈川）
就業時間
09:00～18:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・財形貯蓄 ・個人型確定拠出年金 ・ITS健保の施設利用可 ・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィット・ステーション ・各種研修制度 ・資格取得支援制度(褒賞金あり) ・ベビーシッター補助制度 ・社内貸付制度(条件・上限あり) ・キャリア開発ポイント褒賞制度 ※研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。
試用期間
6ヶ月間
休日休暇
■休日制度 ・完全週休二日制 ・土曜、日曜、祝日 ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（6～9日※暦によって変動） ・介護休業制度
手当
・家族手当：1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円 ・資格手当：ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給 ・住宅手当：2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合に支給) ・支度金：入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給(条件あり) ・祝い金：入社となった場合は、5万円を支給 ・在宅勤務手当 ・残業手当
選考場所
東京本社
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
[1]書類選考 [2]1次面接：技術面を中心とした面接になります [3]最終面接：役員・人事責任者との面接になります [4]内定 ※応募から内定までの目安は約2週間程度になります。 ※面接日はご相談下さい。
日本コンピュータシステム株式会社が募集している求人・転職・採用情報
日本コンピュータシステム株式会社
【インフラエンジニア】リーダー候補／オンプレ・クラウド移行PJ／上流〜下流まで一貫
- 500〜700万円
- サーバーサイドエンジニア
- Windows/Linux/AWS/Windows Azure
- リモートOK
日本コンピュータシステム株式会社
【サーバーサイドエンジニア（開発）】リーダー候補／設計や開発、保守／リモートワーク可
- 480〜530万円
- 東京駅 (東京都)
- サーバーサイドエンジニア
- Java
- リモートOK
日本コンピュータシステム株式会社
【サーバーサイドエンジニア（開発）】リーダー／各種システム（通信、電力）の設計や開発、保守／リモート可
- 500〜600万円
- 東京駅 (東京都)
- サーバーサイドエンジニア
- Java/JavaScript/DynamoDB/React/Vue.js/AWS/AWS Lambda
- リモートOK
日本コンピュータシステム株式会社について
- 設立年月日
- 1980年12月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 川部 弘明
- 資本金
- 108,900万円
- 従業員情報
- 501名(2020年09月11日時点)
- 事業内容
- お客様の業界、分野の業務知識に精通したIT技術者が数多く在籍する当社は、さまざまな分野で事業を展開しています。 ICTで課題を解決し、IT技術で業務効率化を図ることにより、当社はお客様の信頼に応え続けてまいります。 ・金融システム 銀行、証券、生損保、力ード等向けのシステム開発に豊かな開発経験と豊富な実績を有しています。 ・社会インフラシステム 社会公共性の高い業種を中心に、サービス提供、システム開発等を行っています。 ・インフラ基盤 インフラ専門のエンジニアが業種を問わず、インフラ、NWの設計・構築・運用・保守サービスを提供しています。 ・公共システム 国や自治体に向けた重要性・機密性の高いシステム構築・運用・保守サービスを提供しています。 ・SAPシステム SAP社黎明期より手掛けてきた確かな実績で、導入・サポートなどお客様を支援します。 ・基幹システム 強みであるJAVA/.net等で、お客様の求めるシステムを開発支援します。